Kauhavan kaupunki ilmoittaa haettavaksi varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimen (vuorotteluvapaan sijaisuus) ajalle 6.4.-6.10.2021 Kirkkorannan päiväkotiin Kauhavalle. Vuorotteluvapaan sijaiseksi tulee palkata TE-toimistossa työttömänä työnhakijana oleva henkilö. Sijaiseksi voidaan palkata henkilö, joka on ollut työttömänä työnhakijana TE-toimistossa vähintään 90 kalenteripäivää sijaisuutta edeltäneiden 14 kuukauden aikana tai on alle 30-vuotias, jonka ammatti- tai korkeakoulututkinnosta on kulunut alle vuosi tai vuorotteluvapaasijaisuuden alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias. Lastenhoitajan tehtäviin kuuluu lasten hoitoon, kasvatukseen ja opetukseen liittyvät tehtävät. Pidämme tärkeänä luovaa ja lapsia osallistavaa työskentelyotetta, sekä innostunutta ja positiivista asennetta. Arvostamme myös yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Työ saattaa sisältää tarpeen mukaan vuorotyötä. Lastenhoitajan tehtävään kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 28 § mukainen kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Toimeen valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä toimitettava nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Toimessa on kahden (2) kuukauden koeaika. Hakemus ja sähköisesti liitetyt todistusjäljennökset pyydetään toimittamaan ensisijaisesti Kuntarekryn kautta. Hakemus ja todistusjäljennökset voidaan toimittaa myös postitse osoitteeseen Kauhavan kaupunki, Varhaiskasvatuspalvelut, Härmäntie 18, 62300 HRM.

Päiväkoti Poutapilven Untuvat-Hahtuviin, alle 3-vuotiaiden lasten ryhmään etsitään lempeät kädet omaavaa varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa kevään ajaksi. Untuvissa toteutetaan taitavasti pienten lasten pedagogiikkaa erilaisten teemojen ja projektien muodossa. Toiminnasta kerrotaan vanhemmille mm. viikkokirjeissä ja pedagogisessa portfoliossa. Panostamme kohtaamisen pedagogiikkaan, niin lasten, vanhempien kuin työtovereidenkin kanssa. Toiminta-ajatuksemme on "Lapsen ilo on talon valo" Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana suunnittelet ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman, esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Odotamme sinulta kykyä havainnoida ja toimia sensitiivisesti. Vastaat lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja edistät lapsen terveyttä ja hyvinvointia. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Eduksi luetaan aikaisempi kokemus varhaiskasvatustyöstä. Asiakaskyselyn tulokset olivat erinomaisen hyvät, yli alueemme ja Helsingin varhaiskasvatuksen keskiarvon. Erityisesti vanhemmat arvostivat tiedon saantia ja sen luotettavuutta, lastensa kaverisuhteita ja eri oppimisympäristöjen hyödyntämistä monipuolisesti. Tuloksista voi lukea lisää työpaikkailmoituksen internetsivun linkistä. Samoin henkilökunnalle tehtävä kunta10 -työhyvinvointikyselyn tulokset olivat lähes kauttaaltaan keskiarvoa paremmat. Erityisen ylpeitä ja iloisia olemme hyvästä yhteishengestä, toistemme kannustamisesta, tavoitteellisesta johtamisesta, sitoutumisesta ja siitä, että meillä on kiusaamisesta ja syrjimisestä puhdas ilmapiiri. Työn alkamisajankohta saattaa muuttua koronatilanteen vuoksi. Edellytyksenä kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3 § ja 4 §). Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytetään rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002).

