TERVETULOA SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä järjestää julkiset sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut 14 kunnan alueella. Lisäksi kuntayhtymä järjestää ympäristöterveydenhuollon ja pelastustoimen palvelut Pohjois-Karjalassa. Alueella asuu noin 170 000 asukasta ja Siun sotessa on yhteensä noin 7800 työntekijää. Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen työn suuressa ja kehittyvässä organisaatiossa! Siun sotessa on haettavana 4.8.2019 mennessä SAIRAANHOITAJAN tehtävä Ikäihmisten toimialueen tehtävänä on järjestää ja tuottaa Siun sotessa laadukkaat ja asiakaslähtöiset palvelut ikäihmisille. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden toimia sairaanhoitajan ihmisläheisessä tehtävässä Nurmes - Valtimo kotihoidossa. Sairaanhoitajan tehtävän ensisijainen sijoituspaikka on Nurmes. Haemme joukkoomme juuri sinua, joka tunnet vetoa työskennellä kotihoidossa. Sairaanhoitajana toimit monipuolisesti kehittäen itseäsi ja kotihoidon työtä. Kotihoidossa teemme arvokasta ja laadukasta yhteistyötä omaisten sekä erilaisten yhteistyötahojen kanssa. Kotihoidossa työtä tehdään ihmisten kodeissa, joten asiakkaan yksilöllisyyden kunnioittaminen on luonnollinen sekä tärkeä osa kotihoitotyötä. Tarvitset työskentelyyn rohkeutta, kekseliäisyyttä ja oma-aloitteisuutta, koska jokainen päivä on erilainen ja haasteita riittää ratkaistavaksi päivittäin. Käytät työssäsi hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, innovatiivista kykyä kehittää toimintoja, aktiivista- ja kuntouttavaa työotetta. Nurmes - Valtimo kotihoidossa aloitetaan tehostettu kotisairaanhoito syksyllä 2019. Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukainen laillistus tai lupa toimia sairaanhoitajan tehtävissä. Sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluu monipuoliset sairaanhoidolliset tehtävät. Työtehtävät sisältävät muun muassa I.V.- hoitoja, injektioita, verinäytteiden ottoa sekä haavahoitoja. Työ on monipuolista, itsenäistä ja vastuullista. Sairaanhoitajan työ on vuorotyönluonteista jaksotyötä. Kokemus sairaanhoitajan tehtävistä ja suoritetut lääkehoidon opinnot katsotaan eduksi. Tehtävään valitulla tulee olla ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa. Tehtävä täytetään sopimuksen mukaan. Työtehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopi-muksen (KVTES) mukaisesti. Työtehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista roko-tussuojausta. Siun soten työpaikat ovat savuttomia. Ehdollisesti valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Opinto- ja työtodistukset katsotaan haastattelussa. Kysy lisätietoja palveluesimies Anne-Mari Salakari p. 013 330 6409, anne-mari.salakari@siunsote.fi ja palveluvastaava Arja Kurkivuori-Kejonen p. 013 330 6644, arja.kurkivuori-kejonen@siunsote.fi. Jätä hakemus sähköisesti. Joensuussa 25.6.2019 Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

