Multian kunta hakee kehitysvammaisten työ- ja päivätoimintaan ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen 1.1.2022 lukien. Ohjaajan pääasiallisena tehtävänä on kehitysvammaisten työ- ja päivätoiminnan organisointi, toiminnan pyörittäminen sekä ohjaustyö. Tehtävään kuuluu myös kehitysvammaisten ohjaajan tehtäviä sekä työskentelyä omakodilla (kehitysvammaisten asumispalveluyksikkö), jossa työskentely tapahtuu tarpeen mukaan. Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai sosiaalialan AMK-tutkinto (sosionomi tai sairaanhoitaja). Tehtävässä edellytetään kokemusta kehitysvammaisten kanssa työskentelystä. Toivomme positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta, sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Eduksi luetaan askartelu- ja käsityötaidot. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika ja valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaisesti.

Haemme iloista ja työhön sitoutunutta sairaanhoitajaa vahvistukseksi huipputiimiimme Attendo Onnenkehrään, Hyvinkäälle. Attendo Onnenkehrä on Hyvinkään keskustan tuntumassa sijaitseva 21-asukaspaikkainen pieni ja lämminhenkinen hoivakoti. Tarjoamme tehostettua palveluasumista ikäihmisille ja kotihoidon palveluita samassa kiinteistössä sijaitseviin senioriasuntoihin. Hoivakodissamme toteutetaan kuntouttavaa työotetta - ikäihmisen omia voimavaroja tukemalla hänen arjestaan voidaan tehdä aktiivisempaa ja mielekkäämpää. Järjestämme monipuolista toimintaa, joihin kukin voi osallistua omien voimavarojensa mukaan. Kannustamme yhteiseen ajanviettoon, mutta mahdollistamme myös vetäytymisen omaan rauhaan. Asukkaiden läheiset ovat aina tervetulleita vierailuille ja mukaan kodin arkeen. Olemme Attendolla aloittaneet muutosmatkan kohti entistä parempaa hoivaa, joka on meille kaikille attendolaisille tärkeä yhteinen asia. Meidän kanssamme onnistut, kun jaat aidosti tämän tahtotilan. Oletko sinä etsimämme tiimityöskentelijä, jolla on vahva halu palvella muita ihmisiä? Oletko etsimämme henkilö? Meillä Onnenkehrässä pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti. Työviikkoosi voi esimerkiksi kuulua: - Tiimin tukemista sairaanhoidon asiantuntijana ja perehdyttämistä lääkehoitoon - Asukkaiden lääkehoidosta vastaamista, lääketilausten tekemistä ja lääkelistojen päivittämistä - Perushoitotyötä ja kliinisen hoitotyön toteuttamista - Lääkärin konsultointia vaativissa sairaanhoidollisissa asioissa - Yhteistyötä omaisten ja muun verkoston kanssa Voit olla alan konkari tai urasi alkuvaiheessa oleva sairaanhoitaja. Meille on tärkeä innostunut, kehitysmyönteinen ja asiakaspalveluhenkinen asenne. Olethan tiimityöskentelijä, joka arvostaa ja ymmärtää ihmisten erilaisuutta. Pystyt myös itsenäisiin päätöksiin ja voit toimia ammatillisena tukena lähihoitajille. Sairaanhoitajat ovat tiimimme kantavia voimavaroja, tärkeitä hengenluojia ja vahvoja vaikuttajia. Heidän ansiostaan asiakkaamme saavat hyvää hoitoa ja heidän arkensa on turvallista ja mielekästä. Siksi haluamme sinun viihtyvän ja kokevan olevasi juuri oikeassa paikassa, tekemässä työtä, jolla on merkitys. Meiltä voit odottaa seuraavia asioita: - Joustavat työajat - Kattavaa perehdytystä ja tukea työhösi hoivakodin johtajalta ja koko tiimiltä. - Tukea etenemiseen ja kehittymiseen työssäsi. Monet sairaanhoitajistamme ovat edenneet Attendolla tiiminvetäjiksi ja sitä kautta heille on avautunut mahdollisuudet esimerkiksi hoivakodin johtajan tehtäviin. - Ergonomista työtä tukevia työvälineitä ja kalusteita - Sitoutumista hyvään esimiestyöhön. Varmistamme, että esimiehesi tukee sinua ja auttaa sinua jaksamaan työssäsi. Arvokasta työtäsi tasapainottamaan ja jaksamistasi tukemaan olemme koonneet etuja myös arkeesi. Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: - Tyky-päivät, ateriaetu ja ilmainen kahvi töissä - Kattava työterveydenhuolto - Liikuntaa, kulttuuria ja hyvinvointia mahdollistava ePassi - Lisäksi alennukset valikoiduille kuntosaleille, nettikauppoihin ja palveluntarjoajille, kuten vakuutusyhtiöihin ja YA-apteekin verkkokauppaan. Tätä tehtävää varten sinulla on: - Sairaanhoitajan koulutus - Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Työsuhteen ehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tule osaksi meidän mukavaa tiimiä! Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi 18.10.2021 mennessä. Pidämme haastatteluja jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta! Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa hoivakodin johtaja Tarja Makkonen, tarja.makkonen@attendo.fi, p. 044 494 4370 arkisin klo 9-15 välillä.