Opetus- ja kulttuuriministeriön varhaiskasvatukseen myöntämällä avustuksella vahvistamme entisestään lasten tasa-arvoa Espoossa. Haemme avustuksella Tapiolan palvelualueelle määräaikaista kielikaveri-lastenhoitajaa, joka tulee työskentelemään sekä Niittymaan että Haukilahden päiväkodissa. Inklusiivisen toimintakulttuurin ja pedagogiikan vahvistamiseksi tällä hankeavustuksella kehitetään toimintatapoja ja käytänteitä lasten oppimisen ja hyvinvoinnin tukemiseksi lapsen omassa päiväkotiryhmässä. Kielikaveri-lastenhoitajan tehtävänä on toteuttaa lapsiryhmän kieli- ja kulttuuritietoista varhaiskasvatusta yhdessä lapsiryhmän henkilöstön kanssa ja toimia ryhmässä lisäresurssina, jotta ryhmän oma henkilökunta voi entisestään kehittää kielitietoista varhaiskasvatusta. Kielikaveri-lastenhoitaja hyödyntää arjessa lasten suomen kieltä vahvistavia menetelmiä ja toimintatapoja, joissa korostuu erityisesti kieli ja vuorovaikutus, leikki, musiikki, liikkuminen ja tutkiminen. Kielikaveri-lastenhoitajan rooli etenkin lapsen leikin tukemisessa ja rikastamisessa on keskeinen keino lapsen suomen kielen ja kaverisuhteiden vahvistamisessa. Lasten osallisuuden varmistaminen ja ryhmään liittymisen taitojen tukeminen on myös tärkeä työtehtävä. Ryhmän ja lasten varhaiskasvatussuunnitelmat toimivat pedagogiikan suunnittelun pohjana tiimityössä. Työn aloituspäivämäärästä voidaan neuvotella. Työpaikan nimi: Niittymaan ja Haukilahden päiväkodit Työaika: 38h 15min / vko Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Tehtävässä edellytetään: Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. http://www.espoo.fi/fi-FI/Tyo_ja_yrittaminen/Espoo_tyonantajana/Henkilostoedut/Espoon_kaupungin_henkiloston_tyoterveysp(9536) Arvostamme hyvän suomen kielen taidon lisäksi muuta kielitaitoa. Arvostamme lisäksi lämminhenkistä työotetta, oma-aloitteisuutta ja kykyä kohdata lapset yksilöllisesti. Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu kunnallisista päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimista varhaiskasvatuspalveluista. Haluamme olla kuntalaisten korkealle arvostama ja luotettava varhaiskasvatuksen asiantuntija. Toimintamme perustuu lasten ja perheiden tarpeisiin sekä uusimpaan tutkimustietoon. Avoin ja kokeileva ilmapiiri, monipuoliset koulutusmahdollisuudet, digitaalinen kehitysmyönteisyys ja laaja pedagoginen asiantuntijaverkosto tekevät työstä meillä mielekästä, kehittävää ja monipuolista. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Tervetuloa osaavaan joukkoomme!

Etsimme vakituists kiertävää kasvattajaa varmistamaan päiväkotiemme arjen sujuvuutta Jyväskylän Touhula- päiväkoteihin. Haluamme tarjota päiväkotiemme lapsille pysyviä aikuiskontakteja, myös yllättävissä tilanteissa. Haemme Jyväskylän alueelle luotettavaa varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, joka sijaistaa päiväkodin henkilökuntaa poissaolotilanteissa. Toimit kiertävänä kasvattajana Touhula Amiraalissa, Aarresaaressa, Fabriikissa ja Kulmakartanossa.Päiväkotimme ovat seikkailu-, kieli- ja taidepainotteisia. Työssäsi sinulla on loistava mahdollisuus oppia erilaisten työyhteisöjen parhaita käytäntöjä. Työ edellyttää sinulta joustavuutta, muutosmyönteisyyttä ja itseohjautuvuutta uusissa tilanteissa. Haettava tehtävä on kokopäiväinen ja toistaiseksi voimassa oleva. Tarjoamme Sinulle - Kilpailukykyisen palkan. Kiertävän kasvattajan tehtäväkohtainen lisä on 202,60/kk. - Monipuolisen ja vaihtelevan työn - Hyvät työsuhde-edut - Ketterän, joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin Odotamme Sinulta - Kelpoisuusehtojen mukaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tai varhaiskasvatuksen opettajan koulutusta - Positiivista ja rohkeaa asennoitumista työhön, jossa vaihdat työpistettä jopa päivittäin - Oman auton käyttömahdollisuutta sekä valmiutta tehdä työvuoroja kaikkina päiväkodin aukioloaikoina - Voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä, siten kuin Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Mikäli kiinnostuit, jätä meille hakemuksesi 5.3 mennessä osoitteessa https://rekry.varhaiskasvatus.com/meprekry.Tarvittaessa voi kysyä lisätietoja päivkäodin johtaja Susanna Anttila-Viikiltä p.010 325 8831 susanna.anttila-viikki@touhula.fi

