Haemme SAIRAANHOITAJAA määräaikaiseen työsuhteeseen kotiin vietäviin palveluihin Pöytyän kunnan kotihoitoon. Etsimme kotihoidon tiimiimme juuri sinua, joka haluat tarjota kotiin vietäviä palveluja suurella sydämellä ja laadukkaasti, asiakkaidemme parhaaksi. Tarjoamme sinulle monipuolista ja itsenäistä kotihoidon työtä. Kotihoidon sairaanhoitajan työ sisältää sairaanhoidollisia tehtäviä sekä päivittäisissä toiminnoissa avustamista. Lisäksi kotihoito osallistuu kotiin vietävien tukipalveluiden järjestämiseen. Sairaanhoitajan työ kotihoidossa koostuu asiakkaan kokonaisvaltaisesta hoidosta ja palvelusta. Työ sisältää akuuttia ja pitkäaikaista sairaanhoitoa, lääkehoitoa, kuntoutusta ja terveyden edistämistä sekä päivittäisissä toiminnoissa avustamista. Kotihoidossa työskennellään moniammatillisina tiimeinä, joissa sairaanhoitaja ja lähihoitaja vastaavat yhdessä kotihoidon asiakkaiden hoidosta hoito- ja palvelusuunnitelman mukaan. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sitoutumista, joustavuutta ja paineensietokykyä muuttuvissa tilanteissa. Toivomme sinun olevan kiinnostunut myös oman ammattitaitosi, työyhteisömme ja kotihoidon kehittämisestä. Meille tärkeintä on, että olet aidosti kiinnostunut ikäihmisten laadukkaasta hoitotyöstä. Käytössämme on LifeCare-asiakastietojärjestelmää sekä Hilkka-toiminnanohjausjärjestelmä. Työ on kaksivuorotyötä, pääsääntöisesti aamuvuoroja. Laitathan hakemuksesi tulemaa, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Sijaisuus täytetään heti sopivan työntekijän löydyttyä. Kelpoisuusvaatimuksena on laillistettu sairaanhoitajan tutkinto. Voimassa oleva ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat tehtävän kannalta välttämättömiä. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Palvelussuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Eduksi katsotaan suoritettu LOVE lääkehoidon koulutus.

Haemme vastaavaa ohjaajaa Attendo Aurilan lastensuojelun erityisyksikön arviointi-ja vastaanotto-osastolle. Attendo Aurila on kodinomainen kaksiosastoinen lastensuojelun erityisyksikkö, jossa on yhteensä 14 asiakaspaikkaa 12-17 vuotiaille nuorille kahdella osastolla. Erityisosaamisalueitamme ovat lapsi-ja nuorisopsykiatrinen osaaminen ja neuropsykiatrian tuntemus. Aurilan teoreettinen viitekehys on voimavarakeskeisyys, dialogisuus, narratiivisuus, ratkaisukeskeisyys ja reflektiivisyys. Korostamme erityisesti dialogisuutta sekä nuoren ja hänen lähiverkostonsa osallisuutta. Panostamme hoidolliseen, välittävään ja yksilölliseen kohtaamiseen. Vastaavana ohjaajana olet vastuussa osaston prosessien toteuttamisesta ja ohjaamisesta sekä kirjallisesta arvioinnista. Osallistut aktiivisesti lasten hoidon ja kuntoutuksen suunnitteluun, toteutukseen ja päivittäisten asioiden hoitamiseen. Työhön sisältyy yhteistyö perheiden ja verkostojen kanssa. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Toivomme sinulta innostunutta ja sitoutunutta asennetta työhön. Olet joustava, oma-aloitteinen, haluat oppia uutta etkä pelkää tarttua haasteisiin. Aurilan työote on voimavarakeskeinen ja dialoginen, toivomme myös sinulta arvostavaa kohtaamista sekä asiakkaita että työkavereitasi kohtaan. Tätä tehtävää varten sinulla täytyy olla: - Soveltuva sosiaali- ja terveysalan tutkinto kuten sosionomi tai sairaanhoitaja - Kokemusta lastensuojelutyöstä - Ajokortti - Hygieniapassi - Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Valitun henkilön on ennen työn vastaanottamista esitettävä rikosrekisterilain 6§:n 2 momentinmukainen rikosrekisteriote. Tarjoamme