24.06.2019 21:00, mol.fi, переходов: 0   подобные   в закладки

HOITAJA, LIITY AUTTAMISEN KETJUUN! Haemme Tampereen veripalvelutoimistoon ja liikkuvaan veripalveluun kahta hoitajaa määräaikaisiin tehtäviin ajalle 1.7.-29.9.2019. Veripalvelu vastaa verenluovutusten ja -luovuttajien riittävyydestä Suomessa. Verenluovutustoiminnassa tehtäviimme kuuluvat verenluovuttajien rekrytointi, verenluovutusten järjestäminen ja veren keräys. Veripalvelussa työskentelee yli 150 hoitajaa ympäri maata. TEHTVSI Työsi verenluovutuksen hoitajana sisältää asiakaspalvelua, luovutuskelpoisuuden arviointia ja verenottoa. Hoitajana olet tärkeimpiä positiivisen asiakaskokemuksen varmistajia. Ohjaat luovuttajia antamaan lahjansa potilashoidon kannalta hyödyllisimmällä tavalla. Teet työsi asiakaslähtöisesti, luovuttajan yksilöllisyyden huomioiden sekä selkeiden ja johdonmukaisten toimintatapojen mukaisesti. Olemme paikalla, kun se sopii luovuttajille parhaiten - myös iltaisin. Viikonloput ovat pääsääntöisesti vapaita, mutta pitkien juhlapyhien aikaan työskentelemme tarvittaessa myös viikonloppuina ja arkipyhinä. Toinen tehtävä on kokoaikainen ja toinen osa-aikainen, 32 h/vko. OSAAMISESI Edellytämme sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai kätilön tutkintoa, ammattitaitoista ja positiivista asiakaspalveluasennetta sekä valmiutta muuttuviin tilanteisiin. Olet motivoitunut rekrytoimaan uusia luovuttajia. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa. Ruotsin ja englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi. TARJOAMME Meillä teet merkityksellistä työtä innostavassa työyhteisössä ja mielenkiintoisessa työympäristössä: olet osa ainutlaatuista auttamisen ketjuamme vapaaehtoisten luovuttajien sekä terveydenhuollon henkilökunnan kanssa. Saat meiltä täyden perehdytyksen tehtäviisi. Käytössäsi ovat Veripalvelun monipuoliset henkilöstöedut. Työyhteisön hyvinvointi on meille erityisen tärkeää ja haluamme olla työntekijöidemme mielestä erinomainen työpaikka. Tutustu Veripalveluun työpaikkana ja jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.7.2019 osoitteessa www.veripalvelu.fi. Tehtävät täytetään heti sopivien hakijoiden löytyessä. Suomen Punaisen Ristin Veripalvelu tuottaa sairaaloille potilaiden hoidossa tarvittavia turvallisia ja tehokkaita verivalmisteita sekä laboratoriopalveluja. Huolehdimme veren keräämisestä vapaaehtoisilta verenluovuttajilta potilashoidon tarpeiden mukaisesti. Tarjoamme sairaaloille myös kantasolujen ja elinten siirtoja tukevia palveluita. Veripalvelu on voittoa tavoittelematon organisaatio. Vuosibudjettimme on noin 61 milj. euroa ja palveluksessamme on noin 500 henkilöä.

24.06.2019 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки

Haemme ammatillisen kuntoutuksen valmentajaa Uudenmaan alueelle. Työntekijän roolina on asiakkaiden ohjaaminen ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti Kelan ja vakuutusyhtiöiden ammatillisessa kuntoutuksessa. Työ sisältää myös NUOTTI-valmentajan tehtäviä Kelan ammatillisen kuntoutuksen NEET-nuorille. Työtehtäviin voi kuulua myös muuta työelämään ohjaavaa yksilövalmennusta. Cimson Koulutuspalvelut on valtakunnallinen kuntoutuksen ja työelämään suuntavien valmennusten palveluntuottaja. Lisätiedot: https://cimsonkuntoutus.fi/ ja https://www.cimsonkoulutuspalvelut.fi/ Työ on osa-aikaista ja aikataulut voi sopia melko itsenäisesti. Arvostamme aikaansaavaa ja vastuullista työotetta sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Työssä on eduksi ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus. Valmentajalta on löydyttävä liikkumisvalmiudet koko Uudenmaan alueella. Edellytämme hakijoilta löytyvän jonkin seuraavista koulutuksista: toimintaterapeutti (AMK), sairaanhoitaja (AMK), terveydenhoitaja (AMK), sosionomi (AMK), kuntoutuksen ohjaaja (AMK), yhteisöpedagogi (AMK), kasvatustieteen maisteri (ei varhaiskasvatus) tai sosiaalityöntekijä. Edellytämme lisäksi vähintään 2 vuoden työkokemusta opetus-, ohjaus-, valmennus-, neuvonta-, hoito- tai kuntoutustehtävissä nuorten ja nuorten aikuisten parissa. Työkokemus voi olla kertynyt opetustoimen, työvoimahallinnon, sosiaali-ja terveydenhuollon tai kuntoutuksen toimialoilla. Eduiksi luetaan ruotsin kielen taito, hyvä verkostotyökokemus ja voimassa oleva EA1 tai vastaava ensiaputaito. Työ alkaa heti sopivan työntekijän löydyttyä. Kyseessä on osa-aikainen työsuhde. Työtuntien määrä vaihtelee palveluun lähetettävien asiakkaiden määrän mukaan. Lähetä hakemuksesi ja kerro miksi juuri sinä olisit oikea henkilö tähän tehtävään. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Tässä vaiheessa emme ota vastaan puhelin- tai sähköpostitiedusteluja.

