Etsimme ihmisläheistä, itsenäistä ja innostavaa Attendo-kodin johtajaa Attendo Tähtiniemeen, Heinolaan. Tehtävä on vakituinen ja aloitus sopimuksen mukaan. Oletko etsimämme henkilö? Attendo-kodin johtajana vastaat koko yksikön toiminnasta ja kokonaistavoitteiden saavuttamisesta. Kehität Attendo-kodin laatua ja teet yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Työ on tiimityötä, mutta vaatii kykyä oma-aloitteelliseen ja itsenäiseen päätöksentekoon. Hakemamme johtaja on kannustava ja osallistuva arjen esimies, joka suhtautuu muutokseen joustavasti ja rauhallisesti. Kohtelet asukkaita, työkavereita sekä omaisia lämpimästi ja kohtaat kaikki ihmisinä. Sinulla riittää huumorintajua ja ymmärrät ihmisten erilaisuutta. Olet tarvittaessa jämäkkä, mutta tasa-arvoinen ja sinulla on aina aikaa tiimisi jäsenille. Attendo Tähtiniemi on kesällä 2013 valmistunut hoivakoti. Tähtiniemessä eletään monipuolista ja elämäntäyteistä arkea. Ammattitaitoinen henkilökunta on asukkaiden tukena ja apuna ympäri vuorokauden ja jokaiselle asukkaalle nimetään omahoitaja sekä laaditaan henkilökohtainen hoitosuunnitelma. Tavoitteenamme Tähtiniemessä on säilyttää asukkaan elämä laadultaan ja sisällöltään samansuuntaisena kuin ennen meille muuttoa. Tätä tehtävää varten sinulla täytyy olla: - Soveltuva korkeakoulututkinto sosiaali- tai terveydenhuollon alalta - Vähintään 2 vuotta kokemusta vanhustyöstä - Pätevyys johtamiseen (1-2 vuoden kokemus johtamisesta) tai 20-30 op laajuiset johtamisopinnot - Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaolon ajaksi Odotamme sinulta paljon, joten sinä voit odottaa myös meiltä seuraavia asioita: - Olemme aina valmiita tukemaan sinua, kun haluat kehittyä ja edetä työssäsi. - Huolehdimme, että voit tehdä työtäsi mahdollisimman ergonomisesti. - Uskomme, että tulet viihtymään työpaikallasi, sillä Attendo-kotimme ovat huippuluokkaa: kalusteemme ovat laadukkaita, tilat valoisia ja sisustukset yksilöllisiä sekä kodikkaita. Meillä huolehditaan myös viheraluesuunnittelusta ja pihanäkymien viihtyisyydestä. - Olemme sitoutuneet hyvään esimiestyöhön. Varmistamme, että sinulla on kaikki työkalut onnistuaksesi työssäsi mahdollisimman hyvin. Saat tukea omalta esimieheltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi. Apunasi ja käytettävänäsi on myös kaikkien Attendon palvelutoiminnoissa työskentelevien ammattitaito. Työ on itsenäistä, mutta et tee sitä yksin. Arvokasta työtäsi tasapainottamaan ja jaksamistasi tukemaan olemme koonneet etuja myös arkeesi. Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: - Työterveyshuolto, johon kuuluu muun muassa työterveyslääkärin arvion mukaan lähete erikoislääkäreille kuten: mammografiaan, työfysioterapeutille, työterveyspsykologin ja ravitsemusterapeutin palveluihin ja erikoslääkärin työkykykonsultaatioihin. - Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava ePassi, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin, urheiluharrastukseesi tai vaikkapa hammaslääkärilaskuihin. - Tyky-päivät, ateriaetu ja ilmainen kahvi töissä - Alennukset valikoiduille kuntosaleille, nettikauppoihin ja palveluntarjoajille, kuten vakuutusyhtiöihin, autovuokraamoon ja hotelliin. Tule tekemään laadukasta työtä mukavaan tiimiin! Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen 6.10. mennessä. Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta! Huomioithan, että täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa aluepäällikkö Marita Siipola: marita.siipola@attendo.fi tai p.044 494 4242