monipuoliset täydennyskoulutusmahdollisuudet, säännöllisen työnohjauksen, työterveyshuollon, ePassi kulttuuri- ja liikuntapalveluedun sekä alennukset valikoiduille kuntosaleille, nettikauppoihin ja palveluntarjoajille, kuten vakuutusyhtiöihin ja autovuokraamoon. Lisäksi koulutusmyönteisen ilmapiirin johdosta sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi haluamaasi suuntaan. Henkilökuntamme on sitoutunutta ja ammattitaitoista. Vastaavan ohjaajan työhön saat kattavan perehdytyksen sekä koko työryhmän tuen. Tule mukaan osaksi upeaa tiimiämme! Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi 31.3.2021 mennessä. Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta! Pidämme haastatteluja jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Heräsikö kysymyksiä? Lisätiedot tehtävästä antaa Merja Vähä-Jaakkola p. 044 494 3758 tai sähköpostitse merja.vaha-jaakkola@attendo.fi Yrityskuvaus: Attendo on johtava yksityinen hoivapalveluiden tuottaja kunnille ja kuntayhtymille. Yksityisenä ja riippumattomana toimijana olemme pystyneet kehittämään alalla toimintamalleja, joilla on ollut positiivinen vaikutus suomalaisten kuntien ja ihmisten hyvinvointiin. Arvomme osaaminen, sitoutuminen ja välittäminen määrittävät yrityskulttuurimme. Pyrimme siihen, että toimintamme vaikuttaa myönteisesti läheisiin ja yhteiskuntaan niin hoidon ja hoivan laadun kuin taloudenkin näkökulmasta. Attendo on Suomen suurimpia uusien työntekijöiden työllistäjiä. Liikevaihto Suomessa vuonna 2020 oli 597 Meur. Lue lisää: www.attendo.fi

Haemme Attendo Aurilaan, Vantaan Kivistössä sijaitsevaan lastensuojelun erityisyksikköön ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 31.8.2021 asti. Työaika on osa-aikainen vähintään 50%, mutta ajoittain on mahdollisuus tehdä töitä täysiaikaisesti. Työtä tehdään kolmessa vuorossa ja ilta- ja viikonloppupainotteisesti. Tehtävässä voit aloittaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Attendo Aurila on kodinomainen kaksiosastoinen lastensuojelun erityisyksikkö, jossa on yhteensä 14 asiakaspaikkaa 12-17 vuotiaille nuorille kahdella osastolla. Erityisosaamisalueitamme ovat lapsi-ja nuorisopsykiatrinen osaaminen ja neuropsykiatrian tuntemus. Aurilan teoreettinen viitekehys on voimavarakeskeisyys, dialogisuus, narratiivisuus, ratkaisukeskeisyys ja reflektiivisyys. Korostamme erityisesti dialogisuutta sekä nuoren ja hänen lähiverkostonsa osallisuutta. Panostamme hoidolliseen, välittävään ja yksilölliseen kohtaamiseen. Ohjaajana osallistut aktiivisesti lasten ja nuorten hoidon ja kuntoutuksen suunnitteluun, toteutukseen ja päivittäisten asioiden hoitamiseen yhdessä lapsen omaohjaajien ja muun tiimin kanssa. Työhön sisältyy työskentelyä perheiden ja verkostojen kanssa, dokumentointia ja kodinhoidollisia tehtäviä. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Olet joustava, oma-aloitteinen, haluat oppia uutta etkä pelkää tarttua haasteisiin. Toivomme sinun olevan valmis vaalimaan positiivista ja kannustavaa ilmapiiriä niin aikuisten, kuin lastenkin kesken. Tätä tehtävää varten sinulla täytyy olla: - Sosiaali- ja terveysalan tutkinto (esim. lähihoitaja, sosionomi tai sairaanhoitaja) tai voit olla koulutukseltasi yhteisöpedagogi - Ajokortti - Hygieniapassi - Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Valitun henkilön on ennen työn vastaanottamista esitettävä rikosrekisterilain 6§:n 2 momentinmukainen rikosrekisteriote. Luemme eduksi aikaisempaa kokemusta lastensuojelusta, neuropsykiatrisen ja psykiatrian työn tuntemuksen ja näiden erityisosaamisen. Tarjoamme monipuoliset täydennyskoulutusmahdollisuudet, säännöllisen työnohjauksen, ePassi kulttuuri- ja liikuntapalveluedun sekä alennukset valikoiduille kuntosaleille, nettikauppoihin ja palveluntarjoajille, kuten vakuutusyhtiöihin ja autovuokraamoon. Lisäksi koulutusmyönteisen ilmapiirin johdosta sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi haluamaasi suuntaan. Ohjaajan työhön saat kattavan perehdytyksen sekä koko työryhmän tuen. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi 31.3.2021 mennessä. Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta! Pidämme haastatteluja jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Heräsikö kysymyksiä? Lisätiedot tehtävästä antaa Merja Vähä-Jaakkola p. 044 494 3758 tai sähköpostitse merja.vaha-jaakkola@attendo.fi Yrityskuvaus: Attendo on johtava yksityinen hoivapalveluiden tuottaja kunnille ja kuntayhtymille. Yksityisenä ja riippumattomana toimijana olemme pystyneet kehittämään alalla toimintamalleja, joilla on ollut positiivinen vaikutus suomalaisten kuntien ja ihmisten hyvinvointiin. Arvomme osaaminen, sitoutuminen ja välittäminen määrittävät yrityskulttuurimme. Pyrimme siihen, että toimintamme vaikuttaa myönteisesti läheisiin ja yhteiskuntaan niin hoidon ja hoivan laadun kuin taloudenkin näkökulmasta. Attendo on Suomen suurimpia uusien työntekijöiden työllistäjiä. Liikevaihto Suomessa vuonna 2020 oli 597 Meur. Lue lisää: www.attendo.fi

Haluatko olla mukana yhteen hiileen puhaltavassa työyhteisössä, jossa asiakkaiden kokonaisvaltainen auttaminen ja palveleminen on sydämen asia? Jos vastauksesi on kyllä, voit olla etsimämme osaaja! Haemme tarvittaessa töihin kutsuttavaa palveluneuvojaa Mehiläisen Jyväskylän toimipisteeseen. Saatat olla uusi tiimimme jäsen, jos sinulla on lähihoitajan tai sairaanhoitajan koulutus sekä aktiivinen ja positiivinen asenne työntekoon. Toivomme, että sinulla on kykyä toimia ajoittain kiireisessäkin työssä tuottaen Mehiläisen asiakkaille jokaisessa kohtaamisessa odotukset ylittävää asiakaskokemusta. Toivomme, että pystyt työskentelemään sujuvasti suomeksi ja englanniksi, ruotsien kielen taito katsotaan eduksi. Edellytämme tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta tehtävään. Työssäsi hoidat ammattitaitoisesti Mehiläisen ajanvaraukseen ja palveluneuvontaan liittyviä asiakkaita. Asiakaskohtaamisissamme korostuvat neuvonta ja ohjaus oikealle terveysalan asiantuntijalle. Pääset käyttämään koulutustasi ja ammattitaitoasi monipuolisesti. Tehtäväkuva on siis monipuolinen ja antaa sinulle mahdollisuuden kehittyä yksityisen terveydenhuollon eri palvelukokonaisuuksien asiantuntijaksi. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa huolehditaan henkilöstön hyvinvoinnista ja arvostetaan niin osaamista kuin myönteistä asennetta. Meillä pääset kehittymään ammatillisesti. Työskentelemme kahdessa vuorossa maanantaista sunnuntaihin. Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme Mainiokoti Joutsen - Svanhemmetin tiimiimme lääkevastaavaa sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Espoonlahteen Vastaat työssäsi asukkaiden hyvinvoinnista ja heidän hyvästä lääkehoidostaan yhteistyössä tiimimme kanssa. Työnkuva on monipuolinen ja vaihteleva, sisältäen niin asukastyötä kuin yhteistyötä asukkaidemme läheisten, lääkärin sekä apteekin kanssa. Tärkeimpänä tavoitteenasi on varmistaa asiakkaiden turvallinen ja asianmukainen lääkehoito lääkehoitosuunnitelmamme mukaisesti. Etsimme ihmistä, jolla on jo muutama vuosi työkokemusta sairaanhoitajana. Sinulla hyvä paineensietokyky, kyky