По словам Терво, люди хотели не только успешно выступить, но и получить удовольствие от нахождения на сцене и взаимодействия с публикой. Так появилась на свет обучающая программа для ораторов, из которой в итоге развилось самостоятельное мероприятие Talk The Talk, миссией которого является, согласно его создателям, «сделать финнов лучшими в мире публичными спикерами».
Первый набор Talk The Talk собрал порядка сотни зрителей, а в этом году в аудитории Дома Музыки за финалом мероприятия наблюдало уже полторы тысячи человек. Команда Talk The Talk стоит за организацией большого количества открытых публичных мероприятий и обучающих ораторскому искусству тренингов по всей Финляндии.
Новостная служба Yle побеседовала с Анной Вавиловой, участницей команды и коучем Talk The Talk.
– Как родилась идея создать Talk the Talk?
– На мероприятии Slush организаторы заметили, что у участников из Северных стран зачастую очень интересные мысли и идеи, но сценическая подача хромает. Появилась идея обучать людей тому, как вести себя на сцене, проанализировав и разобрав, какие компоненты ложатся в основу грамотной публичной самоподачи. В 2016 году ребята из Slush набрали первых десять талантов и после устроили что-то вроде пилотного запуска нашего проекта. То есть финская команда обучала финских же участников грамотной самоподаче.
– То есть это такой проект самопомощи, спасение утопающих – дело рук самих утопающих?
– Именно. Сейчас, правда, мы отбираем участников с помощью короткого англоязычного видео, в силу того, что многие живущие в Финляндии – экспаты. Наша деятельность направлена не только на финнов и финноязычных, скорее – на все многоязычное население Северных страны. Английский в этом смысле всех уравнивает в правах.
– Talk The Talk – кто вы и в чем конкретно заключается ваша деятельность?
– Так случилось, что в 2017 году я сама попала в группу «талантов» и прошла обучение. После этого мы с ребятами решили, что нельзя просто так все оставить и разбежаться – нужно развивать проект дальше. Мы отделились от Slush и создали свою команду, в которую сейчас входит шесть человек плюс многочисленные волонтеры. В этом году мы работали в разных направлениях, устраивали различные воркшопы, занимались международным сотрудничеством, в том числе съездили в Осло и Стокгольм, поработали с MESH и The Hub. Мы приехали туда с главной идеей, что ораторство – это навык, который можно прокачать, как и любой другой. Но основная наша уже традиционная программа сосредоточена в Хельсинки.
– За счет чего вы существуете?
– За счет грантов от разнообразных фондов, в числе которых фонды Rising North и Аалто, например.
– Как выбираете участников основной программы и чему вы их учите?
– Через онлайн-заявки мы отбираем участников: формат – минутное видео, на котором кандидат рассказывает о себе и о теме своего будущего выступления. К нам приходят сотни заявок, поэтому важно, чтобы человек, рассказывая о том, что ему важно, светился изнутри и горел своей идеей. После этого дело за тренерской работой. Два месяца с участниками работают тренеры, а на финишной прямой они получают советы и наставления также от наших звездных менторов – это известные люди из мира бизнеса, политики, культуры и так далее.
Чему мы учим?
У каждого успешного выступления есть три составляющих: тема и структура выступления, то, какими средствами можно передать свою идею, это первое. Второе – взаимодействие с публикой. Любая презентация – это прежде всего диалог, и аудиторию нужно уметь в него вовлекать. Третье – это умение вести себя на сцене и чувствовать пространство. Каждый человек, который хоть раз стоял под софитами, знает, насколько эти, казалось бы, маленькие вещи, на самом деле важны. Это три основных блока, на которых мы концентрируемся.
– Как тебе кажется, какие качества присущи хорошему оратору? То есть мы все знаем, что такое плохой оратор, но что является наиболее важным для того, чтобы быть успешным на сцене?
– На мой взгляд, самым важным является подготовленность. Наша основная идея заключается в том, что ораторство – это навык. Никто не рождается публичным оратором от бога. Это все нарабатывается и подкрепляется подготовкой.
– А как же харизма?
– Как человек, который сам тренирует людей и учит их публично выступать, поделюсь одним забавным наблюдением. На самом деле, очень легко прокачать умения человека, который стесняется выступлений и боится говорить на публике. Этот человек может найти свою нишу и понравиться публике за счет каких-то других качеств. В то же время если на сцене оказывается человек очень уверенный в себе и донельзя харизматичный, то это может сыграть ему плохую службу. Его просто может быть слишком много. Сбалансировать такого человека и довести его до уровня, на котором он будет нравиться публике, зачастую гораздо сложнее, чем «дотянуть» человека скромного и неуверенного в себе.