Haemme ammattitaitoista, energistä ja oma-aloitteista ravitsemistyöntekijää monipuolisiin ja haastaviin tehtäviin mielenkiintoiselle toimialalle Lohjan sairaalaan. Työsuhde on määräaikainen. Toivomme, että voit aloittaa työt 11.10.2021 tai sopimuksen mukaan. Pääasiallisia työtehtäviä ovat astiahuolto, kahvilatuotteiden valmistus, kassan käyttö, salaattien valmistus ja keskitetty ruoanjako sekä puhtaanapitotyöt. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti klo 5.45- 16.30 välille. Työ sisältää viikonloppu- ja pyhätyötä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä kehittyvällä alalla sekä ison työnantajan tuen. Työssä menestyminen edellyttää ammatillisten valmiuksien lisäksi yhteistyökykyä ja positiivista asennetta. Odotamme sinulta myös tarkkuutta, luovuutta ja vankkaa työskentelyotetta. Tehtävä edellyttää voimassa olevaa hygieniapassia, hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä hyvää fyysistä työkykyä. Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Tule hyvän työn tekijäksi HUSiin! Lähetä hakemus hakuajan loppuun 8.10.2021 mennessä. Tehtävä täytetään heti sopivan sijaisen löydyttyä. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva toisen asteen ammatillinen koulutus ja soveltuva kokemus. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Yhteystiedot Palveluesimies Viveca Honkanen, p. 019 380 1315.

Kaskisten kaupungin perusturvalautakunta julistaa haettavaksi 08.10.2021 klo 16.00 mennessä LHIHOITAJA Valvira rekisteröyty lähihoitajaa palkataan Kaskisten kaupungin vanhustenhuoltoon. Henkilö toimii sekä tehostetun palveluasumisen puolella Mariakodissa, että kotihoidossa. Kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajalla on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen (272/05) 8 §:n mukainen kelpoisuus. Toimeen valitulta edellytetään molempien kotimaisten kielten tyydyttävää kirjallista ja suullista taitoa. Jaksotyöaika. Jatkossa tehtävä tulee mahdollisesti sisältämään varallaoloa. Palkkaus on SOTE01HOI040 (KVTES) mukainen sekä Kaskislisä 150 €/kk, yht. 2195,91 €/kk. Valitun tulee toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työ alkaa 1.11.2021 tai sopimuksen mukaan. Koeaika 6kk. Kaskisten kaupungin vanhuspalvelut pyrkii vastaamaan työntekijän toiveisiin työtunneista. Mahdollisuus myös pelkästään yövuorojen tekoon, mikäli löytyy henkilökunta, joka ei halua työskennellä yövuorossa. Hakemukset lähetetään Kuntarekryyn tai osoitteella; Kaskisten kaupunki Perusturvalautakunta Raatihuoneenkatu 34 64260 Kaskinen Sähköisesti osoitteeseen: info@kaskinen.fi Lisätietoja: Vanhuspalveluvastaava Anne Kotiranta puh.040-5042534 anne.kotiranta@kaskinen.fi Niina Ylikoski puh.040-5042534 niina.ylikoski@kaskinen.fi Kaskinen 23.6.2021 PERUSTURVALAUTAKUNTA

Haemme nyt asiakasyrityksellemme Kangasalalle LHIHOITAJIA Asiakasyrityksemme tarjoaa laadukkaita vanhustyön asumispalveluita Kangasalan seudulla, kauniissa ympäristössä. Edellytämme: -Lähihoitajan tutkintoa sekä -Vahvaa perushoidollista osaamista Toivomme, että: -Omaat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot -Aktiivisen ja vastuullisen asenteen -Sinulla on lämmin sydän, kuuntelutaitoa, aito auttamisen halu sekä kunnioitusta asiakasta kohtaan. Tarjoamme mielenkiintoisen, merkityksellisen ja vastuullisen työn, jossa pääset aloittamaan joustavasti tilanteesi mukaan. Saat myös ympärillesi lämpimän, tukevan ja kannustavan työyhteisön. Katsomme suoritetut LOVe (teoria + laskut, PKV) eduksi, mutta se ei ole välttämätön. Eduksi katsomme myös oman auton käyttömahdollisuuden, sillä julkinen liikenne kulkee harvakseltaan. Lähihoitajana voit työskennellä aamu-, ilta-, ja yövuoroissa, myös viikonloppuisin. Palkkaus: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES mukaan Kiinnostuitko? Laitathan hakemuksesi ja ansioluettelosi meille tulemaan pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikkaa voit hakea suoraan nettisivuiltamme rekrydiili.fi/avoimet-tyopaikat. Lisätietoja tehtävästä antaa Elina Lähteenmäki p. 040 152 5114. RekryDiili Oy on palveleva henkilöstötalo, jonka palveluihin kuuluu mm. vuokratyövoimapalvelut, rekrytoinnit, henkilöstöarvioinnit sekä headhunting.

