Финляндия по-русски

Финляндия по-русски (https://www.russian.fi/forum/index.php)
-   Mы и Oни (https://www.russian.fi/forum/forumdisplay.php?f=11)
-   -   työpaikalla KIUSAAMINEN (https://www.russian.fi/forum/showthread.php?t=76904)

0-X0 27-07-2014 21:34

Цитата:
Сообщение от Микка К.
Не знаю про мизинец ноги,но у меня напарник порезал указательный палец правой руки.Месяц на больничном был.Вернулся загорелым и очень довольным ))


Ну да. Такие они.))))

Тут на днях тётенька финская попросила поменяться сменами, так что у нас обеих выходило по 7 рабочих дней подряд. Ей начальница не разрешила, типа - не положено.
Я пошла просить разрешить, т.к. и мне тоже это было нА руку.
Начальница сказала: "Я не сомневаюсь, что ты - выдержишь и не заболеешь, но! Я также не сомневаюсь, что она - пойдёт после этого на больняк."
Я попросила убедительно , и поручилась. Тётка тоже побожилась, что всё будет ок....И что Вы думаете? Конечно она не пришла с выходных. Потом, пробыв 3 дня дома, всем своим видом показывала, КАК У НЕЁ БОЛИТ СПИНА. На что я ей без обиняков и сказала:" Хочешь раскажу, как я вчера палец сломала, и как он болит, и как я вчера на пихе разогнуться не могла....????"

Коллеги одобрили. :kotedance:

KALAMIES 27-07-2014 21:34

Цитата:
Сообщение от Микка К.
Поверь,многие работники физ.труда,тоже после работы думают о завтрашней работе/продолжении.Ибо,переживают за результат,дорожат своим местом и репутацией.

Тут, на форуме, многие рассуждают некими штампами, не смотря что работают "умственно". :) Образ "работяги" = небритый недалёкий чел с лопатой и в кирзачах, в оранжевой жилетке. Копающий от забора до обеда.

ay) 27-07-2014 21:41

Цитата:
Сообщение от KALAMIES
Тут, на форуме, многие рассуждают некими штампами, не смотря что работают "умственно". :) Образ "работяги" = небритый недалёкий чел с лопатой и в кирзачах, в оранжевой жилетке. Копающий от забора до обеда.

Ну этого никто не говорил. Лично я "работяг" очень уважаю. Просто не люблю когда принижают "работников умственного труда под кондеем". ;) Люди разные нужны, люди разные важны.

KALAMIES 27-07-2014 21:47

Цитата:
Сообщение от ay)
Ну этого никто не говорил. Лично я "работяг" очень уважаю. Просто не люблю когда принижают "работников умственного труда под кондеем". ;) Люди разные нужны, люди разные важны.

Точно, нужно уважать друг - друга. ;)

Что-то вспомнил про этот ролик, почему-то. :)

Ashley 28-07-2014 00:06

Цитата:
Сообщение от Ёжик_в_тумане
поискала по форуму и не нашла такой темы, А на само размышление натолкнуло вот это обьявление
http://www.doska.fi/post/225762

""Работаю в болницe давно, в коллeктив вошла, можeт и была дeдовщина:) но приспособилас! к нам на практику пришла тётка русская, ужe гдe то 60 лeт и вот всe работники eё гнобят и сомали и всe , кто работают! я это наблюдаю, но нe ничeго нe дeлаю, я с нeй нe общаюс вообщe, боюс потeрят мeсто, вeд в жизни как, я eсли буду за нeё, они просто сожрут мeня и выживут с работы!!!! а, я вот думаю, пуст сама борeтся?тeм болee у нeё на 6 мeсяцeв, а мнe надо дeнги зарабатыват! Она работаeт хорошо, но они хотят eё выжит в корeнсию, она бeрёт болничныe листы, но надолго нe дают. А, вообщe страшно наблюдат за такой картиной, просто шакалы на падол!!!:) как страшно, а можeт и наших дeтeй так мучают и мы нe знаeм и нe помогаeм, поэтому они всe и отчуждeны и болeют!!! И, так изщрённо дeлают всё, с улыбкой, но психологичeский напор болшой! ваши рeкомeндации! ""

я понимаю,что каждый устроился по-своему в этой жизни,кому то повезло больше,кому то-меньше. НО голословно заявлять,если вам повезло, что нет никакого киусаaминен в рабочем коллективе, абсурдно.
Кому то повезло меньше!
Советы для тех кому досталось huono onni, и они страдают на раб.месте. Советы не просто эмоциональные, а деловые и действующие.