Etsimme sitoutunutta, sydämellistä ja osaavaa sairaanhoitajaa Attendo Kankaronpuistoon Kouvalaan Oletko etsimämme henkilö? Meillä työviikkoosi voi esimerkiksi kuulua: - Yhteistyötä lääkärien ja omaisten kanssa - Hoitotyötä - lääkehoitoa - haavahoitoja - viranomaisyhteistyötä - opiskelijoiden ja hoitajien ohjausta Etsimme tiimiimme innostunutta ja sitoutunutta sairaanhoitajaa. Sairaanhoitajat ovat tiimimme kantavia voimavaroja, tärkeitä hengenluojia ja vahvoja vaikuttajia. Heidän ansiostaan asiakkaamme saavat hyvää hoitoa ja heidän arkensa on turvallista ja mielekästä. Siksi haluamme sinun viihtyvän ja kokevan olevasi juuri oikeassa paikassa, tekemässä työtä, jolla on merkitys. Olethan tiimityöskentelijä, joka arvostaa ja ymmärtää ihmisten erilaisuutta. Pystyt myös itsenäisiin päätöksiin ja voit toimia ammatillisena tukena lähihoitajille. Tätä tehtävää varten sinulla täytyy olla: - Sairaanhoitajan koulutus - Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Odotamme sinulta paljon, joten sinä voit odottaa myös meiltä seuraavia asioita: - Olemme aina valmiit tukemaan sinua, kun haluat kehittyä ja edetä työssäsi. (Kerro tarkemmin, mitä ovat yksikkösi koulutusmahdollisuudet esim. saattohoitoon, lääkelupiin liittyen tai mahdollisuus kehittyä tiiminvetäjäksi?) - Olemme joustava työnantaja, meillä voit halutessasi järjestellä ja suunnitella itse työvuorojasi. - Huolehdimme, että voit tehdä työtäsi mahdollisimman ergonomisesti. - Uskomme, että tulet viihtymään työpaikallasi, sillä Attendo-kotimme ovat huippuluokkaa: kalusteemme ovat laadukkaita, tilat valoisia ja sisustukset yksilöllisiä sekä kodikkaita. Meillä huolehditaan myös viheraluesuunnittelusta ja pihanäkymien viihtyisyydestä. - Olemme sitoutuneet hyvään esimiestyöhön. Varmistamme, että esimiehesi tukee sinua ja auttaa sinua jaksamaan työssäsi. Arvokasta työtäsi tasapainottamaan ja jaksamistasi tukemaan olemme koonneet etuja myös arkeesi. Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: - Tyky-päivät, ateriaetu ja ilmainen kahvi töissä - Työterveydenhuoltomme kattaa muun muassa: Mammografian, työfysioterapeutin, työterveyspsykologin ja ravitsemusterapeutin palvelut, näyttöpäätelasit ja erikoslääkärin työkykykonsultaatiot. - Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava ePassi, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin, urheiluharrastukseesi tai vaikkapa hammaslääkärilaskuihin. - Alennukset valikoiduille kuntosaleille, nettikauppoihin ja palveluntarjoajille, kuten vakuutusyhtiöihin, autovuokraamoon ja hotelliin. Työsuhteen ehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tule tekemään laadukasta työtä mukavaan tiimiin! Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin 20.10. mennessä! Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta! Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa Hoivakodin johtaja Paula Kurronen, puh . 044 494 4916