Meille haetaan osaajia ja ammattilaisia! Haluatko olla mukana tekemässä tulevaisuuden kotihoitoa ja kotiin vietäviä palveluita? Etsimme nyt kahta LHIHOITAJAA vakinaiseen toimeen kotihoidon tiimiimme, aloitus sopimuksen mukaan. Sipoon kunnan kotihoito tukee ja mahdollistaa asiakkaan turvallisen ja hyvän arjen asiakkaan kotona. Kotihoidossa panostamme erityisesti muistisairautta sairastavien kuntoutukseen, omaishoitoon ja erilaisen ryhmätoiminnan vahvistamiseen kotihoidon eri alueilla. Haasteinamme ovat entistä iäkkäämpien ja huonokuntoisempien asiakkaiden hoito, kuntoutus ja toimintakyvyn heikkenemisen ennaltaehkäisy. Kotihoito toimii meillä kahdessa vuorossa ja meillä on kolme säännöllisen kotihoidon tiimiä sekä yksi arviointitiimi. Kotihoidossa työskennellään itseohjautuvalla työtavalla (Buurzorgin malli), jossa työntekijällä on mahdollisuus itse suunnitella ja vaikuttaa mm. työvuoroihinsa sekä työhyvinvointiin ja työn tekemisen tapoihin. Hoidon arvioinnissa käytämme RAI-järjestelmää. Oletko vanhustyön ammattilainen ja koet aitoa kiinnostusta työskennellä ikääntyneiden hyvinvoinnin, terveyden ja sosiaalisen aktiivisuuden edistämiseksi? Tarjoamme sinulle mukavan työympäristön, moniammatillisen työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden kehittää omaa työtäsi ja osaamistasi. Uudenlaisten toimintamallien kehittäminen, henkilökunnan osaamisen vahvistaminen ja hyvän työilmapiirin ylläpitäminen kuuluvat painopistealueisiimme. Lähihoitajan toimen kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto (terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus JulkiTerhikki). Laskemme eduksi mielenterveys- ja päihdetyön lisäosaaminen tai muu erityisosaaminen. Toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito huomioidaan haussa. Arvostamme kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä ja kotihoidosta. Odotamme sinulta itsenäistä työotetta, reippautta ja kehittämismyönteisyyttä. Lähihoitaja työskentelee jaksotyöajassa. Toimen hoitaminen edellyttää ajokorttia, oman auton käyttö on suotavaa. Työsuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n (1.9. alkaen) mukaan ja tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 2370,57 euroa + mahdolliset lisät. Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä vaaditaan tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Hakemukset pyydetään jättämään 11.10.2021 klo 16.00 mennessä ohessa olevan linkin kautta tai osoitteessa www.sipoo.fi/rekry. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä.

Haemme nyt asiakasyrityksellemme Kangasalle SAIRAANHOITAJAA Asiakasyrityksemme tarjoaa laadukkaita vanhustyön asumispalveluita Kangasalan seudulla, kauniiissa ympäristössä. Edellytämme: - sairaanhoitajan tutkintoa - vahvaa osaamista hoitoalalta Toivomme sinulta: - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Aiempaa kokemusta alalta - Asiakaslähtöistä ja vastuullista asennetta työntekoon - Aitoa auttamisen halua ja kunnioitusta asiakasta kohtaan Eduksi katsomme suoritetut LOVe (teoria + laskut, PKV) sekä oman auton käyttömahdollisuuden, sillä julkinen liikenne kulkee harvakseltaan Tarjoamme mielenkiintoisen, merkityksellisen ja vastuullisen työn, jossa pääset aloittamaan joustavasti, kuitenkin viimeistään heinä-elokuun aikana. Saat myös ympärillesi lämpimän, tukevan ja kannustavan työyhteisön. Kyseessä on pääsääntöisesti päivätyö. Palkkaus: yksityisen sosiaalipalvelualan TES Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi meille pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikkaa voit hakea suoraa nettisivuiltamme rekrydiili.fi/avoimet-tyopaikat. Lisätietoja tehtävästä antaa RekryDiilin Elina Lähteenmäki p. 040 152 5114 RekryDiili Oy on palveleva henkilöstötalo, jonka palveluihin kuuluu mm. vuokratyövoimapalvelut, rekrytoinnit, henkilöstöarvioinnit sekä headhunting.