ПыСы: модератора прошу прикрепить эту тему в шапку.


Странно все это. Неужели все поголовно ее терпеть не могут? И когда она "успела" если работать всего 6 мес?
Интересно в чем заключаются эти издевательства?



.

nezaika 28-07-2014 07:07

Цитата:
Сообщение от 0-X0

Ходить на больничные - это такое искусство, если не умеешь, и ленишься сидеть в очереди в енсиапу - то и не научишься. :D
(

Поясните мне вот что, раз такая пьянка пошла.

У нас на работе недавно пришло такое письмо. Без деталей сразу ввод в курс дела: закон изменился и теперь тем, кто больше года сидит на больничном, зарплату начислять не будут.

("Больше года на больничном" и "зарплата"???)

Я в курсе, что сколько-то дней больничного оплачивает работодатель, но чтобы это продолжалось больше года... Это что за болезни такие, скажите пожалуйста?

Leonilla 28-07-2014 07:38

Цитата:
Сообщение от nezaika
Поясните мне вот что, раз такая пьянка пошла.

У нас на работе недавно пришло такое письмо. Без деталей сразу ввод в курс дела: закон изменился и теперь тем, кто больше года сидит на больничном, зарплату начислять не будут.

("Больше года на больничном" и "зарплата"???)

Я в курсе, что сколько-то дней больничного оплачивает работодатель, но чтобы это продолжалось больше года... Это что за болезни такие, скажите пожалуйста?

Спина, суставы, masennus.

Driver Vova 28-07-2014 07:41

Цитата:
Сообщение от nezaika
Поясните мне вот что, раз такая пьянка пошла.

У нас на работе недавно пришло такое письмо. Без деталей сразу ввод в курс дела: закон изменился и теперь тем, кто больше года сидит на больничном, зарплату начислять не будут.

("Больше года на больничном" и "зарплата"???)

Я в курсе, что сколько-то дней больничного оплачивает работодатель, но чтобы это продолжалось больше года... Это что за болезни такие, скажите пожалуйста?


Какие ,какие?
Ментальные всякие.
Депрессии,неврозы,бессоница.
Знаешь сколько народу маятся здеся ?
Да кушают таблетки по поводу и без.
Иди к врачу и скажи ,что у тебя депрессия,могут дать на год больничный.
А лучше сразу попросись на пенсию по здоровью,будешь чернику собирать ,да грилить на пляже .

nezaika 28-07-2014 07:47

Цитата:
Сообщение от Leonilla
Спина, суставы, масеннус.

Про масеннус подумала, но почему при этом положено платить зарплату? Почему, раз отправляют на долгий больничный, не кела оплачивает (или страховка - кто чем успел озаботиться до болезни)?

Я еще вот что подумала. Я так понимаю обычно на такие долгие больничные уходят не сразу, отдельные периоды продлевают бесконечное количество раз и никто в итоге не может сказать как затянется "отпуск" заболевшего. При этом рабочее место занято, работа этого человека распределяется между коллегами, во всяком случае до тех пор, пока не выяснится, что заболел заболевший надолго. И может быть тогда возьмут со стороны какого временщика.

nezaika 28-07-2014 07:48

Цитата:
Сообщение от Driver Vova
Какие ,какие?
Ментальные всякие.
Депрессии,неврозы,бессоница.
Знаешь сколько народу маятся здеся ?
Да кушают таблетки по поводу и без.
Иди к врачу и скажи ,что у тебя депрессия,могут дать на год больничный.
А лучше сразу попросись на пенсию по здоровью,будешь чернику собирать ,да грилить на пляже .