priorisoida ja tarkkuutta. Olet oma-aloitteinen ja joustava tiimin jäsen, jolla on halu kehittyä ja olla mukana kehittämässä työtämme. Saat asioita valmiiksi positiivisella tiimiasenteella. Mainiokoti Joutsen-Svanhemmet on kaksikielinen, joten toivomme, että ruotsin kieli ei tuota sinulle ongelmia. Saat tehdä työtä viihtyisässä ympäristössä, jossa arvostetaan jokaisen asukkaan ainutkertaista, oman näköistä elämää. Mainiokoti Joutsen-Svanhemmetin tiimi toivottaa sinut lämpimästi tervetulleeksi joukkoonsa ja tarjoaa sinulle hyvän perehdytyksen sekä tietysti mahtavat kollegat. Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme tiiminvetäjä-sairaanhoitajaa Attendo Linnanharjuun vahvistamaan sairaanhoitajatiimiämme! Tarjoamme vaihtelevia tehtäviä sekä kilpailukykyisen palkan. Jos olet kiinnostunut oman osaamisesi kehittämisestä, tässä tehtävässä sinulla on mahdollista päästä kehittämään esimiestaitojasi tulevaa ajatellen! Tiiminvetäjä-sairaanhoitajana toimit kahden ryhmäkodin tiimien sairaanhoidollisena asiantuntijana sekä ammatillisena tukena lähihoitajille, teet hoitotyötä kentällä asukkaiden kanssa sekä työskentelet yhteistyössä lääkärin, omaisten sekä muiden yhteistyötahojen kanssa. Perehdytät hoitajia lääkehoitoon ja otat lääkenäyttöjä vastaan. Lisäksi rekrytoit sijaisia ja päivität työvuoroja työvuorosuunnitteluohjelmaan sekä sijaistat johtajaa tarvittaessa. Osallistut kahden ryhmäkodin tiimipalavereihin viikoittain. Tiiminvetäjät ovat tärkeässä roolissa hyvän työilmapiirin luojina ja ylläpitäjinä. Tiiminvetäjät ovat työyhteisön vaikuttajia ja tuovat kliinistä osaamista kentälle. Yhdessä teemme meidän yksikön asukkaiden arjesta ja asumisesta kodikasta, mielekästä ja turvallista. Tätä tehtävää varten sinulla täytyy olla: -Sairaanhoitajan koulutus -Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Tehtävässä tarvitset myös hyvää suomen kielen taitoa, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä aktiivista työotetta. Eduksi katsomme: - RAI-osaamisen - Voimassa olevan lääkeluvan (Love-LOP-teoria, LOP-laskut, PKV) - Hygieniapassin - Kokemuksen ikääntyneiden hoivatyöstä Työssäsi sinua tukevat yksikön johtaja Tia-Maaria sekä positiivinen ja monikulttuurinen Linnanharjun tiimi. Me Attendolla haluamme tukea ammatillista kasvuasi. Attendo Linnanharjun johtaja Tia-Maaria on aloittanut Attendolla tiiminvetäjä-sairaanhoitajana, ja on edennyt johtajan sijaisuuden kautta Linnanharjun johtajaksi. Tia-Maaria tukee sinua esihenkilöksi kasvussa ja auttaa mielellään oman urapolkusi suunnittelussa. Palkkaus on kilpailukykyinen ja siinä on tehtäväkohtainen lisä. Työnkuvaa on mahdollista rikastuttaa omia vahvuuksia hyödyntäen esim. paneutumalla entistä syvällisemmin työn johonkin osa-alueeseen. Arvokasta työtäsi tasapainottamaan ja jaksamistasi tukemaan olemme koonneet etuja myös arkeesi. Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: - Kattava työterveyshuolto - Tyky-päivät, ateriaetu ja ilmainen kahvi töissä - Liikuntaa, kulttuuria ja hyvinvointia mahdollistava ePassi, jolla voit käyttää esim. konserttilippuihin tai hammaslääkärilaskuun - Alennukset valikoiduille kuntosaleille ja palveluntarjoajille, kuten vakuutusyhtiöihin, hotelliin ja YA-apteekkiin - HSL-matkalippuetua 50 euron arvosta kuukaudessa vuoden loppuun Heräsikö kysymyksiä? Mikäli kaipaat vielä lisätietoa tehtävästä ja tiimistä, voit olla yhteydessä johtajaamme Tia-Maaria Wahlströmiin, puh. 044 494 3269 (arkisin klo 8-16) tai tia-maaria.wahlstrom@attendo.fi. Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian!