Haemme sairaanhoitajaa HUS Nuorisopsykiatriaan ensisijaisena sijoituspaikkana Porvoon nuorisopsykiatrian poliklinikka. Porvoon poliklinikan moniammatillinen työryhmä tarjoaa nuorisopsykiatrisen erikoissairaanhoidon palveluita Porvoon, Sipoon, Loviisan, Pornaisten ja Askolan alueen 13-18 -vuotiaille nuorille. Työryhmään kuuluu lääkäreitä, sosiaalityöntekijä, toimintaterapeutti, psykologeja ja sairaanhoitajia. Nuoren tutkimus ja hoito toteutuu moniammatillisena yhteistyönä nuoren ja hänen perheensä ja verkostonsa kanssa. Sairaanhoitajan työnkuvaan sisältyy vastaanottotyön lisäksi ryhmien ohjaamista sekä verkosto- ja perhetyötä. Toivomme sinulla olevan kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta työskennellä moniammatillisessa työryhmässä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää aktiivista ja kehittävää työskentelyotetta, joustavuutta ja valmiutta tarvittaessa työskennellä eri toimipisteissä. Hoitotyön tueksi tarjoamme HUS ympäristössä hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Työ alkaa 4.10.2021 tai sopimuksen mukaan. Työpaikan osoite Mannerheiminkatu 20 K, Porvoo Haku päättyy 12.10.2021. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 pykälän 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Tuija Honkonen, p. 050 396 7353

Kiinnostaako sinua laboratoriohoitajan tehtävä alihankintatutkimusten parissa? Huslab-talon näytteiden vastaanotto etsii laboratoriohoitajaa työskentelemään alihankintatutkimusten parissa. Monipuolisiin tehtäviisi kuuluvat esimerkiksi alihankintatutkimusten rekisteripäivitykset, erikoisnäyteastioiden hallinnointi, putki- ja näyteastiakyselyihin vastaaminen, yhteistyö alihankintalaboratorioiden kanssa, tutkimusten tilaaminen, uusien alihankintatutkimusten perustaminen ja ohjekirjan katselmoiminen sekä läheteselvittelyt ja alihankintaryhmän työskentelyyn osallistuminen. Myös alihankintatutkimusten lähettäminen tekopaikkoihin sekä verinäytteenotto Meilahden sairaalan vuodeosastoilla kuuluvat tärkeänä osana työnkuvaasi. Tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä alihankintatutkimusten tekopaikkojen, asiantuntijoiden sekä näytteiden vastaanoton kanssa, joten työssä vaaditaan hyviä organisointi-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävän palkka määräytyy SOTE-työehtosopimuksen mukaisesti. Lisäksi meillä on käytössä suoritepalkkaus ja erilaisia muita palkkiojärjestelmiä. Tehtävässä maksetaan työkokemuslisää maksimissaan 8%. Tule onnellisten ihmisten joukkoon! Haku päättyy 11.10.2021. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu laboratoriohoitaja. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoa tehtävästä antaa, Osastonhoitaja Mikaela Koponen 050-4025824 Ma-pe klo 10-11

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden farmasiaa HUS Apteekin tietohallinnossa! Haemme sijaista farmaseutin tehtävään HUS Apteekin tietohallintotiimissä. Sijaisuus kestää lokakuusta 2021 kesään 2022. Tietohallinnon farmaseuttina hoidat päivittäisiä tietojärjestelmiin liittyviä tehtäviä, olet mukana kehittämässä HUS Apteekin lääkehuollon tietojärjestelmiä Marelaa ja Ostia sekä tuoterekisteriä yhteistyössä tuotannon yksiköiden kanssa. Tietohallintofarmaseutin monipuoliset tehtävät sisältävät mm. - Marelan tuotteiden ylläpitoa, - OSTi-tilausjärjestelmän koulutusta ja uuden OSTi2 - järjestelmän käyttöönottoa, - Marelan työ -ja tukipyyntöjen käsittelyä - Sisäistä asiakaspalvelua HUS Apteekin eri yksiköiden tarpeisiin. Onnistut tehtävän hoidossa, jos olet hyvä tiimipelaaja, olet kiinnostunut tietoteknisistä asioista ja tietojärjestelmistä sekä uskallat rohkeasti ottaa haasteita vastaan. Saat moniammatillisen työyhteisön, suuren sairaala-apteekin tuen työsi tekemiseen ja mahdollisuuden hyödyntää laajasti farmaseuttista ja tietoteknistä ammattitaitoasi. Palkkaus on kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukainen. Työaikamuoto on liukuva yleistyöaika (7h 39min + ruokatauko 30min). Vuosilomakertymä määräytyy virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan (enimmillään 38 päivää per vuosi). Haku päättyy 8.10.2021. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu farmaseutti. Eduksi katsotaan aiempi kokemus ja osaaminen tietoteknisiin asioihin liittyvissä tehtävissä. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Tuotantopäällikkö Sirpa Nieminen p. 040 827 4919.