У меня масеннус начинается, когда работы нет, так шо иди в попу, Вовик :)

Driver Vova 28-07-2014 07:53

Цитата:
Сообщение от nezaika
У меня масеннус начинается, когда работы нет, так шо иди в попу, Вовик :)


Массенус начинается ,когда сильно хочешь эскимо шоколадное,но не получаешь .
Хочешь получить работу,а её нема.

P.S. Вова и так уже в попе,глубже некуда. :)

Leonilla 28-07-2014 07:58

Цитата:
Сообщение от nezaika

Я еще вот что подумала. Я так понимаю обычно на такие долгие больничные уходят не сразу, отдельные периоды продлевают бесконечное количество раз и никто в итоге не может сказать как затянется "отпуск" заболевшего. При этом рабочее место занято, работа этого человека распределяется между коллегами, во всяком случае до тех пор, пока не выяснится, что заболел заболевший надолго. И может быть тогда возьмут со стороны какого временщика.

Обычно так.

nezaika 28-07-2014 08:08

Ну вощем нам вывели вывод, что затянувшиеся болезни теперь за счет з/п финансировать работодатель не будет, а если заболевший продолжит болеть больше года, занимая рабместо, то и пособие по безработице ему тоже не положено (ну, это уточнение для тех, кто недопонял).

Driver Vova 28-07-2014 08:26

Цитата:
Сообщение от nezaika
Ну вощем нам вывели вывод, что затянувшиеся болезни теперь за счет з/п финансировать работодатель не будет, а если заболевший продолжит болеть больше года, занимая рабместо, то и пособие по безработице ему тоже не положено (ну, это уточнение для тех, кто недопонял).


Когдa приходит деперссия,то пособие не интересует,как и вообще всё на свете.
Если ещё есть интерес к пособию,то это не депрессия,а чёл просто лентяй и трутень. :D

nezaika 28-07-2014 08:29

Цитата:
Сообщение от Driver Vova
Когда приходит деперссия,то пособие не интересует,как и вообще всё на свете.
Если ещё есть интерес к пособию,то это не депрессия,а чёл просто лентяй и трутень. :Д

Ну в этом случае да. Но если вот спину заломит или суставы полетят, то тяга к жизни все равно остается :)

Leonilla 28-07-2014 08:30

Цитата:
Сообщение от Driver Vova
Когдa приходит деперссия,то пособие не интересует,как и вообще всё на свете.
Если ещё есть интерес к пособию,то это не депрессия,а чёл просто лентяй и трутень. :D

Люди таким образом раньше на пенсию выходят. И продолжают радоваться жизни.

Ёжик_в_тумане 28-07-2014 09:31

ну вот,флудим-флудим...а по делу то никто ничего не сказал...:) впрочем как всегда!
:)

~aurinko~ 28-07-2014 09:45

Ещё одно моё сообщение не совсем по теме. Ругайтесь модераторам если что.

"Suomalaisista kuusi kymmenestä on sitä mieltä, että suomalaiset pitäisi asettaa työnhaussa etusijalle maahanmuuttajiin nähden, jos työpaikkoja on niukasti. Asia selviää HS:n teettämästä tutkimuksesta. "

http://www.hs.fi/talous/Kansa+suosi.../a1406431118653

ay) 28-07-2014 10:23

Цитата:
Сообщение от ~aurinko~
Ещё одно моё сообщение не совсем по теме. Ругайтесь модераторам если что.

"Suomalaisista kuusi kymmenestä on sitä mieltä, että suomalaiset pitäisi asettaa työnhaussa etusijalle maahanmuuttajiin nähden, jos työpaikkoja on niukasti. Asia selviää HS:n teettämästä tutkimuksesta. "

http://www.hs.fi/talous/Kansa+suosi.../a1406431118653

Näin se menee…
Надо всё-таки признать тот факт, что профессиональный уровень иностранца должен быть на порядок выше чтобы конкурировать на рынке труда. Либо запрашиваемая зарплата меньше. Это конечно всё нечестно, но очень часто, к сожалению, именно так. Тем не менее встречался на практике и с совершенно противоположными случаями, где национальность не играла никакого значения и вышеизложенное убеждение хоть и имело место, но лишь на уровне личного мнения. Работники конечно могут так в глубине своей души думать, но работодатель в первую очередь думает о доходе а не о разношерстности коллектива.