Люди в процессе обучения очень сплачиваются, становятся практически семьей, раскрывают о себе какие-то интимные вещи – как можно заставлять их соревноваться?
– Есть какие-то техники или приемы, которые позволят, скажем, читателю этой статьи, не очень уверенному в себе, немедленно прокачать свой навык публичных выступлений?
– Есть такой прием, называется «всё – сцена». Идешь ты в магазин, например, а кассир – твоя аудитория. Свою покупку можно представить в качестве перформанса, грустного, веселого, какого угодно – выбираешь ты сам. Если человек хочет выйти на сцену и что-то презентовать аудитории, можно сперва потренироваться в обычной жизни. Взаимодействие, диалог очень важны. А любая презентация в формате публичного выступления — это всегда сторителлинг. Умение рассказывать структурированную и внятную историю – это крайне важный навык.
– Вашей миссией является, цитирую, «сделать финнов лучшими ораторами на земле». Очень амбициозная цель, тебе не кажется?
– Но еще и очень веселая, правда? В Северных странах существует такое понятие, как закон Янте. Вкратце – согласно этому закону нельзя выделяться, нельзя показывать, что ты считаешь себя лучше остальных. Тщеславие – грех. Пытаться занять какой-то постамент и с него говорить с людьми – это позор. Опять же, бытует мнение, что люди в Северных странах замкнутые, молчаливые интроверты, пуще всего блюдущие личное пространство. Опираясь на все это, мы и придумали нашу идею, мечту даже – превратить этих людей в лучших спикеров в мире.
– Go big or go home.
– Что-то вроде. Эта миссия вызывает у людей улыбку, искру какую-то зажигает.
– А какие конкретные цели для ее достижения вы предпринимаете?
– В ближайшие пару лет мы планируем пока усовершенствовать нашу программу. Будем создавать больше воркшопов для публики и всеми силами привлекать финскую аудиторию, задействовать социум. Конечно, у нас есть голубая мечта – объединить в рамках программы несколько стран, провести там тренинги и организовать грандиозный финал в Хельсинки. Нужно заметить, что наши мероприятия – это не соревнования. Люди в процессе обучения очень сплачиваются, становятся практически семьей, раскрывают о себе какие-то интимные вещи – как можно заставлять их соревноваться? Но по итогам их выступлений публика выбирает лучшего участника, который лучше всего сумел представить и донести до аудитории свои идеи. В этом году, например, наше основное мероприятие собрало полторы тысячи зрителей в Доме Музыки, где выступили десять лучших участников, прошедших двухмесячное обучение. Крупнейшая газета страны, Helsingin Sanomat, делала прямую трансляцию с мероприятия, а наш прямой эфир в Фэйсбуке посмотрело посмотрело десять тысяч человек. Так что тема востребована.
– Какие темы выступающие обсуждали?
– Самые разные, от научных до самых что ни на есть острых и актуальных. Запомнилась история одного из участников, беженца. Все стереотипно ожидали, что он будет о своей горькой жизни рассказывать, а он заявил, что путешествие на лодке беженцев между жизнью и смертью было на самом деле довольно веселым – в таких условиях у людей не остается ничего, кроме юмора. А вот что было невесело, так это интегрироваться в финскую систему. Также отложилось в памяти выступление трансгендера, говорившего о ролях, которые в жизни каждому человеку приходится играть – о том, как хорошо, когда находишь свое истинное «я» и можно прекратить игру.
Многие из участников выбрали очень личные топики. И в результате в конце выступления трое разрыдались прямо на сцене от того, что они делятся своим важным моментом в жизни с другими людьми.
Когда мы устраивали воркшоп в Швеции, мы предложили участникам трехчасовой тренинг, который завершился минутной презентацией. У нас было десять участников и несколько блоков, которые мы прорабатывали, одним из последних была борьба со страхом сцены. Многие из участников выбрали очень личные топики. И в результате в конце выступления трое разрыдались прямо на сцене от того, что они делятся своим важным моментом в жизни с другими людьми. То есть понятно, что публичные выступления – это всегда мощный стресс, но когда ты со сцены тысяче людей рассказываешь личную историю, это имеет очень сильное терапевтическое воздействие.
У меня часто спрашивают, что я получаю от того, что выхожу на сцену сама или помогаю на нее выйти новым людям. Каждый раз приходится проходить через какие-то собственные фильтры, и в итоге в тебе каждый раз что-то меняется. В тебе что-то перестраивается, и со сцены ты уходишь другим человеком. Это ощущения, которые нельзя испытать больше нигде.