Kuvaus tehtävästä: Lastenhoitajan työtehtävät 15 lapsen Tiitiäisten joustoryhmässä yhdessä toisen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan ja opettajan tiimissä. Laaksolahden päiväkodin toiminnan keskiössä on kestävän kehityksen kasvatus ja olemme vuodesta 2009 alkaen toimineet Vihreä lippu-päiväkotina. Tämän pitkäjänteisen työskentelyn on mahdollistanut pätevä ja pysyvä henkilökuntamme. Työpaikan nimi: Laaksolahden päiväkoti Työaika: 38,15 h/vko Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Tehtävässä edellytetään: tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. http://www.espoo.fi/fi-FI/Tyo_ja_yrittaminen/Espoo_tyonantajana/Henkilostoedut/Espoon_kaupungin_henkiloston_tyoterveysp(9536) Arvostamme: hyviä vuorovaikutustaitoja, positiivisen pedagogiikan mukaista asennetta, sensitiivistä lasten kohtaamista. Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu kunnallisista päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimista varhaiskasvatuspalveluista. Haluamme olla kuntalaisten korkealle arvostama ja luotettava varhaiskasvatuksen asiantuntija. Toimintamme perustuu lasten ja perheiden tarpeisiin sekä uusimpaan tutkimustietoon. Avoin ja kokeileva ilmapiiri, monipuoliset koulutusmahdollisuudet, digitaalinen kehitysmyönteisyys ja laaja pedagoginen asiantuntijaverkosto tekevät työstä meillä mielekästä, kehittävää ja monipuolista. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Tervetuloa osaavaan joukkoomme!

Koetko tärkeäksi jokaisen lapsen huomioimisen ja läsnäolevan vuorovaikutuksen? Onko sinulle tärkeää hyvä työyhteisö, jossa toimitaan yhteistyössä yli ryhmärajojen? Jos vastasit kyllä, meillä on sinulle unelmiesi työpaikka. Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, jonka tehtävät ovat 3-5v. lasten ryhmässä. Tiimissä työskentelee lastenhoitajan lisäksi kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa ja avustaja. Lapsiryhmässä vahvasti käytössä positiivinen pedagogiikka ja hyvän huomaaminen. Koko talon teemoina kuluvana keväänä on Musapeda sekä Huomaa hyvä-pedagogiikka. Leppäviidan päiväkodissa toimii 4 lapsiryhmää. Henkilöstöömme kuuluu 7 varhaiskasvatuksen opettajaa, 5 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, kielikaveri lastenhoitaja sekä avustaja. Päiväkotimme sijaitsee Etelä-Leppävaarassa keskeisellä paikalla hyvien liikenneyhteyksien varrella ja monipuolisten liikunta- ja kulttuuripalveluiden keskellä. Haastattelemme jo hakuaikana, Teamsin kautta. Tehtävään voidaan valita jo hakuajan aikana. Työpaikan nimi: Leppäviidan päiväkoti Työaika: 38h 15min/vko Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Tehtävässä edellytetään: Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. http://www.espoo.fi/fi-FI/Tyo_ja_yrittaminen/Espoo_tyonantajana/Henkilostoedut/Espoon_kaupungin_henkiloston_tyoterveysp(9536) Arvostamme hyviä tiimityöskentelytaitoja. Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu kunnallisista päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimista varhaiskasvatuspalveluista. Haluamme olla kuntalaisten korkealle arvostama ja luotettava varhaiskasvatuksen asiantuntija. Toimintamme perustuu lasten ja perheiden tarpeisiin sekä uusimpaan tutkimustietoon. Avoin ja kokeileva ilmapiiri, monipuoliset koulutusmahdollisuudet, digitaalinen kehitysmyönteisyys ja laaja pedagoginen asiantuntijaverkosto tekevät työstä meillä mielekästä, kehittävää ja monipuolista. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Tervetuloa osaavaan joukkoomme!