Haluatko tehdä arvokasta työtä ja auttaa kokonaisvaltaisesti asiakkaidemme arkea? Tule töihin meille Sivina Kotipalveluihin! Etsimme joukkoomme kehittämismyönteistä, oma-aloitteista ja idearikasta palveluesimiestä. Meillä palveluesimiehen työ on monipuolista, joustavaa ja meillä pääset toteuttamaan työtäsi omien vahvuuksiesi kautta. Työnkuvasi painottuu kotipalveluasiakkuuksien hoitamiseen, asiakaspalveluun ja myyntiin, palveluiden kehittämiseen sekä asiakashankintaan. Työ sisältää satunnaisesti asiakastyötä, mutta pääsääntöisesti työsi on kotipalvelutiimisi johtamista. Tukena työssäsi sinulla on esimiehesi ja tiiviin työyhteisön lisäksi selkeä toimintamalli ja sitä tukevat järjestelmät. Palveluesimiehenä vastaat mm: - kotipalveluiden tuottamisesta sekä kehittämisestä - asiakaspalvelusta ja myynnistä - laadun valvonnasta - kuntayhteistyöstä - palveluesimiehelle kuuluvista hallinnollisista tehtävistä Mitä odotamme sinulta? Me Sivinalaiset olemme asiakaspalveluhenkisiä ja arvostamme työmme jälkeä aidosti! Omaathan siis hyvät vuorovaikutustaidot ja positiivisen asenteen. Asiakaslähtöinen asiakastyö on sinulle tuttua ja ymmärrät vastuullisen roolin. Olet yhteistyökykyinen ja sinua motivoi haasteet sekä uuden kehittäminen. Haluat jakaa omaa osaamistasi etkä koe muuttuvia tilanteita ylitsepääsemättömiksi. Työnteko meillä on joustavaa ja perehdytämme sinut tehtäviisi huolellisesti. Pystyt itse vaikuttamaan työvuoroihisi, kuitenkin yhteisen käytössä olevan mallimme mukaisesti. Sivinan työpäivät esimiehillä sijoittuvat arkipäiviin klo 7-17 välille. Työhyvinvointitoimintamme on aktiivista ja lisäksi tarjoamme työntekijöillemme työterveydenhuollon. Käytössämme on myös johtamiskello, joka tukee esimiehen tehtävää. Sivinalla menestyvät ammattitaitoiset kaikenikäiset ja -taustaiset ihmiset. Toivomme sinulta AMK-tutkintoa esimerkiksi sairaanhoitaja, restonomi tai soveltuvaa kokemusta. Jos mielenkiintosi heräsi niin laita hakemus jo tänään ja tule mukaan kasvavaan porukkaamme! Sivina on vuonna 1997 perustettu valtakunnallinen perheyritys, joka tuottaa monipuolisesti kotipalveluja ympäri Suomen. Olemme kotipalveluiden huippuammattilainen, jolla on 12 toimipistettä ja noin 200 työntekijää Suomen suurimmissa kaupungeissa ja Ruotsin Tukholmassa. Missiomme on tarjota kotitalouksille laadukkaita ja luotettavia kotipalveluja kiireisen arjen hallintaan.

