Что приходит на ум, когда речь заходит о мелких кражах или мошенничестве на рабочем месте? Скорее всего, канцтовары, исчезающие в карманах и сумках сотрудников. Самое большее – пропажа пачки бумаги для копировальной машины.
В действительности все обстоит куда хуже. Исследователи из университета Вааса провели опрос с целью выяснить, с какими злоупотреблениями финны сталкиваются на работе. Собранный материал указывает на то, что порой темные делишки, которые обделывают работники, принимают куда более крупные масштабы, чем кража ручек.
По словам профессора Аннукки Йокипии из университета Вааса, сумма, в которую работодателю обходится мошенничество сотрудников, варьируется. Четверть всех проступков – это мелкие кражи на сумму до ста евро. Еще четверть – мошенничества на сумму до тысячи евро. 25% мошенников способны обокрасть свою компанию на сумму до 10 000 евро, и в оставшиеся 25% входят те, кто ворочает такими деньгами, как 50 000 евро или больше.
Зачастую считается, что мошенничество на работе – это удел крупных бизнесменов или политиков. Ученые считают, что типичного преступника не существует. Как начальники, так и простые сотрудники мошенничают с одинаковой частотой, меняются только способы и подходы. Что примечательно, женщины мошенничают на работе так же часто, как и мужчины, однако, согласно исследователям, их ловят реже.
- Среди тех, кто попался, мужчин больше, - говорит профессор Йокипии.
Каковы типичные виды мошенничества на работе? Например, продажа рабочего оборудования и товаров «налево», кража дорогого оборудования и гаджетов для домашнего использования, взятки в обмен на бесплатные услуги от лица компании, растрата денег компании на личные расходы, такие, как вечеринки, поездки на такси и походы в ресторан, регулярное использование рабочего времени в личных целях и многое другое.
Удивительно то, что руководство компаний выглядит совершенно беспомощным в искоренении подобного обмана. Даже в том случае, если мошенничество вскрывается, дело редко доходит до полиции, и еще реже – до суда. В половине случаев мошенничество не приводит ни к каким мерам. Всего лишь 10% случаев обмана на рабочем месте доходит до сведения полиции. Чаще всего на работе прибегают к увольнениям, но иногда не происходит и этого.
От этого в первую очередь страдает коллектив, поскольку спекуляции на щекотливую тему продолжают отравлять рабочую атмосферу.