Tule mukaan toteuttamaan HUSin asiakaslähtöistä digitaalista muutosta! Meillä on käytössämme maailman kattavimpiin kuuluva erikoissairaanhoidon datasisältö, mikä mahdollistaa mm. koneoppimiseen perustuvien sovelluksien kehittämisen terveydenhuollon käyttöön sekä datajalosteiden tuottamisen mm. tutkimus- ja kehityskäyttöön. HUS Tietohallinto on HUSin tulosalue ja se toimittaa tietojärjestelmä-, tietotekniikka- ja viestintätekniikkapalveluita sekä tietotekniikan laitevuokrausta pääsääntöisesti HUS kuntayhtymälle, kuntayhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. HUS Tietohallinnon liikevaihto on 249,6 milj. euroa ja sen palveluksessa on 450 IT-alan huippuammattilaista. HUS Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Haemme kahta (2) tietojärjestelmäsuunnittelijaa kolmen (3) vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Työsi keskittyy projektiin, jossa muun muassa tuotetaan tietoa Lasten ja nuorten sairauksien kansainvälisesti korkeatasoisiin tutkimuksiin. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa tietojen saatavuuden selvittämistä eri lähdejärjestelmistä ja datapoimintojen toteuttamista sekä datanäkymäkerrosten tuottamista sekä validointia. Tulet työskentelemään HUS Tietohallinnon Analytiikka-, tietoallas- ja tietopalvelut -vastuuyksikössä yhdessä yli 20 erikoissairaanhoidon järjestelmien, sovelluskehityksen, datan, analytiikan sekä tutkimuksen ja opetuksen digitaalisten palveluiden asiantuntijan kanssa. Tässä tehtävässä onnistuaksesi edellytämme sinulta: - Soveltuvaa toisen asteen ammatillista koulutusta ja soveltuvaa kokemusta - Kokemusta laajojen tietoaineistojen käsittelystä ja muokkaamisesta ja ymmärrystä erilaisten tietokantojen periaatteista (esimerkiksi relaatiotietokannat) - Ohjelmointitaitoa (esimerkiksi Python, Scala, SQL, Spark, Pyspark) - Itseohjautuvuutta, oppimishalukkuutta ja oma-aloitteisuutta - Kykyä viestiä ja kommunikoida selkeästi suomen ja englannin kielellä - Paineensieto- ja priorisointikykyä sekä joustavuutta - Hyviä tiimi- ja projektityöskentelytaitoja. Lisäksi arvostamme: - Kokemusta terveydenhuollon ympäristössä työskentelemisestä ja terveydenhuollon terminologian tuntemusta - Ymmärrystä tietoarkkitehtuurista, pilviteknologioista ja pilviarkkitehtuurista - Kokemusta ja/tai koulutusta Azuren analytiikka- ja datatyökaluista. Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen työn, joustavan työajan ja etätyömahdollisuuden sekä asiatuntevan ja mukavan työyhteisön, jossa sinulla on tilaisuus olla mukana kehittämässä laadukkaita terveydenhuollon palveluja maan johtavalla erikoissairaanhoidon palvelujen tuottajalla. Hakijasta voidaan tämän suostumuksella tehdä turvallisuusselvitys. Tervetuloa työkaveriksemme! Lähetä meille sähköinen hakemus liitteineen hakuajan loppuun (8.10.2021) mennessä. Työ voi alkaa 18.10.2021 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva toisen asteen ammatillinen koulutus ja soveltuva kokemus. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa kehittämispäällikkö Miika Leminen, miika.leminen@hus.fi tai 040 188 3457.