Elska 28-07-2014 10:59

Цитата:
Сообщение от ~aurinko~
"Suomalaisista kuusi kymmenestä on sitä mieltä, että suomalaiset pitäisi asettaa työnhaussa etusijalle maahanmuuttajiin nähden, jos työpaikkoja on niukasti. Asia selviää HS:n teettämästä tutkimuksesta. "
Да, Солнышко, я тоже с утра это уже прочитала.
Тут трудно что-то однозначно сказать.
Мне кажется, что ay) правильно написал "Работники конечно могут так в глубине своей души думать, но работодатель в первую очередь думает о доходе, а не о разношерстности коллектива."
В ИТ кого только не работает.
У нас, например, индийцы какое-то время по контракту работали.
Но, не надо забывать, что там английским все владеют, чего не скажешь про все отрасли.
Вот с этим, например, трудно не согласиться:"...ulkomaalaiset pärjäävät rakennuksilla siinä missä suomalaisetkin, mutta toisinaan yhteisen kielen puuttuminen vaikeuttaa tiedonkulkua."

Сиберия 28-07-2014 11:38

финский опыт был,но киусаминен не испытал ниразу,так приколы

Olka 28-07-2014 12:35

Цитата:
Сообщение от Leonilla
Спина, суставы, масеннус.


Плюс рак и другие тяжёлые заболевания.

K@rina 28-07-2014 13:12

Цитата:
Сообщение от 0-X0
Это не киусаминен. Это коррупция. :(
Ходить на больничные - это такое искусство, если не умеешь, и ленишься сидеть в очереди в енсиапу - то и не научишься. :D
У меня мизинец на ноге сломан (ну такая маленькая муртума, с дуру) - хожу-хромаю на работу уже 5-й день. Лень, блин, в очереди сидеть. У нас по выходным теперь нет своего врача. А в будни - надо в центр ехать-место парковки искать.....
Ничего не могу с собой поделать. Лень. :(

как у вас все сложно :( у нас можно 3 дня без больничного брать, что и пользуют вовсю. теперь вот и я всвязи со сложившимися обстоятельствами буду брать, не стесняясь. пусть теперь у них голова болит :D

K@rina 28-07-2014 13:21

а вот кто знает если зплата не по тес, то будет ли каренсия при увольнении по собственному желанию?

Musja 28-07-2014 13:50

Цитата:
Сообщение от ay)
А вот то, что на работе пивко нельзя - это kiusaaminen, я считаю :gy:


Фигассе :eek:

А техника безопасности?

У нас с похмельным выхлопом сразу увольняли с сопровождением на выход...
Ноллатолерансси!

leijona3 28-07-2014 14:19

Цитата:
Сообщение от Leonilla
Спина, суставы, masennus.

Сахарный диабет.

MARY 28-07-2014 14:36

работаю более 10 лет и никогда не испытвала на себе, так же не была никогда и свидетелем. Хотя работаю практически в исключительно финском коллективе, и подчиненных у меня много именно финнов. Даже никгода косых взглядов не замечала :) на работе ежегодно босс спрашивает, все ли в этом отношении ок, так что всегда есть возможность рассказать, если что!

tassa 28-07-2014 15:52

Цитата:
Сообщение от K@rina
а вот кто знает если зплата не по тес, то будет ли каренсия при увольнении по собственному желанию?


будет независимо от зряплаты

K@rina 28-07-2014 16:35

Цитата:
Сообщение от tassa
будет независимо от зряплаты

прям узаконенное рабство какое-то :(

MARY 28-07-2014 17:24

öööö ну вы же сами на таку зп согласились..

Цитата:
Сообщение от K@rina
прям узаконенное рабство какое-то :(

K@rina 28-07-2014 17:32

Цитата:
Сообщение от MARY
öööö ну вы же сами на таку зп согласились..