Kaskisten perusturvalautakunta julistaa hakuun 8.10.2021 klo.16:00 mennessä SAIRAANHOITAJAN Terveyskeskuksessa Kaskisissa ajalle 1.11.2021-31.12.2022 Sairaanhoitajan pätevyysvaatimus on laillistettu sairaanhoitaja. Haettava sairaanhoitaja tulee työskentelemään Terveyskeksuksessa Kaskisissa. Palkkaus on KVTES:n mukainen. Tehtävän palkkahinnoitteluryhmä on 03HOI030. Sairaanhoitajalta vaaditaan sen kotimaisen kielen osalta, joka ei ole hakijan äidinkieli (tai sitä vastaava taitotaso), vaaditaan kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Geriatrian, RAI.arvionnin, diabeteksen, trauman, sydän- ja verisuonisairausten erikoisaamista nähdään etuna. Koeaika 6kk. Valitun tulee toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Edellytämme rokotussuojaa tartuntatautilain (§48, 1227;206) mukaisesti. Lisätietoja antaa perusturvajohtaaja Kita Westerlund 0400-744 306 kita.westerlund@kaskinen.fi. Kaskinen 24.09.2021 KASKISTEN PERUSTURVALAUTAKUNTA

Humana asumispalvelut tarjoaa elämäniloa ja hoivaa ikääntyneille ja erityisryhmille turvallisen, luotettavan sekä ammattitaitoisen henkilökunnan voimin. Koteihimme mahtuu paljon välittämistä - naurua, liikutusta ja suruakin. Meillä jokainen asukas on yksilö, josta haluamme pitää huolta kokonaisvaltaisesti. Haemme nyt SAIRAANHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen Kotikylä Tupalaan Mikkeliin Humana Kotikylä Tupala sijaitsee rauhallisella alueella Mikkelin Tupalassa, noin neljän kilometrin päässä Mikkelin keskustasta. Kodissamme on 29 yhden hengen huonetta iäkkäille henkilöille, jotka tarvitsevat asumisensa tueksi hoivaa ja huolenpitoa ympäri vuorokauden. Lisäksi kodissa on 12 seniorikotia henkilöille, jotka selviävät yöaikaan itsenäisesti. Kodissamme eletään aktiivista ja elämänmakuista arkea. Kotikylä Tupalassa se tarkoittaa yhdessä tekemistä, yhteenkuuluvuuden tunnetta, aitoa läsnäoloa ja lämmintä ilmapiiriä. Tutustu lisää yksikkömme toimintaan täällä: https://www.humana.fi/tupala Etsimme nyt sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ on kaksivuorotyötä. Meillä on ammattitaitoinen, huumorintajuinen työryhmä, jossa vallitsee hyvä yhteishenki, ja jossa arvostamme ja hyödynnämme toistemme osaamista. Odotamme sinulta sairaanhoitajan tutkintoa sekä aikaisempaa kokemusta iäkkäiden ja muistisairaiden parissa työskentelystä. Arvostamme aidosti asiakaslähtöistä työotetta: rohkeutta kohdata jokainen asukas yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja tilannetajua. Työpaikkamme on savuton. Lisätietoja tehtävästä antaa palveluesimies Petri Skaffari, p. 040 574 9893, petri.skaffari@humana.fi. Hakuohjeet: Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 13.10.2021. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä. Kotikylä Tupala on osa Humanaa, johtavaa pohjoismaista sosiaalialan toimijaa, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaali- ja hoivapalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme päivittäin yli 4 200 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja sen eteen myös työskentelemme. Humana pyrkii olemaan innostava työnantaja, sillä vain hyvinvoiva ja motivoitunut henkilöstö voi tuottaa asiakkaita yksilöinä huomioivia, laadukkaita palveluita.

