Haluamme kehittää toimialaamme. Entä sinä? Joka päivä, kaikkialla maailmassa arjen sankarimme saavat ihmiset tuntemaan olonsa turvallisemmaksi. Nyt sinäkin voit liittyä joukkoomme. Tällä hetkellä etsimme: Teollisuuspalopäällikköä Ouluun Teollisuuspalopäällikkö toimii Laanilan teollisuusalueella turvallisuuden asiantuntija- ja esimiestehtävissä ja vastaa tehdassuojelun päivittäisestä toiminnasta ja toiminnan kehittämisestä. Tehtäviin kuuluu yhteistyössä alueen yritysten kanssa turvallisuusohjeiden ja pelastussuunnitelmien laatiminen ja dokumentointi, turvallisuuskoulutuksista ja sisäisistä pelastusharjoituksista vastaaminen, viranomaismääräysten ja sisäisten toimintaohjeiden noudattamisen valvonta omalla vastuualueella sekä teollisuusalueen vartijoiden esimiehenä toiminen. Teollisuuspalopäällikkö osallistuu tehdasalueen yritysten turvallisuuteen liittyviin kehitysprojekteihin ja seisokkien turvallisuussuunnitteluun ja vastaa tehdasalueen yritysten suojainhuolloista. Onnettomuustilanteiden alkuvaiheessa teollisuuspalopäällikkö johtaa tehdasalueen pelastustoimintaa yhteistyössä alueen yritysten kanssa. Edellytämme Tehtävässä menestyminen edellyttää pelastusalan pelastajatutkintoa, vahvaa ammattitaitoa ja kokemusta turvallisuus- ja pelastusalan työtehtävistä sekä riittävää turvallisuusteknistä osaamista. Esimiestehtävä edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Koulutat ja esiinnyt sujuvasti sekä tuotat kirjallista materiaalia selkeästi. Sinulla tulee olla tavoitteellisuutta, vastuunottokykyä ja kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. Asiakaspalveluhenkisyys ja sujuva yhteistyö eri sidosryhmien kanssa on sinulle luontevaa. Tehtävässä sinua auttavat hyvä paineensietokykysi ja taitosi hallita samanaikaisesti useampiakin isoja kokonaisuuksia. Erityisesti odotamme teollisuuspalopäälliköltä taitoa ja näkemystä kehittää toimintaa sekä asiakasyritysten turvallisuutta tehdasalueella. Lisäksi tehtävä edellyttää hyväksytysti suoritettua terveystarkastusta sekä nuhteetonta taustaa ja suostumusta suppean turvallisuusselvityksen tekemiseen sekä fyysisen toimintakyvyn arviointiin, voimassa olevaa BC - luokan ajokorttia, yleisimpien toimisto-ohjelmien hallitsemista ja englannin kielen taitoa. Pelastussukelluskelpoisuus ja voimassa oleva vartijakortti katsotaan hakijalle eduksi. Tarjoamme Tarjoamme näköalapaikan yksityiselle turvallisuusalalle, mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä teollisuuden toimintaympäristössä sekä hyvät mahdollisuudet itsesi kehittämiseen ja työkokemuksen kartuttamiseen. Tueksesi saat ammattitaitoiset kollegat ja suuren ja vakavaraisen konsernin, joka luo puitteet työssä menestymiseen. Saat myös tarvittavat koulutukset ja kattavan perehdytyksen tehtävään sekä käyttöösi alan parhaat työvälineet. Hakuohjeet Toivomme sinun lähettävän hakemuksesi sekä palkkatoiveesi rekrytointijärjestelmämme kautta 31.3.2021 mennessä. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, tutustumme hakijoihin mielellämme jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä: Lisätietoja tehtävästä antaa Securitaksen Pohjois-Suomen aluejohtaja Jan Pilvi, puhelin: 040 545 4449 tai sähköposti: jan.pilvi@securitas.fi