сначала условия другие были, а потом объем работы возрастать стал по нарастающей, а зарплата нет, плюс больничные эти опять же. на таких условиях я уже не согласна. вот сижу и думаю как свалить оттуда без лишнего геммороя :D

ay) 28-07-2014 18:17

Цитата:
Сообщение от K@rina
сначала условия другие были, а потом объем работы возрастать стал по нарастающей, а зарплата нет, плюс больничные эти опять же. на таких условиях я уже не согласна. вот сижу и думаю как свалить оттуда без лишнего геммороя :D

Ну тогда у вас есть отличный шанс, как вариант например, плюнуть начальнику в лицо - в прямом смысле :gy: Ну или избрать более гуманный способ чтобы вас уволили. Желательно такой, чтобы он не сказался в последствии на вашем имидже :)

AlexeyM 28-07-2014 20:37

Цитата:
Сообщение от 0-X0
Это не киусаминен. Это коррупция. :(
Ходить на больничные - это такое искусство, если не умеешь, и ленишься сидеть в очереди в енсиапу - то и не научишься. :D
У меня мизинец на ноге сломан (ну такая маленькая муртума, с дуру) - хожу-хромаю на работу уже 5-й день. Лень, блин, в очереди сидеть. У нас по выходным теперь нет своего врача. А в будни - надо в центр ехать-место парковки искать.....
Ничего не могу с собой поделать. Лень. :(


Сегодня сотрудница вышла на работу, я думал, что из отпуска. Подробностей не знаю, но оказалось, что это был не отпуск, а что-то случилось у неё с пальцем на левой ноге :) Теперь вот еще на 5 недель в отпуск идет, выздоровела наконец-то :)

0-X0 28-07-2014 21:45

Цитата:
Сообщение от AlexeyM
Сегодня сотрудница вышла на работу, я думал, что из отпуска. Подробностей не знаю, но оказалось, что это был не отпуск, а что-то случилось у неё с пальцем на левой ноге :) Теперь вот еще на 5 недель в отпуск идет, выздоровела наконец-то :)


Вот и у меня мысль созрела: надо идти сдаваться докторам. Невозможно же постоянно жрать бурану 600 по две штуки на раз - хватает ненадолго, работа ходячая...

0-X0 28-07-2014 21:49

Цитата:
Сообщение от K@rina
как у вас все сложно :( у нас можно 3 дня без больничного брать, что и пользуют вовсю. теперь вот и я всвязи со сложившимися обстоятельствами буду брать, не стесняясь. пусть теперь у них голова болит :D


Не, у нас так нельзя.
Если будни и флунсса - тогда один день у начальника можно отбить без бумажки. А так - к доктору за больничным, обязательно. В выходной - енсиапу без толерантности. :(

Микка К. 28-07-2014 21:51

Цитата:
Сообщение от 0-X0
Вот и у меня мысль созрела: надо идти сдаваться докторам. Невозможно же постоянно жрать бурану 600 по две штуки на раз - хватает ненадолго, работа ходячая...


Ходить со сломанными конечностями и вовсе жизни опасно,да ещё и в такую жару.Да и бурана не лечит,а лишь боль заглушает.
С утра беги к врачу,а то доведёшь до гангрены,оттяпают ногу по самые небалуйся...тьфу-тьфу-тьфу...

Elska 29-07-2014 07:20

Цитата:
Сообщение от Сиберия
финский опыт был, но киусаминен не испытал ни разу, так приколы
Вот. Мне кажется, что много ещё и от нас самих зависит.
В одной и той же ситуации, два человека реагируют по-разному.
Один услышит обиду, другой просто подколку, и ответит тем же.
Глядишь, и ситуация разрядилась.

K@rina 29-07-2014 09:42

Цитата:
Сообщение от ay)
Ну тогда у вас есть отличный шанс, как вариант например, плюнуть начальнику в лицо - в прямом смысле :gy: Ну или избрать более гуманный способ чтобы вас уволили. Желательно такой, чтобы он не сказался в последствии на вашем имидже :)

так начальник не плохой, просто конкретный пофигист, не замечает как бы ничего. набрал болезных и с малыми детьми, такой результат теперь :( я ничего не имею против больничных, если бы выполнять только СВОЮ работу или бы за нагрузки доплачивали, а так...

