Договор по конкурентоспособности отражается на зарплатах. По предварительным данным Статистического центра, номинальные зарплаты сотрудников государственного и муниципального сектора в июле-сентябре снизились примерно на один процент по сравнению с аналогичным периодом год назад.
В частном секторе зарплаты в июне-сентябре повысились на 0,6 %.
Средний доход с учетом инфляции снизился на 0,4 %.
Средний регулярный доход работников, при котором не учитываются, например, вознаграждения или сокращения отпускных денег, повысился в частном секторе на 0,6 %, в государственном - на 0,5 %, а в муниципальном – на 0,3 % по сравнению с 2016 годом.