Haluatko kehittää osaamistasi ja johtamistaitoja hyvässä ohjauksessa hoivakodin johtajan työparina? Meillä pääset tekemään mielekästä työtä, jossa on hyvät kehittymis- ja etenemismahdollisuudet esimerkiksi johtamistehtäviin tai hoivatyön kehittämistehtäviin. Työ on päivätyötä ja tehtävässä voit aloittaa sopimuksen mukaan. Tehtävässäsi avustat hoivakodin johtajaa käytännön esimiestyössä, esimerkiksi henkilöstön resursoinnissa, työvuorosuunnittelussa ja sijaisten hankinnassa. Lisäksi pääset kehittämään asukaslähtöistä, laadukasta hoitotyötä yhdessä hoivakodin johtajan ja muiden sisäisten sidosryhmien kanssa. Toimit myös yksikön perehdytysvastaavana ja sijaistat hoivakodin johtajaa tarvittaessa. Osallistut myös arkiseen hoitotyöhön. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän sekä hyvän ohjauksen ja perehdytyksen tehtäviisi. Tehtävässä tukenasi toimivat hoivakodin johtaja ja osaava tiimi. Tiiminvetäjät ovat tiimimme kantavia voimavaroja, tärkeitä hengenluojia ja vahvoja vaikuttajia. Siksi haluamme sinun viihtyvän ja kokevan olevasi juuri oikeassa paikassa, tekemässä työtä, jolla on merkitys. Odotamme sinulta Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta esimiestehtävistä - tärkeintä on aito halu kehittää osaamistasi! Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja energinen työote. Olet taitava organisoimaan asioita ja säilytät positiivisuutesi myös kiiretilanteissa. - Sairaanhoitajan koulutusta - Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittamaa rokotussuojaa asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi - Hygieniapassia (tai sitoudut suorittamaan sen kolmen kuukauden sisällä työsuhteen alkamisesta) Tarjoamme sinulle - haastavan ja mielenkiintoisen työn - viihtyisän työympäristön ja mahtavat työkaverit - mahdollisuuden kehittyä työssäsi - e-passi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - ateriaedun Työsuhteen ehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja palkkaukseen kuuluu myös tehtäväkohtaisen lisä. Tule tekemään laadukasta työtä mukavaan tiimiin! Kiinnostuitko? Täytä hakulomake mahdollisimman pian, kuitenkin 18.10. mennessä. Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta! Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa Petra Ranta p. 040 486 9197 petra.ranta@attendo.fi

Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Haemme VASTAAVAA SAIRAANHOITAJAA Metsäraittiin Vantaalle vakituiseen työsuhteeseen Lokakuussa 2020 avautuneen yksikön Metsäraitin tilat sijaitsevat Vantaan Asolassa rauhallisessa ympäristössä, kuitenkin lähellä kaikkia Vantaan sekä muun pääkaupunkiseudun palveluita. Esimerkiksi ala- ja yläkoulu, juna-asema, Peijaksen sairaala, päivittäistavarakaupat sekä monipuoliset harrastuspalvelut sijaitsevat alle kahden kilometrin etäisyydellä yksiköistä. Metsäraitti käsittää kaksi 7-paikkaista erityisyksikköä: Metsän ja Raitin. Molemmat yksiköt ovat tarkoitettuja huostaanotetuille tai avohuollon tukitoimin sijoitetuille 11-17-vuotiaille lapsille ja nuorille. Metsäraitin toiminta-ajatuksena on lapsen etu ja vaativa erityisosaaminen. Lisäksi korostamme yksiköiden toiminnallisuutta. Etsimme nyt tiimiimme vastaavaa sairaanhoitajaa, jolla on hyvin tärkeä rooli lasten ja nuorten arjessa sekä työtiimissä. Sairaanhoitajana toimit lastensuojelun sijaishuollon yksikössä ohjaajana, ja osallistut lääkehoitosuunnitelman toteuttamiseen sekä siihen liittyvän toiminnan organisointiin. Tuot terveydenhuollon asiantuntemuksesi ohjaus- ja asiakastyöhön. Työ on kolmivuorotyötä. Odotamme sinulta sairaanhoitajan AMK-tutkintoa. Työkokemus lasten ja nuorten parista tukee vahvasti tehtävässä menestymistä. Kaikkein tärkeintä on kuitenkin, että haluat aidosti tehdä töitä lasten ja nuorten parissa, ja että olet ammattitaitoinen, tarkka, empaattinen, vastuuntuntoinen, kehittämismyönteinen ja sinulla on erinomaiset yhteistyötaidot. Arvostamme joustavaa työskentelyotetta. Työ on haasteellista, ja jokainen työpäivä antaa mahdollisuuden oppia jotain uutta. Työn lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen, kunnioittava kohtelu sekä osallisuuden tukeminen. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on halua työskennellä tavoitteellisesti haastavassa elämäntilanteessa olevien nuorten kanssa. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, mukavat työkaverit, hyvän perehdytyksen, hyvät koulutusmahdollisuudet, esihenkilön tuen sekä viihtyisän työympäristön. Henkilöstön hyvinvointi on meille ykkösasia, ja sitä tuemme muun muassa tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun työntekijöidemme käyttöön. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Heli Niemi, p. 044 047 9283, heli.niemi@humana.fi. Hakuohjeet: Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 13.10.2021. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa. Tutustu Metsäraittiin täällä: https://www.humana.fi/metsaraitti Metsäraitti on osa Humanaa, johtavaa pohjoismaista sosiaalialan toimijaa, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2700. Autamme ja tuemme päivittäin yli 4200 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja sen eteen myös työskentelemme. Humana pyrkii olemaan innostava työnantaja, sillä vain hyvinvoiva ja motivoitunut henkilöstö voi tuottaa asiakkaita yksilöinä huomioivia, laadukkaita palveluita.