K@rina 29-07-2014 09:44

Цитата:
Сообщение от 0-X0
Не, у нас так нельзя.
Если будни и флунсса - тогда один день у начальника можно отбить без бумажки. А так - к доктору за больничным, обязательно. В выходной - енсиапу без толерантности. :(

не мучайте себя, идите на больничный - всей работы не передалать

ay) 29-07-2014 10:56

Цитата:
Сообщение от K@rina
так начальник не плохой, просто конкретный пофигист, не замечает как бы ничего. набрал болезных и с малыми детьми, такой результат теперь :( я ничего не имею против больничных, если бы выполнять только СВОЮ работу или бы за нагрузки доплачивали, а так...

Если начальник не доплачивает за нагрузки, является при этом пофигистом и как-бы не замечает ничего, то я бы поставил под сомнение - действительно ли он "не плохой".

Ёжик_в_тумане 29-07-2014 11:23

Цитата:
Сообщение от K@rina
не мучайте себя, идите на больничный - всей работы не передалать

и всех денег не заработать!
кроме болячек физических и моральных...

MARY 29-07-2014 11:49

Коммуникативные способности - наше все! )) Так что лучше всегда уходить по-хорошему. Если вы действительно хотите уйти с временного контракта - сообщите руководителю, скажите почему, договоритесь о сроках, обычно работадателю не нужны немотивированные работники. Если вы готовы доработать до того, как найдется новый сотрудник, то вообще не вижу проблем))
Если вы уйдете "по-плохому" с этого только вам хуже, так как не получите рекомендаций с места работы, или вообще плохие, если, например, следующий работадатель решит позвонить предыдущему..

В некоторых TES прописан Korvaus за длительное замещение больного сотрудника - ищите ))

Цитата:
Сообщение от K@rina
сначала условия другие были, а потом объем работы возрастать стал по нарастающей, а зарплата нет, плюс больничные эти опять же. на таких условиях я уже не согласна. вот сижу и думаю как свалить оттуда без лишнего геммороя :D

0-X0 29-07-2014 12:07

Цитата:
Сообщение от Ёжик_в_тумане
и всех денег не заработать!
кроме болячек физических и моральных...


Ну заказала уже время на завтра к врачу.

Хотя не знаю, получу ли больничный. Надо рентген делать - синяк и отёк уже прошли. Но болит, кажется, ещё больше, чем когда синяк и отёк были....
Решающее значение, наверно, имеет отношение коллег: знаю, как они шипят, когда кто-то на больняк идёт, особенно, если это не флунсса, а спина, к примеру.
Неприятно знать, что и о тебе сейчас так же будут...... :( Вот и тянешь до последнего.

K@rina 29-07-2014 13:11

Цитата:
Сообщение от ay)
Если начальник не доплачивает за нагрузки, является при этом пофигистом и как-бы не замечает ничего, то я бы поставил под сомнение - действительно ли он "не плохой".

было предложение, что те кто на больничном делали бы какую-то работу на дому, но это так и осталось предложением так нужна рабочая программа, которой нет на домашнем компе. завтра пойду к луоттамусмиес беседовать, вот

K@rina 29-07-2014 13:13

Цитата:
Сообщение от MARY
Коммуникативные способности - наше все! )) Так что лучше всегда уходить по-хорошему. Если вы действительно хотите уйти с временного контракта - сообщите руководителю, скажите почему, договоритесь о сроках, обычно работадателю не нужны немотивированные работники. Если вы готовы доработать до того, как найдется новый сотрудник, то вообще не вижу проблем))
Если вы уйдете "по-плохому" с этого только вам хуже, так как не получите рекомендаций с места работы, или вообще плохие, если, например, следующий работадатель решит позвонить предыдущему..

В некоторых TES прописан Korvaus за длительное замещение больного сотрудника - ищите ))

а я и не хочу по-плохому, поэтому ищу варианты, но все равно спасибо за советы и поддержку :)

K@rina 29-07-2014 13:27

Цитата:
Сообщение от 0-X0
Ну заказала уже время на завтра к врачу.