Norlandia Päiväkodit on valtakunnallinen varhaiskasvatukseen erikoistunut yritys. Olemme toteuttaneet laadukasta varhaiskasvatusta vuodesta 1994. Vuonna 2014 liityimme osaksi kansainvälistä Norlandia Preschool perhettä, johon kuuluu päiväkoteja pohjoismaissa sekä Hollannissa, Puolassa ja Saksassa. Vuosien varrella olemme kasvaneet ja toimimmekin nykyään yli 40 kunnassa ja meillä on 80 yksikköä. Työllistämme yli 750 varhaiskasvatuksen ammattilaista. Vastuullamme on yli 3700 lapsen hoito, leikki ja varhaiskasvatus. Haemme nyt iloiseen joukkoomme kahta osaavaa varhaiskasvatuksen opettajaa Norlandia Kartanoon Kirkkonummelle! Norlandia Kartano on kolmiryhmäinen päiväkoti Sundsbergissä. Kartano on kodinomainen ja lämminhenkinen päiväkoti, johon lasten on aina hyvä tulla. Henkilökunta on kuvaillut meidän päiväkotia sanoilla: monipuolinen, kiva, hedelmäinen, pirskahteleva, iloinen, hauska, kotoinen ja lämmin. Tutustu päiväkotimme toimintaan Instagramissa @norlandia_kartano Varhaiskasvatuksen opettajana työskentelet oman työtiimisi pedagogisena johtajana vastaten laadukkaan pedagogiikan toteutumista. Tuet ja edistät lasten kehitystä, kasvua sekä oppimista. Työssäsi toteutat suunnitelmallista varhaiskasvatusta yhteistyössä oman työtiimisi sekä perheiden kanssa. Nautit lasten kanssa työskentelystä sekä koet tekeväsi tärkeää työtä. Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkintoa, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatuksen ja sosiaalipedagogiikan opinnot. Tarvittaessa otamme huomioon myös varhaiskasvatuksen lastenhoitajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Norlandiassa pääset osaksi ammattitaitoista, osaavaa ja innostunutta työyhteisöä. Kuuntelemme ihmisiämme ja tarjoamme mahdollisuuksia kehittyä ja kasvaa. Käytössäsi on laaja yksityinen työterveyshuolto, edullinen työpaikkaruokailu sekä liikunta- ja kulttuurisetelit. Jos jokin asia jäi vielä mietityttämään sinua, voit kysyä lisätietoa tehtävästä tai meistä Heidiltä osoitteesta heidi.lemola@norlandia.com Tehtävät alkavat elokuussa 2021 tai sopimuksen mukaan. Jos olet muodollisesti pätevä varhaiskasvatuksen opettaja ja työllistyt meille, maksamme sinulle 1 000 rekrytointibonuksen! Haluatko osaksi iloista joukkoamme? Mikäli jaat innostuksemme laadukkaaseen varhaiskasvatukseen, lähetä hakemuksesi meille 26.3.2021 mennessä. Rekrytointibonus -kampanjamme on voimassa 31.3.2021 asti. Kampanja ehdot: Valittu henkilö palkataan työsuhteeseen 31.3.2021 mennessä. Palkattu henkilö on muodollisesti pätevä varhaiskasvatuksen opettaja. Rekrytointipalkkio maksetaan kahdessa erässä (1. erä työsuhteen alkaessa ja 2. erä koeajan päättymisen jälkeen). Tehtävä on ollut haussa 1.2-31.3.2021 välisenä aikana ja rekrytointibonuksesta on mainittu kyseisen tehtävän haun yhteydessä.

Voisitko tulla meidän uudeksi lastenhoitajaksi ja antaa meille maailman parasta hoitoa Touhula Lassilassa? Olemme vielä aika pieniä, joten tarvitsemme sinulta syliä, turvaa, rohkaisua ja lohtua.Haluamme sinusta myös kaverin, joka leikkii, lukee satuja, pelaa ja rakentaa vaikka temppuratoja.Meidän Touhula Lassila on liikuntapainotteinen päiväkoti,joten toivottavasti sinäkin olet näistä asioista aidosti kiinnostunut. Toivomme, että kohtaat meidät ilolla, vaikka meillä molemmilla olisikin vielä vähän unihiekkaa silmissä tai muuten vaan kiukuttaisi. Meille jokainen päivä on seikkailu ja välillä jutut ovat ihan heikun keikun. Siksi meille on tärkeää, että sinä pidät homman hallussa. Me halutaan myös, että tulet kaikkien aikuisten kanssa juttuun. Silloin meilläkin on mukavampi olla. Meille on erityisen tärkeää, että kerrot päivän tapahtumista myös äidille ja isälle. Niitä aina kiinnostaa päivän touhut. Tervetuloa mukaan - tulet olemaan meille tosi tärkeä! Sinua innolla odottaen, Touhula Lassilan lapset PS. Meidän Touhulan aikuiset pyysivät vielä kertomaan nämä asiat: -Touhula Lassila sijaitsee erinomaisten kulkuyhteyksien varrella Pohjois-Haagan juna-aseman läheisyydessä. - Liikuntapäiväkotimme päivä on täynnä liikettä, toiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta vastaavat motivoituneet kasvattajat kolmessa eri lapsiryhmässä. Innostamme lapsia liikkumaan monipuolisesti ja luovasti pitkin päivää. -Tehtävä on kokopäiväinen ja toistaiseksi voimassa oleva. -Edellytämme kelpoisuusehtojen mukaista koulutusta sekä moitteetonta rikostaustaa. -Voit hakea tehtävää 31.3 mennessä osoitteessa https://rekry.varhaiskasvatus.com/meprekry. Lisätietoja antaa päiväkodin johtaja Elisa Rauas p. 010 325 8617 elisa.rauas@touhula.fi

Kiinnostaako sinua lastenhoitajan sijaisuus Lastentalo Kuusipihassa, Kärsämäellä? Kärsämäen kunta etsii koulutettuja varhaiskasvatuksen lastenhoitajia kahteen äitiysloman sijaisuuteen ja yhteen hoitovapaan sijaisuuteen Lastentalo Kuusipihaan. Lastenhoitajan sijaisuudet alkavat touko-, kesä- ja elokuulla. Yksi sijaisuuksista on vuorohoitoryhmässä. Haemme työsuhteisiin kehittämisestä innostuneita, joustavia, hyvät yhteistyötaidot sekä myönteisen asenteen omaavia varhaiskasvatuksen ammattilaisia. Kelpoisuutena lastenhoitajan tehtävään on lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman mukaisesti suoritettu lähihoitajan tutkinto tai lastenohjaajan tutkinto. Lisäksi kelpoisia ovat päivähoitajan ja lastenhoitajan koulutuksen suorittaneet. Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen lastenhoitajat. Työsuhteeseen valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetussa laissa (504/2002) tarkoitettu rikosrekisteriote

Kuopion kaupungin kasvun ja oppimisen palvelualueella varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana toistaiseksi voimassa olevia varhaiskasvatuksen varahenkilön tehtäviä 1.4.2021 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävänkuvaus: varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävät varahenkilöstössä. Tehtävät sijoittuvat seuraaville alueille: Saaristokaupunki 1, (kotipesä Kuikkalammen pk). Puistokaupunki 2, (Maunolanmäen pk). Särkiniemi-Jynkkä-Levänen 1, (Rauhalahden pk). Eteläinen maaseutu-Karttula 1, (Pihkapirtin pk). Keskusta-Neulamäki 2, (Minnan pk). Inkilänmäki-Männistö 1, (Vuorilinnan pk). Palonurmi-Nilsiä-Maaninka 1, (Pajulahden pk). Puijonlaakso-Päiväranta 1, (Puijonlaakson pk). Melalahti-Vehmersalmi-Juankoski-Muuruvesi 1,(Melalahden pk). Kelpoisuusvaatimuksena lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 28§:n mukainen kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto (lastenohjaaja), sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat. Työssä edellytetään oman auton käyttöä. Työaika: 38,25 t/vko Palkka: 2 122,29 €/kk (tva1) - 2 224,40 €/kk (tva2) Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen) 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista (ei saa olla 6 kuukautta vanhempi). Haastattelut: 16.3-31.3.2021