Haemme Pieksämäen myymäläämme MYYMLPLLIKK vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tärkeimpänä tehtävänäsi on vastata myymälän tuloksellisesta toiminnasta ja myynninjohtamisesta. Menestyt parhaiten työssäsi, kun sinulla on määrätietoinen ja tuloshakuinen asenne esimiestyöhön. Haluat tehdä aktiivista ja tavoitteellista esimiestyötä myymäläympäristössä. Tehtävän hoitaminen edellyttää johtamistaitoja, myyntihenkisyyttä sekä hyviä sosiaalisia vuorovaikutustaitoja. Sotka tarjoaa sinulle hyvän ja kilpailukykyisen palkkauksen sekä ison konsernin hyvät henkilöstöedut. Tarjoamme sinulle: - perehdytyksen tehtävääsi - laadukkaat tuotteet - johtavan konseptin Odotamme sinulta: - kokemusta valmentavasta esimiestyöstä - tuloshakuista ja aktiivista otetta työskentelyysi - myymälän keskeisten tunnuslukujen ymmärtämistä - innostunutta ja ennakkoluulotonta asennetta - tiimihenkisyyttä ja hyviä sosiaalisia vuorovaikutustaitoja - tietoteknistä osaamista Jos kiinnostuit, lähetä hakemus ja cv 14.3.2021 mennessä rekrytointisivustomme kautta. Tehtävään liittyvät tiedustelut aluejohtajalle sähköpostilla, arto.pylkkanen@sotka.fi. Sotkan historia ulottuu Suomessa vuoteen 1959. Edullisen ja kattavan tuotevalikoimansa lisäksi Sotka tunnetaan helppoa asiointia arvostavan asiakkaan huonekalujen ostopaikkana. Sotkalla on Suomessa 49 myymälää ja verkkokauppa. Sotka kuuluu Askon ohella Suomen johtavaan huonekaluja ja sisustusratkaisuja myyvään Indoor Group -konserniin. Konsernin liikevaihto vuonna 2019 oli 200,7 miljoonaa euroa ja henkilöstön määrä yli 700.

Haluaisitko kehittyä? Saatko energiaa vaihtelevasta ja nopeatempoisesta työstä mukavassa ympäristössä? Meillä saat vastuuta ja pystyt käyttämään osaamistasi sekä ylittämään asiakkaan odotukset. Haemme LV-Työnjohtajaa iloiseen joukkoomme Helsinkiin Työnjohtajana roolisi tärkeimmät tehtävät ovat johtaa LV-projekteja pääkaupunkiseudulla sekä tehdä projektipäällikön avustavia tehtäviä hankkeiden ja talouden osalta Menestyksen avaimet edellyttävät: . tehtävään soveltuvaa alan peruskoulutusta . kokemusta LV-asennuksista . kokemusta nokkamiehen tehtävistä, myös työnjohtokokemus suotavaa . sähköisten ohjelmistojen käytön hallintaa . LV töihin liittyvien säädösten ja määräysten hallintaa Jotta viihdyt ja onnistut Bravidalla, sinun on . oltava joukkuepelaaja - Bravidalla teemme tiimityötä. Ilmapiiri on avoin ja ystävällinen, ja autamme töissä toinen toisiamme. . osattava johtaa itseäsi - Työntekijöiden osaaminen ja voima tekevät Bravidasta voittajajoukkueen. Jokainen työntekijä on tärkeä! . pyrittävä aina kehittymään paremmaksi - Teemme joka päivä yhdessä töitä, jotta olemme vieläkin parempia siinä mitä teemme. . oltava luotettava - Bravidalla työt tehdään huolellisesti. On tärkeää saapua pitää kiinni sovituista aikatauluista, olla rehellinen ja lojaali ja pitää lupauksensa Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja hakukirjeesi viimeistään 26.3.2021 Bravida on Pohjoismaiden johtava taloteknisten ratkaisujen kokonaistoimittaja, joka työllistää noin 12 000 ammattilaista. Bravida tarjoaa sekä erikoispalveluita että kokonaisratkaisuja sähkö-, lämpö-, vesi- ja ilmastointitekniikassa, ja ne kattavat talotekniikan koko elinkaaren suunnittelusta asennukseen, käyttöön ja ylläpitoon. Bravida toimii yli 170 paikkakunnalla Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Suomessa. www.bravida.fi

Kaipaatko lisätienestejä opintojen ohelle? Oletko kiinnostunut työskentelemään kaupan alalla? Haemme osa-aikaista aamuhyllyttäjää Vantaan Koivuhakaan sähkötarviketukkuun Toimipiste sijaitsee Vantaan Koivuhaassa. Työvuorosi sijoittuvat aikaisille aamuille maanantaista perjantaihin, alkaen klo 6.30 ja riippuen päivästä päättyen klo 08.30 - 09.30 välillä. Viikoittaisiin työvuoroihin pystyt itse vaikuttamaan. Pääsääntöisesti vuoroja on tarjolla 1-3 viikossa. Toivomme, että pystyisit tekemään välillä myös viisi vuoroa viikossa. Lisätunteja on mahdollista tehdä muissa myymäläpalveluiden toimipisteissä. Työtehtäviisi kuuluu