Хотя не знаю, получу ли больничный. Надо рентген делать - синяк и отёк уже прошли. Но болит, кажется, ещё больше, чем когда синяк и отёк были....
Решающее значение, наверно, имеет отношение коллег: знаю, как они шипят, когда кто-то на больняк идёт, особенно, если это не флунсса, а спина, к примеру.
Неприятно знать, что и о тебе сейчас так же будут...... :( Вот и тянешь до последнего.

0-X0, мне кажется те, кто любят шипеть и без больничных шипеть будут, повод всегда найдется :( у нас ситуация наоборот, те кто сидят на больничных белые и пушистые, с них взятки гладки, придут отдохнувшие с диванов и гнать начинают, если ошибку какую заметят и никого не интересует почему она произошла.

Ashley 30-07-2014 23:58

Цитата:
Сообщение от Микка К.
Тема хорошая и жизненная.
Я сам живу-работаю в этой шкуре.Да,в лицо улыбаются и типа всё ОК,но за глаза и исподтишка столько уже было,что мне нужно бы уволиться уже года 4 назад ).Я один русский на 100 с лишним человек финнов.
Думаю,что ситуация на плаву лишь потому,что ссат идти на открытый конфликт.Все понимают,что дойдёт до драки.Но,как бы им не хотелось меня выжить,никто из не хочет начать первым=получить по морде ))
Ну и просто стараюсь не обращать внимания-они ждут моей реакции,а я игнорирую.
Беру все переработки на себя,авралы,если надо то работаю по выходным.
Пока они бесятся от бессильной злобы я зарабатываю деньги :)
Ну,и начальнику сказал,что если в связи с ухудшением экономической ситуации/отсутствием работы придётся сокращать персонал,то пусть меня первого сокращают.
Я в профсоюзе и с удовольствием на пару лет уйду в "вынужденный" отпуск ))


Молодец! И все-таки непонятно что ими движет - зависть? Работаешь лучше них?



.

Ashley 31-07-2014 00:22

Цитата:
Сообщение от Ёжик_в_тумане
ну вот,флудим-флудим...а по делу то никто ничего не сказал...:) впрочем как всегда!
:)


А что тут сказать? Все зависит от наблюдателей присходящего.
Вот отчего к ней такое отношение?
С чего бы это вдруг стали на ней почти все отрываться?
Вообще.. есть такая золотая поговорка - не делай добра, не получишь зла.
Чисто по человечески, можете же ей помочь "въехать" в работу , в смысле того, чтобы она придерживалась выполнения именно тех обязанностей, которые обязана выполнять. Они же должны быть прописаны. Если нет, помогите хотя бы с этим - организовать ее труд.
А то что она сбегает на больничные, то видно что не дура. :) Вообще-то здесь принято все доказывать делом. А если она сама по себе ни рыба - ни мясо и просто проводит время и ее все устраивает? Вот потому и понаблюдайте за ней вначале прежде чем помогать и рвать о бедняжке свое сердце.



.

rudeguy 31-07-2014 10:38

Цитата:
Сообщение от K@rina
как у вас все сложно :( у нас можно 3 дня без больничного брать, что и пользуют вовсю. теперь вот и я всвязи со сложившимися обстоятельствами буду брать, не стесняясь. пусть теперь у них голова болит :D


в течении года нежелательно повторять диагнозы, если хочешь стать профессиональным "болельщиком":) в моём случае после каждого больничного был приватный разбор полётов, без A-lausunto мне и этих 3-х дней не давали.
после перелома ноги я 5 месяцев провёл на больничном и после сразу взял keäloma , перелом конечно никому не пожелаю.

я знаю случаи, когда финик хочет в тайланд на всю зиму свалить, чтобы тут машину по утрам из снега не выкапывать, ему на работе оформляют lomautus на теже 90 дней и он спокойно прокачивает кассу по безработице на свои 70% от последней зарплаты и греет пузо на пляжу


Часовой пояс GMT +3, время: 19:46.