Härmälänranta on aikuisille kehitysvammaisille tarkoitettu asumispalveluyksikkö. Asumispalveluyksikkömme on osa Setlementtiasuntojen vuonna 2018 valmistunutta vuokrataloa, jossa on yhteensä 103 asuntoa. Asuminen on yhteisöllistä, mikä näkyy myös tiloissamme. Ryhmäkodissa ei ole omaa erillistä keittiötä vaan ruokailemme koko talon väen käytössä olevassa ruokailutilassa. Kahdeksan paikkainen ryhmäkoti on suunnattu vaikeasti kehitysvammaisille. Henkilökuntaa on ryhmäkodissa ympäri vuorokauden ja kodin asukkaat saavat tarvitsemaansa apua, tukea ja ohjausta asumisessa ja päivittäisissä toiminnoissaan. Tukiasuntoja on 14 ja ne ovat suunnattu itsenäisesti asuville kehitysvammaisille henkilöille, jotka tarvitsevat asumiseensa tukea ja ohjausta. Tuetun asumisen ohjaaja työskentelee viitenä päivänä viikossa, mutta tarvittaessa tuetun asumisen asukkaat saavat apua ja tukea myös ryhmäkodin henkilökunnalta. Haemme sairaanhoitajaa vakinaiseen työsuhteeseen kehitysvammaisten avopalveluihin Härmälänrannan asumispalveluyksikköön. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Sairaanhoitajan tehtävät yksikössä sisältävät yksikön lääkehoitovastuun ja sairaanhoidolliset tehtävät. Lisäksi työhön sisältyy päivittäisten toimintojen ohjaaminen, asioinnin ohjaaminen, perushoitotyö, asukkaiden virkistystoiminnasta huolehtiminen ja omahoitajuus. Yksikön sairaanhoitaja toimii esimiehen varahenkilönä. Toivomme hakijalta vahvaa asukaslähtöistä, itsenäistä ja kehittämismyönteistä työotetta, hyvää paineensietokykyä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Työ on kolmivuorotyötä. Sairaanhoitajan toimi kuuluu Kehitysvammaisten avopalveluiden sairaanhoitajien kokonaisuuteen ja näin ollen hän saa työssään kollektiivisen tuen. Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu sairaanhoitaja ja rekisteröityminen Valviran ammattihenkilörekisteriin. Tehtävään valitulta edellytetään LOVe- lääkehoitolupaa LOVe LOP. Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotesuojaa sekä hygieniapassia. Eduksi katsomme kehitysvamma-alan tuntemuksen ja Pegasos-tietojärjestelmäosaamisen. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antaa sairaanhoitaja Jonna Saarela puh. 041 730 7146. Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 11.10.2021. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Paikkaa aiemmin hakeneet otetaan haussa huomioon ilman uutta hakemusta. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan Rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, hr.pirkanmaa@monetra.fi On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi! Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.

Haemme nyt asiakasyrityksellemme Kangasalle SAIRAANHOITAJAA Asiakasyrityksemme tarjoaa laadukkaita vanhustyön asumispalveluita Kangasalan seudulla, kauniiissa ympäristössä. Edellytämme: - sairaanhoitajan tutkintoa - vahvaa osaamista hoitoalalta Toivomme sinulta: - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Aiempaa kokemusta alalta - Asiakaslähtöistä ja vastuullista asennetta työntekoon - Aitoa auttamisen halua ja kunnioitusta asiakasta kohtaan Eduksi katsomme suoritetut LOVe (teoria + laskut, PKV) sekä oman auton käyttömahdollisuuden, sillä julkinen liikenne kulkee harvakseltaan Tarjoamme mielenkiintoisen, merkityksellisen ja vastuullisen työn, jossa pääset aloittamaan joustavasti, kuitenkin viimeistään heinä-elokuun aikana. Saat myös ympärillesi lämpimän, tukevan ja kannustavan työyhteisön. Kyseessä on pääsääntöisesti päivätyö. Palkkaus: yksityisen sosiaalipalvelualan TES Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi meille pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikkaa voit hakea suoraa nettisivuiltamme rekrydiili.fi/avoimet-tyopaikat. Lisätietoja tehtävästä antaa RekryDiilin Elina Lähteenmäki p. 040 152 5114 RekryDiili Oy on palveleva henkilöstötalo, jonka palveluihin kuuluu mm. vuokratyövoimapalvelut, rekrytoinnit, henkilöstöarvioinnit sekä headhunting.

Hei sinä asiakaspalvelusta innostunut laboratoriohoitaja/bioanalyytikko, sairaanhoitaja tai lähihoitaja. Haluaisitko työskennellä nuorekkaassa, innostavassa työyhteisössä monipuolisissa näytteenottotilanteissa? Tyks Laboratoriotoimialueella, Tykslabin Raision laboratoriossa on haettavana laboratoriohoitajan/näytteenottajan sijaisuus loppuvuodeksi 2021, mahdollisesti pidempäänkin. Työn voi aloittaa heti tai muuna sovittavana ajankohtana. Tehtävät ja palkka määräytyvät koulutuksesi mukaan, laboratoriohoitaja/bioanalyytikko tekee kaikkia laboratoriohoitajan tehtäviä ja sairaanhoitaja/lähihoitaja tekee näytteenottotyötä. Tykslabin Raision laboratoriossa palvelemme asiakkaita arkisin klo 7-15. Näytteenottoon asiakkaita tulee lähinnä Raision terveyskeskuksesta, alueen muista terveyskeskuksista sekä Tyksin poliklinikoilta. Palvelemme myös muiden sairaanhoitopiirien asiakkaita. Laboratoriossamme työskentelee yhdeksän laboratoriohoitajaa/bioanalyytikkoa, joista yksi toimii apulaisosastonhoitajana. Työhömme kuuluvat verinäytteenotto ja Ekg:n otto polikliinisessä näytteenotossa sekä Raision terveyskeskuksen vuodeosastoilla. Lisäksi työhömme kuuluvat spirometriat, yöpolygrafia-laitteen asennukset, gynekologiset näytteenotot sekä huumevirtsanäytteenoton valvonta. Laboratorioomme kuuluu kolme etänäytteenottopistettä: Mynämäki, Masku ja Rusko. Etäpisteissä näytteenottoa on aamupäivällä, iltapäiväksi siirrytään Raision laboratorioon. Mahdollisuuksiesi mukaan voit käydä etäpisteissä, mutta se ei ole pakollista. Etäpisteissä työskentely vaatii oman auton käyttömahdollisuuden. Työssämme pidämme tärkeänä uusien asioiden oppimista, joustavuutta sekä positiivista asennetta asiakaspalveluun. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin tavoitteena on palvelujen saanti myös ruotsinkielisten omalla äidinkielellä, joten ruotsin kielen taito, kuten muukin kielitaito esim. englanti, on sinulle tässä tehtävässä eduksi. Osaava ammattilaisjoukkomme perehdyttää sinut hyvin tehtäviisi. Omaa osaamistasi voit halutessasi lisätä myös sairaanhoitopiirin monipuolisilla ja Laboratoriotoimialueen sisäisillä ja ulkoisilla koulutuksilla. Laboratoriohoitajan ja sairaanhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/94 mukainen laillistus. Lähihoitajan kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen 564/94 mukainen pätevyys ja soveltuvuus haettavana olevaan tehtävään. Tartuntatautilain 48§ mukaan terveydenhuollon työntekijällä ja opiskelijalla on oltava joko rokotuksen tai sairastetun taudin antama suoja tuhkarokkoa ja vesirokkoa vastaan. Lisäksi edellytetään rokotuksen antamaa suojaa influenssaa vastaan ja imeväisikäisiä hoitavilta hinkuyskää vastaan.