pääasiassa hyllytystyöt sähkötarviketukussa. Aikaisempi kokemus hyllytystyöstä ei ole välttämätöntä, sillä saat työhön kattavan perehdytyksen. Parhaimmat edellytykset tehtävässä menestymiseen ovat: Motivaatio aamutyöhön Halu toimia kaupan alalla Kyky omaksua uusia asioita nopeasti Hyvät vuorovaikutustaidot Suomen kielen taito Tarjoamme töitä pitkälle ajanjaksolle joustavasti tarpeidesi mukaan. Pääset työskentelemään energisessä työympäristössä mukavien työkavereiden kanssa. Kerrothan hakemuksessa miksi juuri Sinä olisit hyvä kyseiseen työtehtävään. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae tehtävään klikkaamalla Hae tätä paikkaa -painiketta. Juha Honkavirta Rekrytointikoordinaattori juha.honkavirta@transval.fi Me transvalilaiset liikutamme isoja ja pieniä tavaroita, pidämme yritysten materiaali- ja tietovirrat liikkeellä tehokkaasti, luotettavasti ja turvallisesti. Teemme työtä varastoissa, terminaaleissa, tehtaissa, tuotantotiloissa tai myymälöissä, eli asiakkaamme tiloissa. Tai sitten ihan omissa varastoissamme. Yhden, kahden tai 5 000 työkaverin kanssa. Olemme markkinajohtajana sisä- ja ulkoistuslogistiikassa, yhdessä tytäryhtiömme KV Turvan kanssa tarjoamme etämonitorointi- ja turvamyyjäpalvelut. Sadat asiakkaat luottavat meihin ympäri Suomen ja kokemusta meillä on yli 25 vuoden ajalta. Meille asiakas on ykkönen, ja niin olet sinäkin. Jatkuva kehittyminen varmistetaan Transval Akatemiassa: logistiikkaa, turvallisuutta ja erityisesti Lean Six Sigma -oppia on siis tarjolla. Tule meidän joukkueeseen, jos olet raudanluja logistiikka-alan ammattilainen, alalle vasta siirtyvä tai jos turvallisuus on sydäntäsi lähellä. Miltä kuulostaa? Liikuta itsesi meille töihin! www.transval.fi

JHS Hankerakennus Oy on Pirkanmaalainen rakennusliike, joka yhdessä JHS-Rakenne Oy:n kanssa muodostavat JHS Yhtiöt -konsernin. Konserni on mukana lähes kaikilla rakentamisen sektoreilla: asuntorakentamisessa, teollisuusrakentamisessa, korjausrakentamisessa sekä liike- ja toimitilarakentamisessa. Yrityksellä on meneillään projekteja niin uudisrakennushankkeissa kuin korjausrakennuskohteissa. JHS Hankerakennus Oy kiihdyttää kasvuaan ja laajentaa toiminta-aluettaan. Haemme nyt pääkaupunkiseudulle ALUEPLLIKK Vastaat kohteidemme tuotantoon liittyvistä tehtävistä ja sidosryhmäyhteyksistä. Tulet suunnittelemaan projekteja, seuraat niiden etenemistä ja toimit esimiehenä. Käytät työssäsi modernia tuotannonohjausjärjestelmää. Sinulla on hyvät valmiudet huolehtia kohteidemme suunnittelun ohjauksesta, käynnistämisestä, toteutuksesta ja seurannasta yhdessä asiantuntijatiimimme kanssa. Haluat työskennellä joustavassa organisaatiossa ja kykenet ottamaan ohjat käsiin. Olet jämpti ja reilu esimies tiimillesi. Odotamme sinulta alan koulutusta ja kokemusta vastaavista tehtävistä sekä yrittäjämäistä asennetta. Hallitset alan digitaalisia välineitä ja omaksut uutta tietoa. Työssäsi tarvitset hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Tarjoamme sinulle työn kehittyvässä ja sopivan kokoisessa yrityksessä, jossa pääset itse vaikuttamaan asioihin. Saat kokeneiden ja mukavien työkavereiden tuen. Kiinteän palkan lisäksi meillä on tarjolla tulospalkkaus. Järjestämme sinulle tarvittavat nykyaikaiset työkalut. Hae työpaikkaa, jossa saat vaikuttaa! Henkilöstöpalveluyritys Operaria Headhunting & Recruiting avustaa meitä hakuprosessissa. Jos kiinnostuit, lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen linkistä tai www.operaria.fi -sivuston kautta mahdollismman pian. Tiedusteluihin vastaa Operarian konsultti Juha Aaltonen, 044 984 7636 tai email juha.aaltonen@operaria.fi.

Etsimme kahta ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen Attendo Leinikin kehitysvammaisten palvelukotiin Vantaalle. Attendo Leinikki tarjoaa 15:lle asukkaalle ympärivuorokautista hoivaa ja yksilöllistä tukea arkielämässä selviytymiseen. Pieni, mutta lämminhenkisessä kodissa tavoitteena on kannustaa ja tukea asukkaita osallistumaan omien taitojensa ja kykyjensä mukaan arjen askareisiin ja toimintakykyä ylläpitäviin toimintahetkiin. Meillä Leinikissä työviikkoosi voi esimerkiksi kuulua: - Perushoitoa voimavarakeskeisellä työotteella (sis. hygieniahoitoa, ruokailussa ja vaatetuksessa avustamista) - Asukkaiden ohjaamista ja läsnäoloa, virkistystoiminnan mahdollistamista - Lääkehoidon toteuttamista - Yhteistyötä omaisten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa Arvostamme aitoa kiinnostusta ja kokemusta työskentelystä hoivaa ja tukea arkeensa tarvitsevien kehitysvammaisten kanssa. Kohtelet asukkaita, työkavereita ja omaisia lämpimästi. Sinulla riittää huumorintajua ja ymmärrät ihmisten erilaisuutta. Työskentelet erinomaisesti tiimin jäsenenä, mutta kykenet myös itsenäisiin päätöksiin. Kannat vastuuta, tartut innoissasi haasteisiin ja olet avoin uusille ideoille. Tätä tehtävää varten sinulla täytyy olla: - Soveltuva sosiaali- ja terveysalan tutkinto (esim. lähihoitaja, sosionomi, fysioterapeutti) - Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Arvokasta työtäsi tasapainottamaan ja jaksamistasi tukemaan olemme koonneet etuja myös arkeesi. Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: - Tyky-päivät, ateriaetu ja ilmainen kahvi töissä - Työterveyshuolto, johon kuuluu esimerkiksi: Työterveyslääkärin arvion mukaan lähete erikoislääkäreille kuten: mammografiaan, työfysioterapeutille, työterveyspsykologin ja ravitsemusterapeutin palveluihin ja erikoislääkärin työkykykonsultaatioihin. - Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava ePassi, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin, urheiluharrastukseesi tai vaikkapa hammaslääkärilaskuihin. - Alennukset valikoiduille kuntosaleille, nettikauppoihin ja palveluntarjoajille, kuten vakuutusyhtiöihin, autovuokraamoon ja hotelliin. - HSL-matkalippuetua 50 euron arvosta kuukaudessa vuoden loppuun Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan, monipuolisen työn sekä mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittyä työssäsi. Palkka määräytyy tehtävänkuvan ja työkokemuksen sekä koulutuksen perusteella.. Työsuhteen ehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tule tekemään laadukasta työtä mukavaan tiimiin! Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi 31.3.2021 mennessä. Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta! Vastaamme jokaiselle hakemuksen lähettäneelle ja tiedotamme hakuprosessin etenemisestä. Huom! Pidämme haastatteluja jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivan henkilön löydyttyä. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa palvelukodin johtaja Riina Kyllönen, riina.kyllonen@attendo.fi tai puhelimitse 044 494 4316 arkisin klo 8-16. Yrityskuvaus: Attendo on johtava yksityinen hoivapalveluiden tuottaja kunnille ja kuntayhtymille. Yksityisenä ja riippumattomana toimijana olemme pystyneet kehittämään alalla toimintamalleja, joilla on ollut positiivinen vaikutus suomalaisten kuntien ja ihmisten hyvinvointiin. Arvomme osaaminen, sitoutuminen ja välittäminen määrittävät yrityskulttuurimme. Pyrimme siihen, että toimintamme vaikuttaa myönteisesti läheisiin ja yhteiskuntaan niin hoidon ja hoivan laadun kuin taloudenkin näkökulmasta. Attendo on Suomen suurimpia uusien työntekijöiden työllistäjiä. Liikevaihto Suomessa vuonna 2020 oli 597 Meur. Lue lisää: www.attendo.fi

Oletko sinä etsimämme lähihoitaja, jolla on vahva halu tehdä asiakkaiden arjesta arvokasta? Koet omaksesi työskennellä työikäisten muistisairaiden ja eritavoin vammautuneiden asukkaidemme kanssa työyhteisössä, johon kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, sosionomi, hoiva-avustajia, hoitoapulaisia ja siistijöitä. Attendo Valkamahovi -palvelukodissa asuu 45 asukasta, ympärivuorokautisessa asumispalvelussa. Meillä arvostetaan moninaisuutta ja kohtaamme jokaista yksilönä. Asukkaamme ovat iältään 34-70 -vuotiaita ja heillä on erilaisia psyykkisiä ja/tai fyysisiä toimintarajoitteita. Ydintavoitteemme on tarjota jokaiselle asukkaalle yksilöllistä hoivaa, ohjausta ja tukea arjen toimintoihin sekä mahdollisuutta aktiiviseen elämään esteettömässä, kodinomaisessa ja turvallisessa asuinympäristössä. Meille on tärkeä avoin työilmapiiri ja että tiiminä vedämme yhtä köyttä. Olemme joustavia, tuemme ja arvostamme toistemme ammatillisuutta. Työyhteisönä olemme kehitysmyönteinen työporukka, tavoitteenamme on tehdä palvelukodista asukkaillemme yhä parempi koti ja meille työntekijöille entistä viihtyisämpi työpaikka Tehtävää varten tarvitset: - Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja tai perushoitaja) - Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Arvostamme aitoa kiinnostusta ja kokemusta työskentelystä vammautuneiden sekä ikäihmisten parissa. Kohtaat asukkaat, heidän läheisensä ja työkaverit ennakkoluulottomasti ja lämmöllä. Sinulla on ymmärrystä ihmisten erilaisuuteen. Työskentelet erinomaisesti tiimin jäsenenä luotettavasti ja kykenet tarvittaessa tekemään itsenäisiä päätöksiä. Olet vastuuntuntoinen ja kehitysmyönteinen. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, monipuolisen tehtävän, mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittyä työssäsi. Noudatamme Attendolla yksityisen sosiaalipalvelualan TES:iä, eli esimerkiksi työhösi kuuluvat tehtävät ja aiempi työkokemuksesi vaikuttavat palkkaluokkaasi. Maksamme tähän positioon valitulle henkilölle peruspalkan päälle lisäksi tulevan kuukausittaisen lisäkorvauksen. Voit kysyä näistä lisää työhaastattelun yhteydessä. Arvokasta työtäsi tasapainottamaan ja jaksamistasi tukemaan olemme koonneet etuja myös arkeesi. Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: - Kattava työterveyshuolto, johon kuuluu esimerkiksi: Työterveyslääkärin arvion mukaan lähete erikoislääkäreille kuten: työfysioterapeutille, työterveyspsykologin ja ravitsemusterapeutin palveluihin. - Tyky-päivät, ateriaetu - Liikuntaa, kulttuuria ja hyvinvointia mahdollistava ePassi, jolla voit käyttää esim. konserttilippuihin tai hammaslääkärilaskuun. - Alennukset valikoiduille kuntosaleille ja palveluntarjoajille, kuten vakuutusyhtiöihin, hotelliin ja YA-apteekkiin. - Vakituisille työntekijöille tarjoamme myös HSL-matkalippuetua 50 euron arvosta kuukaudessa Kiinnostuitko? Kuulisimme mielellämme sinusta tarkemmin. Lähetä hakemuksesi 31.3.2021 mennessä. Vastaamme jokaiselle hakemuksen lähettäneelle ja tiedotamme hakuprosessin etenemisestä. Heräsikö kysymyksiä? Mikäli kaipaat lisätietoa tehtävästä ja tiimistä, voit olla yhteydessä johtajaamme Kamu Khareliin, kamu.kharel@attendo.fi, p. 044 494 3442 arkisin klo8-16 väliltä. Kamu vastaa mielellään kysymyksiisi. Yrityskuvaus: Attendo on johtava yksityinen hoivapalveluiden tuottaja kunnille ja kuntayhtymille. Yksityisenä ja riippumattomana toimijana olemme pystyneet kehittämään alalla toimintamalleja, joilla on ollut positiivinen vaikutus suomalaisten kuntien ja ihmisten hyvinvointiin. Arvomme osaaminen, sitoutuminen ja välittäminen määrittävät yrityskulttuurimme. Pyrimme siihen, että toimintamme vaikuttaa myönteisesti läheisiin ja yhteiskuntaan niin hoidon ja hoivan laadun kuin taloudenkin näkökulmasta. Attendo on Suomen suurimpia uusien työntekijöiden työllistäjiä. Liikevaihto Suomessa vuonna 2020 oli 597 Meur. Lue lisää: www.attendo.fi

Tule mukaan iloiseen ja reippaaseen porukkaan kauniiseen ja perinteiseen kulttuuriympäristöön Tuusulaan. Tuusulan seurakunta hakee kausityöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen Kellokosken hautausmaalle hoitokaudelle 2021. Kausityöntekijä vastaa ylläpitotyön toteutuksesta hoitohaudoilla ja hautausmaiden yleisillä viheralueilla. Eduksi katsotaan viher- tai puutarha-alan työkokemus ja koulutus, valmiudet työskentelyyn itsenäisesti ja ryhmässä sekä kiinnostus uuden oppimiseen. Odotamme kausityöntekijältä positiivista asennetta, täsmällisyyttä, kykyä fyysiseen ulkotyöhön sekä yhteistyökykyä. Palkkaus on KirVESTESin mukainen, vaativuusryhmä 301. Tehtävä täytetään toukokuun alusta alkaen ja työsuhteen kesto on 6 kuukautta. Viikkotyöaika on 38 tuntia 15 minuuttia, kolmen viikon jaksossa 114 h, 45 min. Hakuaika päättyy torstaina 18.3.2021 klo 12.00. Hakeminen tehtävään tapahtuu KirkkoHR-rekrytointiohjelman kautta sähköisesti. Hakemusten perusteella osa hakijoista kutsutaan haastatteluun ja valitulle ilmoitetaan henkilökohtaisesti. Rekrytointi ja haastattelut aloitetaan hakuajan aikana. Lisätietoja antaa: työnjohtaja Viia Löppönen 040-660 5230 (tavoitettavissa ma-pe) viia.lopponen@evl.fi ja ylipuutarhuri Virpi Väre 040 580 4915 (vain tiistaisin klo 13-14). virpi.vare@evl.fi

Oletko sinä etsimämme lähihoitaja, jolla on vahva halu tehdä asiakkaiden arjesta arvokasta ja koet omaksesi työskennellä muistisairaiden, ikääntyvien parissa. Haemme sydämellisiä ja osaavia lähihoitajia tiimiimme Attendo Linnanharjun hoivakotiin Helsinkiin. Attendo Linnanharju on joulukuussa 2010 Itä-Helsinkiin avattu hoivakoti, joka sijaitsee puistomaisessa Vartioharjussa kävelymatkan päästä Vartiokylänlahdelle. Hoivakodissamme on 61 asuntoa tehostetun palveluasumisen asiakkaille, yli 65-vuotiaille muistisairaille. Meillä on neljä ryhmäkotia, jotka tarjoavat ympärivuorokautista, ammattitaitoista ja yksilöllistä hoivaa ja huolenpitoa. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan, monipuolisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittyä työssäsi. Tule tekemään laadukasta työtä mukavaan tiimiin! Meille on tärkeä tiimi, joka puhaltaa yhteen hiileen. Tuemme, autamme ja arvostamme toisiamme yksilöinä. Näin teemme yhdessä parasta mahdollista työtä, jonka uskomme näkyvän asukkaillemme sujuvana, mielekkäänä arkena ja parempana hoivana. Meidän kanssamme onnistut, kun jaat aidosti tämän tahtotilan. Oletko sinä etsimämme tiimityöskentelijä, jolla on vahva halu palvella muita ihmisiä? Oletko etsimämme henkilö? Meillä Linnanharjussa työviikkoosi voi esimerkiksi kuulua: - Ikääntyneiden asukkaiden perushoitoa ja turvallisen lääkehoidon toteutusta - Hoitosuunnitelmien tekemistä ja kirjaamista - Asukkaiden kanssa ulkoilua ja toimintatuokioiden järjestämistä, läsnäoloa ja asukkaiden kuuntelemista - Yhteistyötä omaisten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa Arvostamme aitoa kiinnostusta ja kokemusta työskentelystä hoivaa ja tukea arkeensa tarvitsevien ikäihmisten kanssa. Kohtelet asukkaita, työkavereita ja omaisia lämpimästi. Sinulla riittää huumorintajua ja ymmärrät ihmisten erilaisuutta. Työskentelet erinomaisesti tiimin jäsenenä, mutta kykenet myös itsenäisiin päätöksiin. Kannat vastuuta, tartut innoissasi haasteisiin ja olet avoin uusille ideoille. Tätä tehtävää varten sinulla täytyy olla: - Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja tai perushoitaja) - Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Arvokasta työtäsi tasapainottamaan ja jaksamistasi tukemaan olemme koonneet etuja myös arkeesi. Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: - Tyky-päivät, ateriaetu ja ilmainen kahvi töissä - Työterveyshuolto, johon kuuluu esimerkiksi: Työterveyslääkärin arvion mukaan lähete erikoislääkäreille kuten: mammografiaan, työfysioterapeutille, työterveyspsykologin ja ravitsemusterapeutin palveluihin ja erikoslääkärin työkykykonsultaatioihin. - Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava ePassi, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin, urheiluharrastukseesi tai vaikkapa hammaslääkärilaskuihin. - Alennukset valikoiduille kuntosaleille, nettikauppoihin ja palveluntarjoajille, kuten vakuutusyhtiöihin, autovuokraamoon ja hotelliin. Noudatamme Attendolla yksityisen sosiaalipalvelualan TES:iä, eli esimerkiksi työhösi kuuluvat tehtävät ja aiempi työkokemuksesi vaikuttavat palkkaluokkaasi. Meillä on mahdollista rikastuttaa työnkuvaasi myös erilaisilla vastuutehtävillä omassa tiimissäsi, osa vastuutehtävistä näkyy myös palkanlisänä. Maksamme tähän positioon valitulle henkilölle peruspalkan päälle lisäksi tulevan kuukausittaisen lisäkorvauksen. Voit kysyä näistä lisää työhaastattelun yhteydessä. Tule tekemään laadukasta työtä mukavaan tiimiin! Tehtävässä on mahdollisuus yövuoropainotteiseen työhön. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi 31.3.2020 mennessä. Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta! Vastaamme jokaiselle hakemuksen lähettäneelle ja tiedotamme hakuprosessin etenemisestä. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa hoivakodin johtaja Tia-Maaria Wahlström, tia-maaria.wahlstrom@attendo.fi, p. 044 494 3269. Yrityskuvaus: Attendo on Suomen johtava yksityinen hoivapalveluiden tuottaja kunnille ja kuntayhtymille. Yksityisenä ja riippumattomana toimijana olemme pystyneet kehittämään alalla toimintamalleja, joilla on ollut positiivinen vaikutus suomalaisten kuntien ja ihmisten hyvinvointiin. Arvomme osaaminen, sitoutuminen ja välittäminen määrittävät yrityskulttuurimme. Pyrimme siihen, että toimintamme vaikuttaa myönteisesti läheisiin ja yhteiskuntaan niin hoidon ja hoivan laadun kuin taloudenkin näkökulmasta. Attendo on Suomen suurimpia uusien työntekijöiden työllistäjiä. Liikevaihto Suomessa vuonna 2019 oli 530 Meur. Lue lisää: www.attendo.fi

Etsimme positiivista, oma-aloitteista ja joustavaa rekrytointikoordinaattoria Tampereen toimistollemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Rekrytointikoordinaattorina pääset kiinni rekrytoinnin monipuolisiin työtehtäviin aina avustavista toimista itsenäisiin rekrytointeihin. Palvelemme koko konsernia ja asiakkaitamme varmistaen, että kaikissa yksiköissämme on tarvittava määrä osaavaa henkilökuntaa. Olet tärkeä osa yrityksemme toimintaa, sillä rekrytoinnin ohella luot yrityksemme työnantajamielikuvaa ja vaikutat hakijakokemukseen. Työtehtäviisi kuuluvat mm. asiakkaiden rekrytointitarpeiden kartoittaminen, työnhakuilmoituksien laadinta, hakijaviestintä, rekrytointipäätöksien tekeminen sekä työsuhdedokumenttien luominen. Olennaisena osana työtehtäviäsi on myös perehdyttäminen ja opastus, jotta työntekijällä on mahdollisimman kattavat eväät uudessa tehtävässä suoriutumiseen. Arkemme koostuu asiakaslähtöisestä ja nopeatempoisesta työskentelystä, joten toivomme sinunkin kokevan omaksesi hektisen työympäristön ja muuttuvat tilanteet. Näissä tilanteissa vaaditaan ennen kaikkea nopeaa reagointia muutoksiin, joustavuutta ja kykyä työskennellä paineen alla sovittuja aikatauluja noudattaen. Aikaisempi kokemus rekrytoinnista katsotaan eduksesi, mutta tärkeintä on innokkuus henkilöstövuokrausalasta ja ihmisten kanssa työskentelystä. Eduksesi on myös logistiikka-alan tuntemus sekä hyvä suomen ja englannin kielen taito. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja mielenkiintoisen tehtävän, jossa tukenasi on huumorintajuinen ja kannustava tiimi. Saat kattavan perehdytyksen tehtävään ja pääset sukeltamaan syvälle logistiikka-alan henkilöstövuokraukseen. Tunnistitko itsesi ilmoituksesta? Lähetä hakemuksesi ja palkkatoiveesi pikaisesti. Haastatteluja käydään jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Asiakkuuspäällikkö Titta Hynynen p. 040 757 1590 arkisin klo 9-12 tai sähköpostitse titta.hynynen@transval.fi. Transval on Suomen markkinajohtaja ulkoistuslogistiikassa. Yli 500 yritysasiakastamme Suomessa ja Baltian maissa on luottanut tuotantonsa tai osan siitä meidän vastuullemme asiakkaan omassa tilassa, esimerkiksi varastossa, terminaalissa, tehtaassa, teollisuuden tuotantolaitoksessa ja kaupoissa/myymälöissä. Meillä on 350 000 neliömetriä omaa, turvallista ja sertifioitua, 100 % hiilineutraalia varastointitilaa. Muutamme asiakkaidemme logistiikan kiinteitä kuluja muuttuviksi kustannuksiksi ja tarjoamme skaalautuvuutta, joustavuutta, laatua sekä kustannussäästöjä. Logistiikkaosaamista on kertynyt yli 26 vuotta ja meitä transvalilaisia on lähes 5 000. Palvelumme kattavat vastuullisesti ja turvallisesti toimitusketjuratkaisut kuljettamisesta varastointiin sekä asiakkaiden tiloissa tapahtuvat sisälogistiikan ratkaisut ja logistiikan ammattiosaajien henkilöstöpalvelut. Tytäryhtiömme KV Turva palvelee kaupan alaa etämonitoroinnissa, hävikinhallinnassa ja turvamyyjäpalvelulla. Transval on Posti Groupin 100 % omistama yhtiö. Transval.fi