Докторское исследование, проведенное аспирантом университета Восточной Финляндии Андреасом Балдшуном, показывает, что занятые в органах опеки социальные работники заметно сильнее утомляются на работе, чем их коллеги из других отделов. Сотрудники служб по защите детей испытывают постоянный стресс, поскольку общественность и начальники возлагают на них слишком большие ожидания.
– Занятые в системе опеки отличаются от других соцработников тем, что у них есть право принимать решение об изъятии ребенка из семьи. Они также несут ответственность за неправильные решения, которые в худшем случае могут привести к смерти ребенка, – отмечает Балдшун.
По словам исследователя, именно из-за груза ответственности такие работники крайне нуждаются в поддержке коллектива и вышестоящего начальства. В действительности же время руководителей зачастую уходит на другие дела вроде бесконечных переговоров и мастер-классов.
Сотрудники служб по защите детства очень часто меняют место работы и нередко болеют из-за непомерного стресса на работе. Это приводит к неоправданным расходам, ложащимся в итоге на плечи налогоплательщиков. Многие сравнительные исследования отмечают, что соцработники Финляндии более подвержены стрессу, чем их коллеги из других стран Северной Европы.