24.06.2019 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки

Vantaan kaupunki, sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, vanhus- ja vammaispalvelut Katriinan sairaala/ Päiväsairaala Katriinankuja 4, 01760 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 29.7.2019 - 30.09.2019 Etsimme Vantaan sairaalassa päiväsairaalaan sairaanhoitajaa! Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu päiväsairaalan potilaiden hoitotyö yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa. Tiimiin kuuluvat lääkäri, fysio- ja toimintaterapeutit, palveluohjaaja, puheterapeutti ja sosiaalityöntekijä sekä laitoshuoltajat. Tarjoamme työntekijöillemme moniammatillisen tiimin vahvan tuen sekä alussa tarvittavan perehdytyksen. Henkilökunnallamme on useiden erikoisalojen asiantuntemusta, mikä mahdollistaa laadukkaan toiminnan, jolla edistämme ja ylläpidämme potilaiden toimintakykyä ja elämänlaatua. Kannustamme työyhteisöjä ja työntekijöitä kehittämään toimintakulttuuria ja työtapoja potilaiden parhaaksi. Potilaat käyvät päiväsairaalassa kahdessa ryhmässä: ryhmä 1. maanantaisin, keskiviikkoisin ja perjantaisin ja ryhmä 2. tiistaisin ja torstaisin, johon keskittyy muistisairaat. Tervetuloa töihin Vantaan sairaalaan! Vantaan sairaalaan kuuluvat Seutulan maalaismaisemassa sijaitseva Katriinan sairaala ja Peijaksen sairaalassa sijaitseva akuuttigeriatrinen yksikkö. Katriinan sairaalassa on seitsemän sairaalaosastoa, joista jokainen on profiloitunut omaan erikoisalaansa, kuten esimerkiksi hoitamaan murtumapotilaita, aivoverenkiertohäiriöpotilaita, haavapotilaita ja infektiosairauksia. Peijaksen sairaalassa akuuttigeriatrisessa yksikössä on kaksi geriatrista arviointi- ja akuuttiosastoa sekä kotisairaala. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus). Luemme eduksi: Cerad-osaamisen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Palkkaus: 2574,91 euroa/kk Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 45 min/viikko (yleistyöaika) Yhteystiedot: Osastonhoitaja, Wuorivirta Elina 050-3121989 elina.wuorivirta@vantaa.fi Tavoitettavissa 28.6.2019 klo 14.30 asti ja alkaen taas 22.7.2019 Osastonhoitaja, Valojärvi Susanna susanna.valojarvi@vantaa.fi Osastonhoitaja, Laurikainen Noora noora.laurikainen@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

24.06.2019 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки

Haemme kahta sairaanhoitajaa Loviisan sairaalan osastolle, työ alkaa 1.8.2019 tai sopimuksen mukaan. Sijoituspaikka työsuhteen alkaessa on sairaalan osasto, mahdollisuus tarvittaessa työskennellä myös kotisairaalassa. Loviisan sairaalan osastolla on 25 potilaspaikkaa. Osastolla hoidetaan akuuttipotilaita, kuten erilaisia infektioita sairastavia potilaita sekä kuntoutus- ja erikoissairaanhoidosta jatkohoitoon siirtyviä potilaita. Sairaalassa hoidetaan myös palliatiivista hoitoa tarvitsevia potilaita. Pätevyysvaatimus: sosiaali- tai terveydenhuollon AMK-tutkinto tai aikaisempi opintoasteen vastaava tutkinto. Työaika 116,25 h/kolme viikkoa. Tehtävässä edellytetään molempien kotimaisten kielten hallintaa. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Valittujen henkilöiden on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja.

24.06.2019 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки

Haemme VUOROTTELUVAPAAN SIJAISUUDEN kriteerit täyttävää hoitajaa. LABORATORIOHOITAJAA/SAIRAANHOITAJAA/LHIHOITAJAA määräaikaiseen työsuhteeseen. Sinulla on laboratoriohoitajan, bioanalyytikon, sairaanhoitajan tai lähihoitajan koulutus ja työkokemusta monipuolisesta näytteenotto- ja laboratoriatyöstä. Olet työssäsi oma-aloitteinen, joustava ja yhteistyökykyinen. Odotan reipasta ja positiivista asennetta, asiakaspalvelutaitoa, halua kehittää omaa työtä sekä innokkuutta ottaa vastaan uusia haasteita. Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää asiakaslähtöisyyttä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti. Tarjoan sinulle kiinnostavan ja monipuolisen tehtävän. Meillä saat nauttia osaavasta ja kannustavasta työyhteisöstä, ison konsernin eduista sekä mukavista työkavereista. Työ saattaa sisältää viikonloppu- ja iltatyötä. Kysy lisää tehtävästä, annamme mielelämme lisätietoja. Täytä oheinen hakemus viimeistään 09.07.2019, täytämme tehtävän heti sopivan hakijan löytyessä. Liitä siihen myös ansioluettelosi. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostilla. Tervetuloa työskentelemään kanssamme! Lisätietoja: Palveluesimies Terveystalo Mäntsälä Piia Lahtinen piia.lahtinen@terveystalo.com 050-4768292 Terveystalo on Helsingin pörssissä listattu julkinen osakeyhtiö, jolla on vahva suomalainen omistus. Terveystalo on liikevaihdoltaan ja verkostoltaan Suomen suurin terveyspalveluyritys. Yhtiö tarjoaa monipuolisia perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon palveluja yritys- ja yksityisasiakkaille ja julkiselle sektorille. Vuonna 2018 valtakunnallinen verkostomme kattoi noin 180 toimipaikkaa eri puolilla Suomea. Toimipaikkaverkostoa täydentävät ympäri vuorokauden saatavilla olevat digitaaliset palvelut. Vuonna 2018 Terveystalossa asioi 1,2 miljoonaa yksittäistä asiakasta. Lääkärikäyntejä tehtiin noin 3,5 miljoonaa. Terveystalossa työskentelee yli 10 000 terveydenhuollon ammattilaista, joista noin puolet toimii itsenäisinä ammatinharjoittajina. Terveystalon palveluilla on Avainlippu-tunnus ja yhtiö on Suomalaisen Työn Liiton jäsen. www.terveystalo.com TERVEYSTALO on savuton työpaikka.

24.06.2019 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки

Alina on kokonaisvaltaisia kotityö- ja hoitopalveluita tuottava kotimainen hoiva-alan ketju, jolla on jo yli 30 paikallista yrittäjää eri puolilla Suomea. Alinan ammattilaiset auttavat kaiken ikäisten ihmisten arkea heidän kodeissaan monipuolisilla kotipalveluilla. SAIRAANHOITAJA, haluatko itsenäiseen ja merkitykselliseen työhön? Alinassa voit vaikuttaa omaan työaikaasi ja työsi sisältöön. Tarjoamme sinulle kasvavan yrityksen energisen ja innostuneen työyhteisön sekä joustavat työajat. Antoisa työ palkitsee asiakaslähtöisen tekijänsä, jossa pääset ammattilaisena todella hyödyntämään omaa osaamistasi. Edellytämme hakijalta hyviä vuorovaikutustaitoja, sujuvaa suomen kielen taitoa ja oman auton käyttömahdollisuutta. Alinassa kaikki työskentelevät tiiviinä ja innovatiivisena yhteisönä, jossa tuki ja neuvot ovat lähellä joka hetki. Työskentelet Vaasan alueella asiakkaan kotona. Työpäivääsi sisältyy kotisairaanhoitotyötä ja mahdollisesti myös muuta kotihoivatyötä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä kokopäivätyötä kompaktissa ja hyvähenkisessä tiimissä. Toivomme työnhakijalta sitoutumista pitkäaikaiseen työsuhteeseen, sillä Alinan toiminta perustuu omahoitajuuteen. Tartu tilaisuuteen ja ryhdy alinalaiseksi! Otathan yhteyttä mahdollisimman pian, sillä saatamme haastatella hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä. Alina sai kaikesta toiminnastaan huipputuloksen viimeisimmässä asiakastyytyväisyyskyselyssä (08/2018). Kokonaiskeskiarvo oli peräti 3,7 (asteikko 1-4). Kyselytulosten perusteella 96 % asiakkaistamme suosittelisi Alinaa muillekin. Alina palkittiin vuoden 2019 valtakunnallisena franchise-ketjuna. Lue lisää Alinasta työpaikkana: https://www.alinahoivatiimi.fi/tyopaikat/

24.06.2019 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки

Tehtävän kuvaus: Haemme johtavaa sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan Länsi-Uudenmaan sosiaali- ja kriisipäivystykseen. Länsi-Uudenmaan sosiaali- ja kriisipäivystys tukee ihmisiä äkillisissä elämän kriisitilanteissa ja toimii päivystävänä sosiaaliviranomaisena virka-ajan ulkopuolella. Sosiaali- ja kriisipäivystyksessä ei ole pitkäkestoisia asiakassuhteita ja työ on siksi monipuolista ja vaihtelevaa. Olemme valmiudessa arki- ja suuronnettomuuksien varalta ja järjestämme onnettomuustilanteissa uhreille ja omaisille psykososiaalista tukea. Teemme tiivistä yhteistyötä muiden viranomaisten kanssa. Sosiaali- ja kriisipäivystyksen työtehtävät ovat akuuttia sosiaali- ja kriisityötä. Näihin lukeutuvat lastensuojelu, vanhusten ja vammaisten sosiaalityö, asunnottomien sosiaalityö, maahanmuuttajien sosiaalityö, aikuissosiaalityö, päihteidenkäyttöön liittyvä sosiaalityö, onnettomuustilanteisiin liittyvä sosiaalityö, kriisityö traumaattisissa tilanteissa ja muu psykososiaalinen tuki. Työmuotomme on tiimi- ja parityö. Tiimiimme kuuluu tällä hetkellä päällikkö, kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää, kuusitoista sosiaalityöntekijää, viisi sosiaaliohjaajaa ja kolme sairaanhoitajaa. Työyhteisössä on hyvä ja toisiaan tukeva ilmapiiri. Suhtaudumme koulutuksiin ja työnkehittämiseen myönteisesti ja pääset kehittämään itseäsi. Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen ovat meille tärkeitä asioita. Sinulla on mahdollisuus työnohjaukseen. Toimipiste sijaitsee Jorvin sairaala-alueella hyvien kulkuyhteyksien päässä. Uudet ja viihtyisät työtilamme ovat päivystysrakennuksen yhteydessä. Sosiaali- ja kriisipäivystyksen johtavana sosiaalityöntekijänä: - Vastaat henkilöstöjohtamisesta - Kehität toimintaa yhteistyössä työryhmän ja päällikön kanssa - Johdat Espoo-tarinan mukaisesti - Viestit toiminnasta ja sen muutoksista henkilöstölle ja sidosryhmille Haastattelut pidetään 17.7., 18.7. ja 23.7.2019. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Perhe- ja sosiaalipalveluihin sisältyvät terveydenhoito, sosiaalityö, perhetyö, lasten terapiapalvelut, lastensuojelu, talous- ja velkaneuvonta, maahanmuuttajapalvelut, vammaispalvelut sekä sosiaali- ja kriisipäivystys. Pidämme tärkeänä palvelujen asiakaslähtöisyyttä ja ennaltaehkäisevää toimintatapaa. Työn periaatteina ovat perhekeskeisyys, terveyden edistäminen, varhainen tuki ja puuttuminen sekä moniammatillinen työote. Hyvän asiakaspalvelun tekee henkilöstö, joka tuntee espoolaisten asiakkaiden tarpeet. Espoo on moniarvoinen ja -kulttuurinen kaupunki. Monimuotoiset työyhteisöt, joissa erilainen osaaminen ja kokemus yhdistyvät, ovat edellytys espoolaisten asiakkaiden kohtaamiselle. Hyvällä mielellä työskentelevät työntekijät käyttävät osaamistaan laajasti kaupunkinsa hyväksi. Haluamme, että työntekijämme voivat hyvin, kehittävät omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan sekä tuntevat työn iloa omasta työstään. Espoossa työskentelystä on etua. Me tarjoamme kannustavan työympäristön, jossa on erinomaiset mahdollisuudet työskennellä ja kehittyä. Tarjoamme esimerkiksi apua asunnon hankintaan, taloudellista tukea opiskeluun ja itsensä kehittämiseen sekä työsuhdematkalippuedun ja liikunta- ja kulttuuriedun. Haluamme, että viihdyt Espoossa ja pääset kehittymään maan parhaiden osaajien joukossa. Espoo on savuton työpaikka. Työyhteisöissämme noudatetaan seuraavia pelisääntöjä: espoo.fi/pelisäännöt. Rikosrekisteriote: Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §, 9 § mukainen pätevyys. Tehtävässä edellytetään pitkää kokemusta sosiaalihuollon viranomaistehtävistä, kokemusta esimiestehtävistä, aktiivista työotetta sekä päätöksentekokykyä ja tilanteen johtamiskykyä muuttuvissa tilanteissa. Tehtävässä edellytetään Espoon-tarinan mukaista johtamismallia ja vahvaa sosiaali- ja terveyspalveluiden tuntemusta. Työ vaatii kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin sekä kykyä viestiä toiminnasta ja sen muutoksista henkilöstölle ja sidosryhmille. Arvostamme hyvää ruotsin kielen taitoa ja muutoskyvykkyyttä.

24.06.2019 21:00, mol.fi, переходов: 2   подобные   в закладки

Haemme kahta sairaanhoitajaa Akuutti lyhytaikaisosastolle Ulvilaan. Osasto on akuuttipainotteinen sisätauti-geriatrinen osasto, jossa toteutetaan vastuuhoitajamallia. Sairaanhoitajan tehtävänä on toteuttaa potilaan tarpeista lähtevää kokonaisvaltaista hoitoa, kuntoutusta, ohjausta ja arviointia, ennaltaehkäistä sairauksia ja edistää terveyttä. Sairaanhoitajan työ on vastuullista toimien itsenäisesti sekä moniammatillisen tiimin jäsenenä. Tehtävä edellyttää hyviä teoreettisia tietoja ja käytännöllisiä taitoja. Arvostamme kykyä itsenäiseen työskentelyyn, joustavuutta muuttuvissa työtilanteissa sekä hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja. Toimen kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan alempi korkeakouluasteen tutkinto taikka alimman korkea-asteen tutkinto (opistoaste) sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/1994 mukainen laillistus ja riittävä kokemus alan tehtävästä Vaaditut todistukset: kelpoisuuden osoittavat todistukset, ammattipätevyys tarkistettavissa JulkiTerhikistä / Suosikista. Tehtävässä toimiminen edellyttää Tartuntatautilain (1227/2016) 48 § mukaisen työntekijää koskevan rokotussuojan ehtojen täyttymistä. Haastattelut tapahtuvat syyskuun alussa ja haastateltaville ilmoitetaan erikseen. Täytä sähköinen hakemus, josta muodostuu CV. Skannaa tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi tai toimita ne osoitteella Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori. Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen edellä mainittuun osoitteeseen. Itse tehtyä CV:tä tai työtodistuksia ei tarvitse liittää. Sähköiseen hakuun ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 3421. Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saamisesta. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

24.06.2019 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки

Apulaispalveluesimiehen viransijaisuus Kajaanin hoivayksikössä. Sijaisuus alkaa sopimuksen mukaan ja kestää 30.9.2019 saakka. Apulaispalveluesimies työskentelee palveluesimiehen työparina ja sijaistaa palveluesimiestä hänen poissa ollessaan. Tehtävänä on mm. huolehtia, että asiakkaat saavat hoitosuunnitelman mukaisen hoidon asiakkaan toimintakykyä tukevalla tavalla. Lisäksi on määriteltyjä vastuualueita. Kelpoisuusehtona on soveltuva alempi tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi osastonhoitajan pätevyys täydennettynä soveltuvilla johtamisen ja hallinnon opinnoilla ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen pätevyys, sairaanhoitajan tutkinto. Kokemus esimiestyöstä katsotaan eduksi. Palkkaus on Kainuun soten vahvistaman tehtävän vaativuuden arvioinnin mukainen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Vastaanotamme hakemukset pääsääntöisesti Kuntarekryssä. Postitse lähetettävä hakemus osoitetaan Paula Tornbergille ja lähetetään osoitteella: Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä, kirjaamo PL 400 87070 KAINUU Kuoreen merkintä: "apulaispalveluesimies" Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus (T-todistus) terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista.

24.06.2019 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки