Kaarinan kaupunki hakee päiväkodinjohtajaa vakituiseen virkaan Littoisten Monitoimitalon päiväkotiin. Päiväkodinjohtajana toimit 50-60 -paikkaisen päiväkodin hallinnollisena johtajana. Päiväkoti aukeaa vuoden 2022 tammikuussa. Myöhemmin työtehtäviin voidaan liittää keskustan alueen Hovikummun yksikön 1-2 lapsiryhmän esimiestehtävät tai muita hallinnollisia tehtäviä. Etsimämme esimies on valmis yhteistyöhön alueella toimivien kunnallisten ja yksityisten päiväkotien kanssa. Olet etsimämme esimies, jos näet itsesi osana suurempaa kokonaisuutta lasten ja perheiden kokonaisvaltaisen kasvun ja kehityksen tukijana. Päiväkodinjohtajana toivomme sinun olevan kehittämishakuinen ja toimintaa uudistava. Arvostamme kokemusta päiväkodin johtamisesta ja moniammatillisesta yhteistyöstä. Sinulla on mahdollisuus osallistua Monitoimitalon päiväkodin suunnitteluun, henkilöstön valintaan ja lapsiryhmien muodostamiseen. Toivomme yksikön esimieheltä kiinnostusta uuden päiväkodin toiminnan suunnitteluun ja innovatiivisuutta yksikön johtamisessa. Toiveiden lisäksi edellytämme hakijalta Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaista kelpoisuutta; varhaiskasvatuslain 26 §:n ja 27 §:n määrittelemää kelpoisuutta varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin tehtävään ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkintoa sekä riittävää johtamistaitoa. Lasten turvallisuus on meille tärkeää kaikessa toiminnassamme ja työntekijöiden sitoutuminen suojelemaan lasten henkilökohtaista koskemattomuutta ja turvallisuutta on ehdoton edellytys valinnalle tehtävään, joten tarkistamme rikostaustaotteesi ennen virkamääräyksen tekemistä (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Kaarinan varhaiskasvatuksessa on innostava ja kehityshakuinen työote. Tarjoamme hyvän työyhteisön, ammatillisen tuen ja ammattitaitoa kehittävää koulutusta. Virka täytetään 1.11.2021 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palkkaus: Peruspalkka 3 137,57 € +lisät. Työntekijällä on mahdollisuus saada henkilökohtaista lisää. Virkaan valitun tulee toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valinnasta. Virkasuhteen alussa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Tule parhaaseen joukkoomme. Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus. Toivomme ensisijaisesti sähköisiä hakemuksia. Kirjalliset hakemukset ja CV:n voi tarvittaessa toimittaa osoitteeseen: Kuoreen merkintä Päiväkodinjohtaja / Sivistyspalvelut, Anne Kuhmonen,PL 12 20781 Kaarina. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta, eikä mahdollisia muita liitteitä huomioida.

Lapinlahden kunnan sivistysosastolla on haettavana Laaja-alaisen erityisopettajan vuorotteluvapaan sijaisuus ajalle 29.10.2021-26.4.2022 Erityisopettaja opettaa vajaan 200 oppilaan Varpaisjärven koulussa. Laaja-alaisen erityisopettajan sijaisuus sijoittuu vuosiluokkien 7.-9. opetukseen. Haemme joukkoomme innostunutta erityisopettajaa, jolla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, joustavuutta ja ratkaisukeskeistä osaamista oppilaan parhaaksi sekä halua osallistua koulun kehittämiseen ja yhteiseen toimintaan. Arvostamme aiempaa kokemusta opetustyöstä. Tehtävien erityisistä kelpoisuusehdoista määrätään asetuksessa opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista (986/1998). Lisäksi valittavan henkilön tulee täyttää vuorotteluvapaan sijaiselta vaadittavat edellytykset vuorotteluvapaalain mukaisesti. Vuorotteluvapaan sijaiseksi palkattavan täytyy olla työttömänä yhdenjaksoisesti tai osissa vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana. Työttömyysehto ei koske alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita, joiden ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi. Yhden päivän työttömyys riittää myös, jos sijainen on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias. Vuorotteluvapaan sijaisuutta hakevan tulee itse tarkistaa kelpoisuutensa sijaisuuteen ottamalla yhteyttä omaan TE-toimistoon Tehtävään valitun on esitettävä huumetestin tulos sekä tuotava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluttua valintapäätöksen tiedoksi saamisesta. Tehtävässä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa. Hakuaika päättyy 7.10.2021 klo 15.30. Hakeminen tapahtuu ensisijaisesti Kuntarekryn kautta.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Kaivokselan päiväkoti Kaivosvoudintie 6, 01610 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 11.10.2021 (tai sopimuksen mukaan) - 07.08.2022 Lapset ovat aarteitamme, joita hoidamme ja kasvatamme kunnioituksella ja huoltajia kuunnellen. Jos sinulla on positiivinen asenne varhaiskasvatusta kohtaan ja haluat olla osa isompaa tiimiä, olet etsimämme lastenhoitaja. Lähiluonto ja monipuoliset piha-alueet innostavat liikkumaan ja leikkimään. Päiväkodin sisätilat ovat muunneltavissa sermein ja verhoin ja meiltä löydät runsaasti pienryhmätiloja. Satumetsään pääsee lukemaan ja hiljentymään äänisuihkun alle, ateljeessa loihditaan upeita taideteoksia. Ilmaisuareenalla liikutaan, musisoidaan ja draamakasvatukselle on hyvät puitteet. Lastenhoitajana pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan laadukasta varhaiskasvatusta tasavertaisena tiimin jäsenenä. Tervetuloa uudistuneeseen Kaivokselan toimintayksikköön. Kaivokselan päiväkoti sijaitsee Läntisellä palvelualueella ja on osa Myyrmäen alueen varhaiskasvatusta. Kaivokselan päiväkodissa toimitaan kaksikerroksisessa Tuvassa ja kolmikerroksisessa Tornissa. Tuvan tiimeissä toitä tehdään kolmen kasvattajan yhteistyöllä. Tornin tilat mahdollistavat pesätiimimallin, jolloin neljän kasvattajan pesätiimi jakaantuu kahden kasvattajan työpariksi. Varhaiskasvatuksen opettajat kokoontuvat kaksi kertaa kuukaudessa johtoryhmään ja tuovat asioita viikoittaisiin tiimipalavereihin. Haastattelussa kuulet meistä enemmän. Käy kurkkaamassa Istagram: kaivokselanpk. Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Määräaikaiseen työsuhteeseen voimme palkata myös muodollisesti epäpätevän henkilön. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus) Luemme eduksi: - Kokemusta Vantaan varhaiskasvatuksesta - Sujuvaa suomen kielen hallintaa - Hyvät TVT-taidot - Kokemuksen monikulttuurisuudesta Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2188,28 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Työaika klo 6-18 välillä. Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Laitinen Katri 0503032426 katri.laitinen@vantaa.fi Tavoitettavissa Ma-pe klo 9-14 Varajohtaja Pia Kotkavuori 040 615 2345 Tavoitettavissa Ma-pe klo 12-14 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Euran kunta hakee varhaiskasvatuksen vastuualueelle lapsen henkilökohtaisia avustajia. Päiväkoti Euranrinkilä 1.11.2021-31.7.2022 (työaika ajalla 1.11.-31.12.2021 25h/vko ja 1.1.-31.7.2022 38,25h/vko) Päiväkoti Euranrinkilä 18.10.2021-31.7.2022 (työaika 38,25h/vko) Päiväkoti Euranrinkilä 18.10.2021-31.7.2022 (työaika 23h/vko) Lupaamme sinulle motivoituneita työkavereita sekä päivitetyn varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetussuunnitelman mukaista varhaiskasvatusta/esiopetusta, jossa toimintakulttuurin kehittäminen on keskeistä. Laadukkaan varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen kivijalkana arvostamme kasvattajan ja lapsen välistä hyvää ja lämmintä vuorovaikutusta, työyhteisön yhteisesti sovittua arvopohjaa sekä pedagogista työotetta. Henkilökohtaisen avustajapalvelun saavalle lapselle laaditaan lisäksi avustamisen suunnitelma yhteistyössä varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa, johon sitoutuu avustajan lisäksi koko ryhmän henkilöstö. Lapsen henkilökohtaisen avustajan peruspalkka Eurassa on 1928,64€/kk. Eduksi katsotaan alan työkokemus ja/tai kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Tehtävien täytössä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Siilinjärven kunnan nuoriso- ja kulttuuritoimi etsii erityisnuoriso-ohjaajaa (vakanssinumero 517) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään. Erityisnuoriso-ohjaaja toimii koko kunnan alueella; päätoimipisteenä on Vuorelan nuorisotalo (Rinnepolku 1b, 70910 Vuorela). Erityisnuoriso-ohjaajan työhön sisältyvät ryhmäytykset, talo- ja jalkautuva nuorisotyö, pienryhmätoiminnat, oppilaitosyhteistyö, vahva yhteistyö etsivän, ehkäisevän päihdetyön koordinaattorin ja muun nuorisotyön kentällä ja hanketyössä työskentelevien kanssa sekä erityisesti perusopetuksen, JOPOn ja pienryhmien kanssa yhteistyössä toimiminen. Lisäksi erityisnuoriso-ohjaajan tehtäviin sisältyy sosiaalityön kanssa tehtävän nuorisotyön organisointi, erityistuen tarpeessa olevien nuorten (esim. kuntouttava työtoiminta) ohjaus ja JOKE joustavan kesätyön organisointi. Erityisnuorisotyö on sekä ennaltaehkäisevää että korjaavaa nuorisotyötä. Erityistä tukea tarvitsevien nuorten kanssa työskentely voi sijoittua koulupäivän ajalle tai nuoren vapaa-ajalle. Ryhmäytystarpeita on viime vuosina havaittu entistä enemmän alakouluilla ja erityisnuorisotyöntekijän työparina voikin toimia esim. kuraattori, opettaja, seurakunnan tai kunnan nuorisotyöntekijä. Työ on pitkäjänteistä ja moniammatillista, nuorilähtöistä, matalan kynnyksen kerhojen ja toimintojen organisointia, pienryhmille tai yksilöille suunnattua toimintaa, palvelupolkujen rakentamista. Työ edellyttää myös sometaitoja. Hakijalta edellytetään sosionomin tutkintoa tai muuta vastaavaa koulutusta tai ylempää koulutusta sekä vankkaa kokemusta nuorisotyöstä. Työ edellyttää myös ajokorttia/autoa ja valmiutta viikonlopputyöhön. Paikka pyritään täyttämään viimeistään marraskuun alusta. Palkkaus määräytyy KVTES:n sekä Siilinjärven kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2253 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemuksesta riippuen työkokemuslisää enintään 8 %, joka lasketaan tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ja huumausainetestiä koskeva todistus. Valinnassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

TLN YHTEISKOULU on yksityinen n. 1100 oppilaan ja opiskelijan oppilaitos, jossa toimivat peruskoulun vuosiluokat 7.- 9. ja lukio sekä iltaisin aikuislukio. Haemme nyt yläkouluumme erityisopettajan sijaista 1.11.2021-31.12.2022. Hakijalta edellytämme vahvaa erityisopetuksen hallintaa ja pedagogisia taitoja, hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja tiimitaitoja, kehittävää ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä valmiutta ja kokemusta itsenäisestä työskentelystä. Lisäksi luemme eduksi erityisopettajan työkokemuksen. Koulussa toimit itsenäisenä oman alasi asiantuntijana. Työskentely tapahtuu oppilaan, perheen ja koulun henkilöstön sekä muiden verkostojen kanssa. Tarjoamme mielenkiintoisen työn, kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen osaavassa ja innostavassa moniammatillisessa työyhteisössä. Tehtävässä noudatetaan yksityisen opetusalan työehtosopimusta. Työ alkaa sopimuksen mukaan tai viimeistään 1.12.2021. Tehtävään valitun pitää esittää lain 504/2002 tarkoittama rikosrekisteriote.

Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN määräaikainen tehtävä YHDESS HOP! -YHT MATKAA HYVINVOINNIN JA OSALLISUUDEN POLULLA - valtion erityisavustuksen hankkeeseen Länsituulen päiväkotiin. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja kestää 31.12.2021 saakka, jatkuen edelleen 1.1.2022 alkaen 31.12.2022 saakka. Hankkeen tavoitteena on mahdollistaa pienryhmien muodostaminen lasten tuen tarpeiden ja pedagogisen toiminnan mukaisesti sekä vahvistetaan alueiden erityispedagogista toimintaa ja moniammatillista työtä. Hankkeessa kehitetään varhaisen tuen menetelmiä ja luodaan pysyviä käytänteitä sekä rakenteita, jotka vahvistavat ennaltaehkäisevää työotetta. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävänä hankkeessa on vahvistaa lisäresurssina varhaiskasvatuksen pedagogiikan toteutusta, ryhmän toiminnan kehittämistä ja arviointia sekä edistää lasten ja huoltajien osallisuutta. Hankkeessa kehitetään lasten tunne- ja vuorovaikutustaitoja ja leikkipedagogiikkaa työskentelytapana vahvistetaan. Tehtävä sijoittuu 1-5-vuotiaiden lasten ryhmään. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Tehtävää täytettäessä huomioidaan myös alan opiskelijat, joiden opinnoista suurin osa on suoritettu sekä varhaiskasvatuksen lastenhoitajat, joiden kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/10583/2021. Hakemus on toimitettava 8.10.2021 klo 15.00 mennessä

Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN vakinainen tehtävä Salonpään päiväkodissa. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Eduksi luetaan esiopetuskelpoisuus. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/10562/2021. Hakemus on toimitettava 8.10.2021 klo 15.00 mennessä.

Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN vakinainen tehtävä Salonpään päiväkodissa. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa sisarusryhmään. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/10532/2021. Hakemus on toimitettava 8.10.2021 klo 15.00 mennessä.

Kotkan seudun musiikkiopisto hakee trumpetinsoiton päätoimista tuntiopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 30.11.2021 alkaen. Opetusvelvollisuus on vähintään 16 h/vko. Kotkan seudun musiikkipisto on kannatusyhdistys ry:n ylläpitämä musiikkiopisto, jossa annetaan musiikin laajan oppimäärän mukaista taiteen perusopetusta. Toiminta-alueemme on Kotka, Hamina, Virolahti, Miehikkälä ja Pyhtää. Toiminnassamme on mukana n. 750 oppilasta ja opettajakuntaa noin 50. Toimipisteemme sijaitsevat Kotkassa ja Haminassa. Kotkan seudun musiikkiopistossa pääset osaksi ammattitaitoista ja lämminhenkistä työyhteisöä. Oletko sinä etsimämme henkilö? Arvostamme hakijassa monipuolista muusikkoutta ja oman instrumentin hallintaa, intohimoa opetustyöhön, laaja-alaista pedagogista osaamista eri-ikäisten oppilaiden kanssa sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Olethan perehtynyt uuteen opetussuunnitelmaan ja omaat hyvät digiosaamisen taidot. Opistossamme on erityisen vireä puhallinorkesteri toiminta, jonka jatkumista toivomme myös sinun työlläsi tukevan. Kotkassa toimii myös Kotka Big Band. Tehtävän palkkauksessa ja muissa työehdoissa noudatetaan Sivistystyönantajat ry:n yksityisen opetusalan työehtosopimusta. Kelpoisuusehdot ovat asetuksen 1998/986 mukaiset. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (L504/2002). Tehtävässä on 6 kk:n koeaika. Vapaamuotoiset hakemukset kelpoisuuden osoittavine todistuksineen ja ansioluetteloineen pyydetään toimittamaan 13.10.2021 mennessä sähköpostitse rehtori Sini Lavastrelle osoitteeseen: sini.lavastre@ksmo.fi. Osa hakijoista kutsutaan opetus- ja soittonäytteeseen sekä haastatteluun, jotka järjestetään to 21.10.2021. Tiedustelut: Rehtori Sini Lavastre, sini.lavastre@ksmo.fi , p. 050 3592755 Apulaisrehtori Anne Kankare, anne.kankare@ksmo.fi , p. 044 4914 902