Kiinnostaisiko sinua sijaisuus vanhustyön parissa Helsingin Seniorisäätiöllä? Etsimme kolmea lähihoitajaa 6-12kk sijaisuuksiin. Sijaisuuksien ajankohdat osuvat kevääseen ja kesään. Työn aloitusajankohdasta voidaan sopia. Sijaisuuden jälkeen on mahdollisuus jatkaa keikkailua tai mahdollisesti Seniorisäätiöstä voi löytyä myös vakituinen paikka. Sijaisuudet ovat avoinna Pakilakodissamme (Pakila, Helsinki), jossa hoidamme muistisairaita asukkaitamme ammattitaitoisella ja lämminhenkisellä työotteella. Toimimme kuntouttavan työotteen mukaan ja käytössämme on aktiivisuutta asukkaiden arkeen tuova Power-liikuntamalli - iloa ja elämänlaatua asukkaiden arkeen! Meillä Seniorisäätiöllä arvostetaan positiivista ja työhön tarttuvaa asennetta. Työssäsi tarvitset hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja. Pääset kehittämään hoitoalan osaamistasi ja toivomme sinulta halua oppia uutta ja kehittää jatkuvasti osaamistasi. Tarjoamme monipuolisesti koulutuksia, jotka tukevat henkilökunnan ammattitaidon ylläpitoa. Tarjoamamme työ on hyvin monipuolista ja vaihtelevaa. Välittävä työilmapiiri ja iloiset työkaverit tukevat sinua päivittäisessä työssäsi. Tarjoamamme tasokas hoito perustuu henkilöstömme ammattitaitoon, joten löytyyhän sinulta: - Lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkinto (otamme huomioon myös hoitoalan opiskelijat) - Kokemusta muistisairaiden vanhusten parissa työskentelystä - Hyvät IT-perustaidot - Sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito - Innokkuutta ja sitoutuneisuutta kuntouttavaan, virikkeelliseen ja toimintakykyä ylläpitävään hoitotyöhön Hae paikkaa laittamalle meille hakemuksesi ja CV:si 28.3.2021 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikat täytämme heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Toimi siis ripeästi! Lähihoitajan peruspalkka meillä on 2186,37/kk. Lisäksi palkkaan lisätään mahdolliset kokemuslisät ja muut AVAINTES:n mukaiset lisät ja korvaukset. Tarjoamme työntekijöille myös e-Passi edun ja meillä on lisäksi kattava palkitsemisjärjestelmä. Lisätietoja paikasta antaa osastonhoitaja Sari Koskela 020 7718 765 / sari.koskela@seniorisaatio.fi Helsingin Seniorisäätiö on suomalainen voittoa tavoittelematon säätiö, joka on perustettu tukemaan ja parantamaan vanhusten asemaa. Säätiö kuuluu kaupunkikonserniin täydentäen Helsingin kaupungin vanhuspalveluja. Säätiöllämme on kolme vanhainkotia ja yksi tehostetun palveluasumisen yksikkö. Helsingin Seniorisäätiössä turvataan asukkaiden hyvä elämä, osaava hoito ja pieniä iloja tuottava arki elämän loppuun saakka, eikä toimintaa harjoiteta liiketoimintana. Voit tutustua Säätiöömme paremmin tästä: http://www.seniorisaatio.fi. Tervetuloa Pakilakotiin!

