Неоплачиваемый отпуск и получение постоянного вида на жительство.
 

Подскажите пожалуйста какие проблемы могут возникнуть при уходе в неоплачиваемый отпуск при дальнейшем рассмотрении вопроса о выдаче постоянного вида на жительство.Проработал в Финляндии 2 года на сегодня и до подачи документов остается еще 2 года.

Гражданство у вас какое?До 2 лет то работу найдете,думаю..
Если не граждан Ес,то скорей всего если работы не будет визу вам не продлят,так как и соответственно доходов у вас не будет никаких

Гражданство Российское.
А как долго человек по Финскому законодательству может находится в неоплачиваемом отпуске и имеет ли он право на какие либо выплаты от Келы в этом случае?

пока гром не грянет - русский мужик не перекреститься , а чего же в кассу по безработице не вступили ? наверное из экономии :)

да и келовских денег хватит лишь в том случае, если квартиру снимаешь на 2 и более человек.

По финскому законодательству, иностранец, пребывающий здесь по ВНЖ, потерявший основание этого ВНЖ, в любой момент может лишиться права вообще находиться в стране.
В Финляндии пока этим не пользуются (может и не будут).
В Чехии же, например, уже вовсю высылают иностранцев, оставшихся без работы.

Это так, для примера. :)

Паутине-гром еще не грянул и может не грянуть вовсе,но русский мужик пытается с помощью более опытных старожил форума спрогнозировать ситуацию.

MDM-разве временный неоплачиваемый отпуск подразумевает потерю вида на жительство по статусу А выданному до 2012года?

мммм .... прикольно ! :gy:

Што ты...!!!
Дальше еще прикольней будет... :agadou02:

И всетаки уважаемые форумчане хотелось бы получить на конкретный вопрос не менее конкретный ответ если конечно кто то его знает.

Отпуск это не увольнение, даже если он и неоплачиваемый. Другое дело что последует после.

ИМХО. Пока можно спокойно жить до 2012 года. Вот после 2-х лет при наличии отсутствия рабочей визы могут быть проблемы.

А на что спойно жить ? На какие средства ?

он не спрашивал, на что ему жить. не флудь.

Так накопил денежек, чай... По контракту ж работал. Ну и может, ему тоже какая-никакая Келавская денежка тоже положена, я не в курсе...Протянуть можно до лучших времен.

Спасибо за ответы.Появляется хоть какая то ясность,что из страны на следующий день после ухода в отпуск не выкинут...Но тут же возникает вопрос сколько по закону можно в этом отпуске находится и имею ли я право находясь в этом отпуске на выплаты из Келы и подразумевает ли это то что Кела будет предлагать мне какие то варианты временного трудоустройства?

Ну вот мне собственно это и интересно , если у него нет постоянки , то почему Фи гос-во должно о нем заботиться , платить ему келавскую денежку ??? если он сам о себе не позаботился , пожалев 30 евро в год для вступления в кассу по безработице !!!

А гос-во , что бы обеспечит всю армию келавской денежкой уже задумывается о повышении налогов. А вообще 20-го вроде как марта будет мероприятие (точно не помню как оно называется ) где страны евросоюза будут решать каким странам помагать , с учетом собственной ситуации. Надеюсь , что после этого будет много сведений обнародовано , конкретно и по положению дел в Фи. Во всяком случае очень на это надеюсь !!!

Не в обиду будь сказано нашему интересующемуся челу ( пусть поймет нас правильно), но Фи уж очень благотворительностью занимается. Вот два года назад, будучи на языковых курсах, была удивлена ситуацией. Были у на две индианки, которые приехали прицепом за мужьями-контрактными работниками. Так я все недоумевала, что все 10 месяцев учебы государство им платило денежку. ???? За что и с какой стати ???

простите, а вам за что платила кела денежку, когда вы сами были на языковых курсах?

А мне как члену семьи, постоянно проживающей на территории ФИ.

У них точно так же семья постоянно проживала на территории Финляндии. (если платили).
И уж будьте уверены, женам платили значительно меньше, чем их мужья в качестве налогов оставляли.

Вам не смогут сказать ничего подробного - все слишком индивидуально, а до 2012 года запросто могут еще и основные законы поменяться.
Случаи разные бывают - в крайнем случае, вы сможете под апелляцию и на длительный срок затормозить процесс. :)

Насколько знаю, в Финляндии в данный момент могут не продлить ВНЖ и без всякого неоплачиваемого отпуска (для некоторых профессий).

ну про курсы то вобщем понятно , а вот по теме кто что может сказать .

Будет Фи брать на себя такие обязательства или нет .

И в Чехии интересно как быстро эта процедура была "узаконена" если так можно выразиться ?

О , а для каких можно поинтересоваться ?

Не проживает постоянно семья контрактника на территории ФИ.

Не в курсе, единственное, что знаю - запрос в министерство труда идет и они легко отказывают в новом своем разрешении. (хотя вроде формально не могут:) ) На этом форуме вроде бы пока всего 1 такой случай описывали, а вообще в интернете уже куча вопросов - "а что же теперь делать"?


Не волнуйтесь, в этом случае, естественно, им ничего не платили. А курсы они посещали за свой счет.

Уважаемые фрумчане.
Я прошу Вас не забывать,что приехал я в Финляндию не сидеть на пособии,а 2 года работал не покладая рук и продолжаю работать выплачивая со своей зарплаты все обязательные налоги,страховки,пенсионные фонды и т.д.,так что морально-этическую сторону вопроса давайте оставим в покое.
Меня интересует ответ на вопросы:
-сколько человек может находится максимально в неоплачиваемом отпуске?
-повлияет ли как то этот отпуск на рассмотрение вопроса по постоянной визе?
-будет ли КЕЛА что то выплачивать в период этого отпуска?
-будет ли КЕЛА предлагать на этот период временную работу?

За что купил, за то и продаю: Отработав 2 года и оставшис без работи не по своеи вине, ви имеете право встат на биржу труда и получат безработние или вас отправят учится или наидут другую работу и визу должни продлит, так что узнаваи и ходи везде, потом нам напишеш!!! Удачи !!!

Не волнуйтесь, в этом случае, естественно, им ничего не платили. А курсы они посещали за свой счет.[/QUOTE]
1. Я не волнуюсь.
2. Им платили. Не за свой счет. Посему и было достаточно немотивационное прохладное изучение языка ( пригодится - не пригодится).
3. По поводу налогов мужей - все мужья оставляют налоги. И это было в их личной ответственности - брать жену сюда или оставлять ее на Родине.

2 года назад у вас не было никакой постоянки, и наверно и сейчас нет, так что чем вы лучше индианок? может они тоже хотели остаться в Фи?

и вообще, конечно, приехавшие прицепом имеют право получается, по вашим словам, а человек, 2 года плативший налоги и попавший в трудную ситуацию не имеет никакакого права на поддержку??? типа поработал, платил налоги, кризис - пи***й на родину

** дааа, я в такой же ситуации, как и автор, работала, платила налоги, ничего никогда не просила у города/государства.


*** автор, нам работодатель сказал, что вроде как они не имеют права держать в отпуске за свой счёт дольше 10 месяцев

Кела трудоустройством не занимается.
Этим занимается биржа труда...если Вы стоите там на учете.

SKAY читаи 4ЕНКИНА!!! тебе там все написано, см. ниже.

Пусть вас не волнует моя постоянка. И я плачу налоги, и моя семья их отплатила столько за всю жизнь на территории Фи, чтобы иметь право рассчитывать на несколько бОльшие бенефиты, чем кратковременные легионеры.
Я ни в коем случае не против помощи лично Вам от государства в течении некоторого промежутка времени, учитывая 2-летний стаж работы, выплату налогов и пр. бла-бла-бла.. Вам и так государством дана возможность находиться и искать работу на ее территории до 2012 года.
Но с какой стати при наличии кризиса и бедственного положения постоянно живущих в ней граждан Финляндии, государство должно взять на себя постоянную заботу о временных ее работниках и их семьях ? Потому что Вы хотите остаться в Фи ? Давайте уж называть вещи своими именами. Да, эгоизм, но эгоизм очень логичный.

так вопрос весь в том будет ли биржа что либо предлагать на период неоплачиваемого отпуска? с моей точки зрения не должна, потому что формально человек "работает", а вот какая логика у биржевских чиновников не известно.

По логике-не должна...
Хотя,Ченкин другого мнения...
Автору самому надо сходить и спросить на бирже...
А потом поделиться с нами информацией. :)

а вы не хотите здесь остаться?вы, лично вы, приехавшая сюда замуж/замужем, имеете такие же права, как и мы, легионеры, специалисты, работающие здесь согласно нашему образованию, и работающие на благосостояние этой страны, которую мы выбрали. если берут на работу легионеров, значит своих специалистов нет, потому что закон защищает право на работу местного населения и просто так не разрешит брать специалистов изза границы.
так что, не надо говорить о том, что финляндия осчастливила нас тем, что дала нам возможность зарабатывать на нас деньги

я наверно раньше попаду :) 1го ыремя назначено для консультации, вот из первых рук всё и узнаю. отпишусь для автора, ситуации у нас с ним похожие

Не размышляйте сама с собой. Биржа, при наличии Вашей регистрации, именно учитывая вашу нетрудоустроенность, будет способствовать в поиске работы. Правда, помощь эта довольно вялая и зачастую неэффективная. Кстати, и Кела будет платить Вам денежку ( если это положено) только после регистрации на бирже. Так что берите ваши бумаги об отпуске и отправляйтесь на биржу запускать процесс в действие.

To Irsi-Конечно же я хочу остатся в Финляндии,именно для этого я сюда и приехал работать,меня же не в качестве пленного сюда доставили на работы...Именно по этому я плачу все необходимые платежи со своей зарплаты и именно по этому еще не потеряв работу я волнуюсь и пытаюсь понять что и как мне делать в будующем когда это случится.

что ты имеешь ввиду - пособие, работу по специальности или другую работу (не по визе) ?

Если человек в ломаутесе , то никто ему не запрещает найти другую работу и уволится с этой , только при чем же тут бирже труда, когда он впринципе то никого не трудоустраивает , а только дает информацию о рабочих местах.

меня этот кич о том , что Вы платите налоги смешит до коликов в животе !
не надо делать из этого какую то свою личную заслугу !!! В этой стране ТАК ПРИНЯТО !!!

Паутине-это не кич,а ответ упрекающим меня в том что я приехал тут подъедатся за счет Финского государства и его жителей.Я так же плачу налоги как и все поскольку это Закон и просто хочу узнать что предусматривает Закон в мою защиту как честного налогоплательщика.

я имею ввиду, что вот приду я на биржу, а мне скажут - не хороший у вас работодатель, НО вот у нас тут есть вакантное место убрщицы или еще кого - давайте идите туда работать!

как честного налогоплательщика вас ожидает пособие по безработице от КЕЛА в размере 450 евро в месяц . Но на эти деньги врятли реально свести концы с концами , снимая жилье водиночку .

А что , скажите, пожалуйста , Вам помешало вступить в кассу по безработице ? 30 евро оказалось непосильной для Вас суммой ?

А почему работодатель у тебя нехороший ?

Ну 1-го чмсла , сама и узнашь , можешь ли пойти уборщицей или нет .

если оставить в стороне все бессмысленные рассуждения из серии "понаехали тут", то, отвечая на поставленный вопрос автора скажу следующее:

Неоплачиваемый отпуск не является прекращением трудовых отношений. В то же время трудовых отношений не достаточно для законных оснований нахождения в стране, а нужно так же иметь гарантированные средства к существованию, отличные от социальных выплат. Приведу примеры возможных законных источников указанных средств: страховые выплаты от профсоюза, сдача в аренду квартиры (пускай и за пределами Финляндии), гонорар от публикаций книг, музыки и т.п., дивиденты от акций компании, доходы другого члена семьи - вобщем всё, что можно адекватно оценить и что является законным.

Ulkomaalaisen toimeentulo katsotaan turvatuksi ensimmäistä oleskelulupaa myönnettäessä, jos hänen maassa oleskelunsa kustannetaan tavanomaiseksi katsottavilla ansiotyöstä, yrittäjätoiminnasta, eläkkeistä, varallisuudesta tai muista lähteistä saatavilla tuloilla siten, että hänen ei voida olettaa joutuvan toimeentulotuesta annetussa laissa (1412/1997) tarkoitetun toimeentulotuen tai vastaavan muun toimeentuloa turvaavan etuuden tarpeeseen. Tällaisena etuutena ei pidetä kustannuksia korvaavia sosiaaliturvaetuuksia.

Jatkolupaa myönnettäessä ulkomaalaisen toimeentulon on oltava turvattu kuten 2 momentissa on säädetty kuitenkin niin, että tilapäinen turvautuminen toimeentulotukeen tai muuhun vastaavaan toimeentuloa turvaavaan etuuteen ei ole luvan myöntämisen esteenä.

to uusisuomalainen:- т.е. не имея гарантированных средств к существованию в течении всего неоплачиваемого отпуска я буду находится в стране незаконно и меня могут попросить выехать до истечения окончания статуса А в 2012году?
А если через 6 мес. к примеру отпуск прекратится вместе с кризисом и я вернусь из него на прежнее место работы и опять буду иметь гарантированные средства к существованию?

Что бы меня правильно поняли , хотелось бы еще раз заострить внимание на том , что я вообще так не думаю : " понаехали тут ".

Мне в этом планее вообще параллельно. Но в связи с тем , что уже идут разговоры о поднятии налогов , то меня волнует вопрос будет ли государство содержать людей в такой ситуации как автор темы .

Я считаю , что в этой стране механизмы отлажены и велосипед изобретать не надо . Плати годовой взнос в кассу , "членствуй" 10 месяцев и попа Ваша прикрыта .
Касса берет тем самым на себя обязательство платить Вам определенный процент от зарплаты, а вот гос-во такого обязательства не брало , выдавая Вам рабочую визу.

Можно подробно про эту кассу и какие условия членства в ней и где и как и что...Думаю такая информация будет полезна не только для меня но и для всех...

потому что я тебе уже говорила какие у меня ситуации возникали на работе, ээээм, неформальные :D у хорошего работодателя такое возбраняется


угу, узнаю, осталось то всего каких то недели 2 понервничать :)

в многих темах обсуждалось , например в этой :

http://www.russian.fi/forum/showthr...1%EE%FE%E7% FB

Ну и поиском воспользуйтесь , если тут мало информации.

ээээм , а на бирже труда уже вкурсе этих неформальных ситуаций ? :spy: :D

там написано при запросе первой лупы и второй, там не сказано о ситуации, когда лупа есть, а средств нет

издиваисся? конечно нет )))))) НО! внутри моей отрасли вкурсе о данной репутации о моём работодателе

а мне рассказать?

а ты еще маленький йОжик , не дорос то таких взрослых рассказов :p

Вполнение условий, необходимых для выдачи второй и последующих луп, эквивалентно выполнению условий, необходимых для выдачи pysyvä, если со статусом А прожил достаточное количество времени.

Почему же не проживает, если находится в стране более 181 дня то, согласно закону, вполне себе проживает

так мы уже говорим о праве оставаться здесь на время неоплачиваемого отпуска и о поддержке государства на этот период

В течении полугода, если тебя уволили не по собственному желанию на другие работы могут только предлагать, но не заставлять работать не по специальности (проверено на себе!)!!!

Есть права у вас такие-же!!!
Т.е. регистрируетесь на бирже как безработный, а потом вам Кела будет платить как и всем или больше, если были в профсоюзе или кассе!

Муся , " не нервируй меня " :gy:

речи об увольнение в этой теме вообще не идет , только о лоумаутисе (незапланированный отпуск)

А я не "замужем" ( не только), я еще и работаю. По образованию. И, бога ради, не бросайтесь лозугами типа "на благосостояние страны". Вы ( как и все мы) работаете на Ваш собственный кошелек или для вашей семьи с далеким прицелом остаться в стране. А легионеров брали не потому что работать некому, а потому что легионерам меньше платят. Возможно теперь во время кризиса и местное население активнее ставнет заполнять рабочие места, прежде презираемые. И выбрали эту страну, потому что если что случается - вы знаете, что она имеет крепкие социальные законы, которые Вы и зондируете на предмет поддержки себе. Да, Финляндия Вас ( да и всех нас) в этом смысле осчастливливает. Спасибо ей. Так ведь ее при таком размере помощи надолго не хватит.
Да как бы и я не против - работайте.

разбежались ага. До сих пор хватало , а теперь нет.

Несколько лет назад в связи с экономической ситуацией в Германии было снижено пособие по безработице. И Фи от этого не застрахована .

пусть снижают ( на 10% на 20 %). от этого местные не побегут в очередь на биржу.Соска добавит.
вот соску прикрыть - будет результат.

По идее если вы проработали 2 года в финляндии вам положены от Кела деньги,но вам в первую очередь надо встать на биржу труда,они рассматривают положены вам деньги или нет в зависимости от вашей ситуации,после етого присылают весточку келе начислять вам деньги или нет.Но ето будет в том случае если все с визой будет хорошо,если работадатель известит в Уви что вы шас не востаребованы и он не даёт гарантии будете ли вообше востаребованы,то могут анулировать визу

востребованны:)

Т.е.вы хотите сказать ,что если работодатель отправит меня в неоплачиваемый отпуск к примеру на 3 мес.,то мне могут аннулировать визу?Тогда в чем разница между неоплачиваемым отпуском и увольнением?

Такое возможно в том случае,если работадатель сообщит в полицию,что он тебе открывал визу на работу,и что теперь работы для тебя нету,а значит на этом основании могут и визу аннулировать.
Но,что бы такое произошло,нужно очень сильно поссориться со своим работадателем.

Во время неоплаченного отпуска ты можешь делать всё что угодно-уехат домой в отпуск,устроиться на другую работу.

На учёт на биржу труда тоже можешь встать,но я не верю,что тебе будут платить пособие (понимаю,что это очень обидно).Так же врядли будут платить пособие и на жильё.Так как у человека здесь просто работающего и не имеющего пюсюва,нет таких прав...есть только обязанности,увы.....

я без прицела тут, скорее по романтичности души и желании на ж... приключений :)
мне не платят меньше, чем коллегам, хотя зп и маленькая, брали, потому что специалистов местных нет, с подходящим образованием
местнымми законами никогда не интересовалась, поэтому так и не вступила в профсоюз и про какие либо выплаты ничего не знаю, здесь обо всем вычитываю
так что, вполне считаю, что страна на мне зарабатывает, а не я на ней :)

так на то она и рабочая виза - есть работа - работаешь, нет работы - едь домой.
обычно работодатель не "сдает" работника
Правда вот сосед -эстонец, потерявший работу - состоит на бирже и вроде работу получил. Но он работник физического труда - им полегче, чем интеллектуалам.

Кстати,вот эстонец(как впрочем и любой другой гр.ЕЭС) может получать пособие от КЕЛА и асумислися.
Если эстонец устраивается на работу напрямую в финскую фирму,то для них вид на жительство стоит всего 40 евро.И соответственно,потеряв работу,он становится клиентом ТВТ/КЕЛА со всеми вытекающими материальными выгодами в виде пособий и доплат на жильё.

С приключениями все мы с этим кризисом скоро будем :)
Да прицел понятен, но увы, денег у государства все меньше и меньше.
Вот только мой муж потдтвердил, что вы имеете право на помощь от КЕЛА. Так что вперед на биржу и терзайте их. А как ситуация с наличием идентиф. номера и КЕЛА-карты?

а как может быть, конечно нормально :) я и не представляю как тут жить без хенкелётуннуса, даже квартиру не снять... так не хочется никого терзать, хочется работать, а то отпуск летит в тартарары :(

я не спрашивала у него подробно, но не так все просто, пришлось ему ножки потоптать на биржу, не сразу все по маслу прошло.

Ну, забудьте отпуска, главное счастие сейчас - работа. А там и про отпуск помечтать не грех.
А их именно "выхаживать" надо. Они ребята неспешные. Им то куда торопиться, решения они принимают долго, у них таких страждущих прибывает и прибывает....

В теории аннулировать могут, на практике такое очень маловероятно, разве чтоль если работодатель очень "постарается" сообщить "куда надо".

По поводу любых пособий- наврятли.

Работадатель думаю сам не станет звонить и сообшать,но позвонить могут ему.Не знаю как они отслеживают доходы человека,но когда мои муж был работадателем ему звонили один раз из Уви и интерисовались одним его рабочим,которым взял отпуск по семейным обстаятельствам на 1.5 месяца.Интерисовались работает ли он ешё,или нет.При том сказали что он ОБЯЗАН известит если человек больше у него не работает.Мне так кажется они пробивают информацию о доходах в веротоимисто.Если человек теряет работу,ему дают 3 месяца на поиски новой,если не находится-вызывают и уже решают его судьбу.

привет
разница в том при увольнении разрывется рабочий контракт, а это значит, что для продления разрешения на прибывание нет оснований. А уход в неоплачиваемый отпуск вам ничем не грозит. Никто никому ничего не сообщает. Рабочий контракт в силе, а значит есть причина для прибывания. Хотя, смотри последнюю ссылку... права меняются
вот что википедия говорит
http://fi.wikipedia.org/wiki/Lomautus


Что же касается другой работы, тут нужно смотреть в ваше разрешение на пребывание, раньше указывалось какое право на работу дает конкретное разрешение, впроде того что мол право на работу только в организации такой то или только по профилю такому.
смотри пункт 7 здесь http://www.migri.fi/netcomm/content...h=8,2473,2505#7

про деньги во время отпуска неоплачиваемого, по - русски не нашла, но выглядит по фински очень дажу не плохо
читай здесь http://www.tyosuojelu.fi/fi/lomautus

если чего подмочь с переводом - сигналь

Интересно что звонили. Может тот работник обратился в социальные службы? Такое делают некоторые наивные, думая что оставшись без работы по рабочей визе им полагается пособие... в итоге только себе самим вредят.

Я очень сомневаюсь что УВИ так оперативно пробивают информацию о доходах в веротоимисто, у них и так дел до потолка, а вот социалка это совсем другое дело. Мне кажется он именно в социалку обратился, а оттуда пошел сигнал.

Ну дак получается , что если человек ( с рабочей визой и статусом А ) имеет право на КЕЛавские деньги , то поскольку рассмотрение первого решения о выплате этих денег затягивается месяца на 3. то значит в этот период он имеет право на деньги от соски , а потом когда КЕЛА выплатит ему разом большую сумму , то соска свои деньги взад потребует . Или я ошибаюсь ?

я не в курсе обрашался ли он в социальные службы или нет,но факт в том что звонили и спрашивали о нем

Имеет ли право вообще?

Рабочая виза дает право жить и работать в Финляндии. Основание на пребывание- работа. Работы нет- основания нет. Так на каком основании Кела даст денег, если человек больше не имеет основания на пребывание в Финляндии?

uúsisuomalainen давал ссылку в кот. так и написано , что jatkolupa подразумевает, что человек обеспечивает себя сам , НО не исключает временной помощи от государства !

А в законе прописано что человек может жить в Финляндии не имея основания не пребывание?

Ниже Brjunetta писала что из УВИ звонили по поводу некого уволенного работника.

не разорванный контракт с работодателем это и есть основание, работодатель же не уволил, а отправил "отдыхать" без денег, с напутствием "вы отдохните, сил наберитесь, а как только работа появится мы вас вызовем, вы в другие компании не уходите". то есть - это не вина работника, что его работодатель не может ему платить. то есть основание есть, а денег нет. а насчет келавских недег, вот человек работал - платил налог, в том числе эти деньги шли на местных безработных, так почему он не может тоже получать эти деньги в трудную для него минуту, пока у работодателя не появится новый заказ? он так же здесь живёт. а если уж говорить, что нефик платить легионерам, тогда надо не брать с легионеров деньги в пенсионный фонд, завышенные налоги в первое время, а то на** легионер будет платить на чьи то пенсии, если он только "на работу" приехал, то есть временно?

С ваших слов получается, что армия эстонских строителей оставшаяся в Финляндии без работы, имеют право на помощь келы? В таком случае вопрос, как долго нужно отработать в Финляндии, что бы рассчитывать на эту помощь?

Вы говорите о моральной стороне вопроса, и вы абсолютно правы. Но, мораль и установленные правила не всегда совпадают. Более подробно написанно здесь: http://www.finlandforthought.net/20...oreign-experts/

"The actual situation so far has often made the migrant worker pay for that welfare and affluence without benefiting from it. I have continually heard complaints, for example, that even though the pay slip shows that the foreigner has paid an unemployment insurance contribution, actual payment of unemployment benefit during a layoff was denied with reference to something called the “purpose of residing in Finland”."

кстати, где то был указан минимальный срок не то 1,5 года не то 2, так что страна подстраховалась

кстати, армия эстонских строителей как раз может быть и может претендовать без минимально трубуемого срока работы и уплаты налога, они же из ЕС

тогда все правильно, человек своими налогами обеспечил себе помощь государства.
правда лучше еще и в työttömyskassa вступать, что бы получить помощь наверняка.


это вряд ли! тогда им и работать не надо, отработал пару месяцев, а потом сиди себе в Эстонии и получай келавские денюшки.

Граждане ЕС- другая песня. Им не надо никаких виз и разрешений на пребывание.

Лучший совет тому кто остался без работы и живет по рабочей визе- немедленно искать новую работу.

Минимальный срок есть и для граждан ЕС, подробно здесь:
http://www.kela.fi/in/internet/suom...HS?OpenDocument

что в условиях кризиса, когда многие местные специалисты остались без работы, почти не возможно

Работу надо искать любую, не упираясь в свою специальность.

прааааастите, но:
1. специализацией надо дорожить и развивать, особенно если хочешь и можешь и далее работать в своём профиле
2. найдя впоследствии новую работу не думаю, что работодателю понравится "вот тут я работала инженером, потом вот тут уборщицей, и опять хочу работать инженером, возьмите меня, я хороший специалист"
3. и самое главное - многие лупы, выданные по работе ориентированны на определенные сферы работ, так что работать на любой работе не получится хоть ты тресни

Meha, иностранные работники в Финляндии- гости. Финляндия обеспечив иностранных специалистов работой делает им одолжение, а не наоборот, так как ситуация такова, что желающих нынче приехать на заработки больше, чем вакансий, учитывая что в стране есть еще коренные жители.

Понятно что человек выучившийся и проработавший много лет в узкой специализированной нише не хочет менять профессию. Человека понять можно. Только на практике, тот кто держит пальцы веером, типа "я специалист, и буду работать только по своей специальности" при потере работы, и невозможности нахождения новой по этому профилю- преспокойненько может собирать чемодан и уезжать на родину. Таких случаев знаю несколько. Люди могли остаться, но из-за нежелания адаптироваться к действительности, оказывались обратно в своих "горячо любимых" родинах.

- ну вот скажи пожалуйста, какая это адаптация, если приезжаешь квалифицированным дипломированным специалистом, а работаешь где придётся?
- не во всех областях достаточно своих специалистов, молодеж не больно то и спешит на технические специальности идти учится 5 лет, что бы потом работать за 2000 е грязными несколько лет

даааа, и стана мне ни в коем месте одолжения не делала, ибо не страна меня обеспечила работой, а работу я нашла у моего работожателя, который на мне еще и нехило зарабатывал 1,5 года, так что не вижу ваще никакого одолжения ни с какой из сторон :D и вообще, откуда такая приниженная самооценка? "страна сделала одолжение", "мы ей обязаны"... когда берут легионеров, это говорит об отсутствии внутренних ресурсов, а не о каком то непонятном одолжении

Meha, никто не кому не обязян. Равенства в мире не было, нет, и не будет. Ты согласилась на условия работодателя потому что тебя они на тот момент устраивали. Я не знаю сколько получает специалист твоего профиля в регионах России, но ты умная девушка, не думаю что ты поехала сюда трудиться себе в минус.

У меня все уехавшие знакомые это сделали ДО кризиса. Так что ваш опыт ни о чем не говорит.

ЗЫ. Не говорите чушь. Специалист всегда лучше будет устроен неквалифицированной раб силы.

Помню по первости моего участия в форуме - поражали уничижительные высказывания типа "мы должны не забыть поблагодарить Финляндию за то, что приняла...". Ну, слов нет. ВСЕ низко кланяются.