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymässä on haettava sairaanhoitajan toimi, jonka sijoituspaikka palvelusuhteen alkaessa on Hoidon ja hoivan tulosalueella Pyhäjoella Jokikartanon palvelukeskuksessa. Kelpoisuusehtona sairaanhoitajan sijaisuuteen on terveydenhuoltoalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto (2005/272) sekä terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus. Edellytämme tehtävässä Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittamaa rokotussuojaa asukkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan. Jokikartano tarjoaa kodinomaista ja kuntouttavaa hoivaa sekä kuntoutusta ikäihmisille. Toiminnassa korostuvat aito välittäminen, luottamuksellisuus ja arjen aktiivisuus kuntouttavalla työotteella. Sairaanhoitajana kannat päävastuun asukkaiden lääkehoidon ja kliinisen hoitotyön kokonaisuudesta, tuet asukkaasi arjessa selviytymistä yksilöllisesti yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa. Arvostamme aitoa kiinnostusta ikäihmisten hoivaan, hyviä kliinisiä taitoja sekä kokemusta työskentelystä ikäihmisten parissa. RAI-järjestelmän osaaminen ja kiinnostus vuorohoitoon sekä toiminnan kehittämiseen katsotaan eduksesi. Hoitajana kohtelet asukkaita, työkavereita ja omaisia lämpimästi heitä kunnioittaen. Olet hyvä tiimipeluri ja kykenet sairaanhoitajana kantamaan vastuuta, ohjaamaan muita tiimiläisiä ja varmistamaan sujuvan sekä laadukkaan arjen hoitotyön toteutumisen. Valmistauduthan todistamaan henkilöllisyytesi ja esittämään alkuperäiset työ- sekä opintotodistukset mahdollisen haastattelun yhteydessä. Valitun on ennen työn vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saamisesta. Noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemukset toimitetaan ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekryn kautta. Mahdolliset kirjalliset hakemukset toimitetaan: Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä, Kirjaamo, PL 25, 92101 Raahe. Hakemuksia ei palauteta. Hakuaikaa on jatkettu ja tointa aiemmin hakeneet huomoidaan rekrytointiprosessissa.

Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme sairaanhoitajaa Ykköskoti Hermanninrantaan. Meillä Ykköskoti Hermanninrannassa jokaista työntekijää arvostetaan ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Tiimimme toimii yhteistyössä kaikkia kunnioittaen, joten tiimissämme viihtyy positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö. Toivomme, että haet meille töihin, vaikka osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme. Aikaisempaa kokemusta tärkeämpänä pidämme kiinnostustasi mielenterveys- ja päihdetyöhön. Työ on 3-vuorotyötä/päivätyötä. Laatulupausten mukaisella toiminnalla mahdollistamme jokaiselle asukkaalle yksilöllisen hyvän elämän. Saat tehdä työtä viihtyisässä ja turvallisessa ympäristössä. Jokaisen asukkaan elämä on ainutkertainen ja tehtävänämme on tukea asukkaan mielekästä ja oman näköistä elämää. Toiminnallinen arki, asukaskokoukset, yhteiset ruokailuhetket sekä omatuokiot omahoitajan kanssa ovat toimintamme peruspilareita. Jokainen työntekijämme sitoutuu laatulupauksiimme, jotka ovat: Yksilöllinen hoiva ja tuki: Tärkein tehtävämme on asukkaidemme yksilöllinen ja laadukas hoito, hoiva ja huolenpito. Asukkaan tarpeet ja toiveet ohjaavat toimintaamme. Oma viihtyisä koti: Kotimme ovat viihtyisiä ja kodikkaita. Asukkaamme saavat sisustaa oman huoneensa mieleisekseen ja osallistua kodin arkeen voimavarojensa mukaisesti. Maukas ja terveellinen ravinto: Panostamme ruuan maukkauteen, monipuolisuuteen, ravitsevuuteen ja mielekkääseen ruokailuhetkeen. Yhteisöllisyys ja osallisuus: Otamme asukkaat ja läheiset mukaan kodin toiminnan suunnitteluun. Turvallisuus: Henkilökunta huolehtii asukkaiden turvallisuudesta päivittäin. Kodeissamme on turvallista elää ja asua. Mehiläisenä saat ison työnantajan henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja mahdollisuuden osallistua säännöllisesti täydennyskoulutuksiin. Olemme joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta.