безработица
 

здравствуйте.
такая ситуация. я работаю в фирме по уборке. сейчас вторую неделю сижу дома потому что у них нет объекта для меня.
скажите пожалуйста, это все бесплатно или же я в праве получить хоть что-то если по их причинам я сижу без работы??

и еще вопрос... если я приехала сюда 2 месяца назад и работаю официально столько же, есть ли шанс на какие-нибудь пособия в том случае если мне придётся уволиться? (по семейным причинам)
смогу ли я встать на безработицу и получать пособие? какие пособия от келы ?
если я встала в профсоюз, есть ли сейчас от него какая-то польза?

автор вроде из Эстонии...

Первая часть вопроса удивила. У вас разве не заключается контракт, в котором прописываются условия работы и оплаты?

а можно поподробнее.. что такое продление??


и как поменяет ситуацию если я уволюсь?
как отчитаться за весь год если я тут всего 2 месяца. я приехала с Эстонии. там в течении последнего года не работала.

то что я сейчас сижу дома по причинам работодателя, это мне хоть как-то оплатят??? или чего ждать в день получки если я так просижу целый месяц?

да.

вот действительно,
сразу не уточнили откуда вы.

продлевать нужно тем ,кто из России,с Украины.
тогда мой пост не имеет к вам скорее всего отношения.

:))
а как насчет остальных вопросов?

не смею умничать :)

наверно лучше подскажут соотечественники.

Профсоюз вступает в силу через 6 месяцев со дня вступления в профсоюз.
Заплатят ли вам с работы,если у них нет для вас работы,почитайте свой договор. В моем например написано,если у работодателя не будет работы для меня,то за месяц буду получать з/п 1€.

если работа keikkatyö и вам платят только за отработанные часы, то на выплаты имеете права как занятый osa-aikainen. В таком случае нужно встать на учет в TE-toimisto и это приравнивается к безработному, потом когда получите от них подтверждение, нужно идти в КЕLA и подавать на työttömyysturva. Естественно все это при наличие KELA kortti.
В профсоюзе надо состоять не менее 10 месяцев (если ничего не изменилось), чтоб была возможность получать от них что-то.
Если уволитесь сами, то в KELA будет каренсия 3 месяца и оттуда вы ничего не получите.
Как действует социальная служба по отношению к новоприбывшим из EU я не знаю.

Если вы сидите дома по причине отсутствия работы, значит контракт оса-айкайнен, с часами от ноля.
Читайте контракт, скорее всего вы сидите - бесплатно.

Если приехали из Эстонии и в столичный регион, то с вероятностью 98% вам не светит ни КЕЛА ни социалка.
Профсоюз или касса платят только после 6-8 месяцев выплат взносов, зависит от их правил.

автор может почитать

http://www.russian.fi/forum/showpos...18&postcount=25

http://www.russian.fi/forum/showthr...03&page=2&pp=60

Может ну его пока не привыкли домой, а из дома по эл почте все вопросы с работодателями и не торопясь решить. Дома и жизнь подешевле и стены помогают.

Могу еще добавить, если до переезда в Эстонии вы работали и покрывались соц службами (работали и платили отчисления по безработице), срок работы в Эстонии должны посчитать в Кела, тогда вы будете покрываться Кела в том числе( уточню -если вы проживаете постоянно на территории Финляндии) ,про профсоюз не скажу, наверное все таки нет. Для этого в Эстонии надо получить форму U1 и предъявить ее в Кела.

По крайней мере такое работает если приезжаешь из Германии, это по правилам ЕС. Не думаю что в Эстонии есть исключения, хотя - может быть.

За эту ситуацию (гражданка из Эстонии, поработав недолго в уборке, становится безработной) - много и с чувством может рассказать юзер Вилкас).

мне вот правда интересно, а что в эстонии даже работы уборщицы нет? или финская грязь чище? почему надо за море тащиться ?

Уровень зарплат-то учитывайте. В Эстонии минималка что-тр 400 с чем-то, т е на руки то ли 360, то ли 370...

рвения работать ток не наблюдается, чуток поработать и как сесть на пособия

А здесь ( если вернуться к исходному вопросу) у автора есть работа и получает намного больше ...))))

Надо проработать 6 месяцев . Тогда касса ( профсоюз) будет платить по безработице... Они запрашивают palkkatodistus за 26 недель ( это 6 месяцев). С этого дохода и выплачиваются деньги . В случае автора- нет дохода, нет выплат .... Но в случае автора ветки- как то всё странно и запутано ... Читайте свой договор внимательно перед тем, как его подписать !!!

скорее всего нет, не будут платить, ищите другую работу...

С такими условиями иначе бы вся Эстония сюда переселилась. Взял работку на 2 месяца, и на безработицу,с социалкой потом.

подождите ка, а никто не помнит,про какие то 5 лет проживания для эстонцев?
несколько лет назад принимали закон,что эстонцы не получают никаких туки и пособий, пока не проживут 5 лет?
или я что то попутала?

в столице есть такое.тоже слышала.что социалка им положена только после этого срока.но профсоюз после 6 месяцев должен все таки платить если насильно уволили.и продолжают жить здесь.а вообще странные люди-приехать с другой страны и еще хотеть каких то пособий от чужого государства так скоренько.если у вас в договоре написано 0-7.5 часов,а не оклад,ни чего вам ни кто не должен.и еще.если постоянно здесь хотите жить,через полгода вам в полицию надо заявление отнести на каких основаниях,и если это работа,то с вас потребуют палкалисты.если сумма ниже прожиточного,то и разрешения вы не получите.т.е.вас и не попрут назад,как гость находиться сможете.,но причин для проживания не будет.естественно самое разумное-ну очень быстренько искать другую работу.

Недалече тут шли бои местного значения за эстонцев, и некто (странно, куда попрятались?) страшно злились, что им, эстонцам, мол, положено всё, всего через несколько месяцев работы (4?), и те уже все баяны порвали по этому поводу. Какие там 5 лет?

Дамы, господа, откройте, пожалуйста, девушке глаза, как сесть на всё готовое, она как раз из Эстонии.

Рената, вот та темка, вот несколько сообщений, раскрывающих суть всей халявы, обращайтесь, и к авторам, и конечно же, к плюсователям - коли плюсуют, значит, того же мнения, и знают что да как:

http://www.russian.fi/forum/showpos...&postcount=1254

http://www.russian.fi/forum/showpos...&postcount=1301

http://www.russian.fi/forum/showpos...&postcount=1252


Рената, к Вам просьба, расскажите потом, пожалуйста, как всё устроилось.

как умнО. неужели всё таки работать нужно, чтобы что то получать? (((

а говорили, что достаточно несколько месяцев, и всё, рай, неограниченное проживание, жильё, пособия, медицина и пенсия в конце. для себя и для всего табора, что завёз.

так вот и обьясните это товарищам из евроколхоза
:D

что я должен объяснять? вы утверждаете, что нужно работать, чтобы получать что то. меня это устраивает, чиновников из ЕС, видимо, тоже. Если это не так, то пусть те, кто знает как это - расскажут как конкретному человеку, Ренате, пойти и сесть на пособия. Вот ей пусть объяснят.

По-моему, Это для права ходатайства о гражданстве.

нет, это касается выплат тоимеентулотуки в столичном регионе

там опять же много различных НО.....))

в моем договоре токого нет. сказано о том что 37.5 часов в неделю.
я могу потом фото договора послать может вы лучше поймёте что там к чему...

живу я в Вантаа.
в контракте сказано что 37.5 часов в неделю.

нее.. мы приняли общее решение переехать сюда основательно.
муж тут уже почти 2 года. работает. сняли в Сато квартиру. нашли ребенку школу. в ближайшее время ребенок сюда приедет.
так что решили идти до конца :)

в Эстонии есть работа уборщиц... но наверное дело все в зарплатах... да и требования к уборщица в Эстонии слишком завышены...

и тем более мы с семьей решили основательно перебраться сюда.

Ну и правильно, ищите работу и через год попадёте в разряд постоянно проживающих в Финляндии и будете иметь все соц. льготы.

З7,5 это возможно указано максимальное время.
Надо смотреть, что написано в тексте.
Если у вас, стандартный мараайкайнен договор, то за простой платят по средней ставке.
Что-то мне подсказывает, что это не ваш случай. ;)

З.Ы. кстати, если работаете всего два месяца, то возможно вы ещё числитесь на испытательном сроке.
В таком случае, у меня для вас плохая новость...

в договоре написано 37.5 часов в неделю.....

я тут недавно и пока ничего не понимаю во всем этом. поэтому и спрашиваю у людей как и что.

я не стремлюсь к социалком и пособиям... я спрашиваю совета по конкретной ситуации.
мне нужно как то кушать и платить за квартиру... вот поэтому и все эти вопросы возникают!

давайте сразу с плохой новости...я на испытательном сроке. в договоре 4 месяца сказано.

у вас нолика нет перед 37,5 (0-37,5)?

с Деном полностью согласна.
Надеюсь,что в испытательный срок все равны(откуда ты не смотрят).

Вас могут и не позвать вообще на работу больше.

я уже предположила...........

в испытательный срок смотрят ,на сколько вы хотите работать.
вы сами показываете себя.
и ,увы,бегать и предлагать удобно или нет вам,никто не будет.

вас могут просто уволить.

Если вдруг в вашем договоре отсутствует запись типа: "от 0 до 37,5 часов в неделю", то с вероятностью 98% работы у вас больше нет.
С испытательного срока, возможно уволить "одним днем" и платить за простой вам никто не обязан.

Как не печально, но лично вам, никто платить не будет. Пусть муж сходит, он живет дольше, может у него появились права на какие нибудь туки... :agree:

Это да, я помню взяла работу в двух фирмах, на одной määräaikainen työsopimus на 4 месяца. Отработала 2 месяца, с начальницей казалось работали душа в душу, планы на будущее строили, а потом раз, и работу не дает и не дает, и в конверте о зарплате, пришла бумага об увольнении задним числом.

блиин.. это вообще меня не радует :((((
я начальникам звоню через день практически. никто про увольнение ничего не сказал.
просто говорят что пока объекта нет, но мы вам сразу сообщим как будет..

Видимо, Вы работаете и получаете зарплату: -когда есть работа, когда нет, то сидите дома бесплатно, Вас будут время от времени вызывать, когда кто- либо не вышел на работу или когда большой объём работ. Считаю, Вам нужно срочно искать другую работу, а то так и будете "ждать у моря погоды".

Скажите как поступить? работал 2 месяца через рекрутинговую фирму в одной компании.... вчера получил сообщение от работодателя у которого работал что больше мои услуги не нужны и работы нет. поехал сегодня в фирму через которую устраивался и все рассказал, мне дали työtodistus и там написали työsuhde päättyi koeajan purkuun. какое решение теперь вынесет биржа труда карантин или нет?

Если договор был расторгнут работодателем во время koeaika,то карантина не будет.

в том то и дело что в työtodistus ничего не написано ни обо мне ни о работодателе, просто työsuhde päättyi koeajan purkuun

у меня такая работа, но есть профсоюз, не фонтан конечно, но хоть что то!

Tätä on tulevaisuus: vanhustenhoitoon hankittu jo kolme humanoidirobottia – katso video

http://www.ksml.fi/kotimaa/Humanoid...b06c c066e9c6c

Ничего не будет.

вот договор. что по нему можете сказать?

ну вы что сами не видите от 10 часов в неделю.если хоть 2 дня на недели отработали то все.работадатель условия выполнил.зачем же вы писали что ничего такого не написано...

10-37,5 часов в неделю. А за последнюю неделю у вас бало 10 часов работы? За предыдущую?

спасибо.будем искать вилкаса.

с 1 сентября у меня не отработано ни одного часа.

лучше работу поищите,а то если у мужа недостаточный доход,то вам не разрешат по воссоединению здесь жить.вернее всю жизнь на его шее..
:(

с 1 сентября у меня ни одного часа не отработано....

так похоже на увольнение.требуйте туотодистус и бегом на биржу.может вам с эстонии какие то пособия полагаются первое время.потребуйте что бы так и написали-в связи с нехваткой работы,а не собств.желанию.это важно.

да я не против работы....
у меня ребенок тут в школу идет. а все объекты в этой фирме с 6 утра начинаются... ребенок идет в валмисту класс... муж тоже очень рано уходит на работу... водить ее могу только я.
если я правильно понимаю то на 3 у мужа доход должен быть около 2500???
доход такой есть...

ну почему тогда про увольнение никто даже не заикнулся?
я же много раз уже сама звонила в эту фирму и спрашивала как долго ждать объект мне...
говорят ждите мы с вами свяжется...

и что такое ТУОДОДИСТУС?????

ну хоть это хорошо.если ни чего не менялось было вроде 900+900+700. 2500 должно быть чистыми.после уплаты налогов.

TYÖTODISTUS-документ,где написано,когда труд.договор закончился,по какой причине.

Автор, ИМХО конечно, но работодатель явно ждет вашего ухода "по собственному..."
Видимо подстраховывается. Не хочет с ТЕ-тоимисто объясняться.
Я же так понимаю, вы ему свою ситуацию с ребенком сразу рассказали? ;)

З.Ы. по вашему договору, вам могут дать работу на неделю в конце месяца, а дальше - как хотите, так и живите. К сожалению.

доход
1 000(сам работающий)
700(второй взрослый)
500 ребенок(первый)

2 200 на двух взрослых и ребенка.

а я бы сыграла на опережение:

сама пошла в т-тоймисто и рассказала,что наняли,а работу не дают.

(в свое время мне нулевой договор "подыграл")

С таким договором - практически бесполезно.
Будут давать работы по 40 часов в месяц и все...

у нее написано 10-37.5 в неделю.можно конечно попробовать и пободаться с работадателем.по крайней мере минимум 10 часов в неделю тоже не выполнен.а у человека уже 2 недели работы нет.позвоните бесплатному юристу инна ланконен.она вам расскажет что делать.на мой взгляд нарушения есть все же.0931062249.если не поменялся номер.русскоязычная.или на биржу на русскоязычную линию.

Я бы тоже с этим договором, сходила в Т-тоймисто, по идеи они должны оплачивать эти 10часов в неделю, даже если Вы не работали(по их причине). По каким числам Вам выплачивают зарплату? Может, они всё-же будут закрывать Вам эти десять часов?

В договоре написано: 10-37,5 в неделю в среднем.
Т.е. три недели по нолям и одна 40 часов, не будет нарушением. Другое дело, что и работодатель вроде как обязан дать эти 40 часов в месяц.

Поддерживаю поход в ТЕ-тоймисто. По крайней мере, проясниться ситуация. :agree:

В неделю не меньше 10часов, значит их обязаны дать.

Но если там и правда тёрки мол не могу, время не подходит, просто уволят задним числом во время коеаика, кому нужен работник со своими условиями.

Если 10 минимум, тогда уже не дадут. :gy:

Там просто в графе часов в день, стоит прочерк, я и подумал - дадут три дня по 13,5 часов и все, договор соблюден... ;)

У меня стоит: 8 часов в день и 40 часов в неделю. Как-то так...

Ну а там просто в неделю от 10, тоесть можно и за день эти 10 отработать если работа будет) я бы требовала мне обещаные 10часов или пускай тогда их просто оплачивают)) НО если мне предлогали, а я говорю, это не подходит, то тоже так как...обстоятельства, сама виновата.

да. про свою ситуация я им рассказала как только пришла туда работать. они сказали что к этому времени обязательно что-нибудь подберут.... результат вот какой...

платят 15 числа и в последний день месяца...

По идее,если работу не дают,должны оплатить по минимуму,тут минимум 10 часов,вот их и должны оплатить в любом случае,вы молчите,и они молчат,что стоит позвонить начальнице и спросить, работу не даете,а зарплату как? Она все и объяснит. Действительно потом могут уволить задним числом,а раз нет работы,нет повода на увольнение,работодателю в таком случае выгодно чтобы вы сами ушли,потому что если она уволит из за того что работы нет,то ей потом заморочисто будет,например ей нельзя никого будет на работу взять очень долго,первый кому сможет предложить,это вам по закону,а она вас например не хочет. А если сами уйдете,баба с возу....

Это автору надо разбираться и у начальницы спрашивать, что и как если нет работы, но наверное интереснее на форуме гадать)

Внезапное:
Автор, а вот когда вы написали: "для меня, работы нет..."
Это означает, что вы говорите: "дайте мне любую работу", а вам говорят, что работы нет.
Или, вам говорят: "работа есть, но в 6 утра, в вуосари..." , а вы - "не-е, эта работа не для меня...
Это, разные случаи. :gy:

вот
истина где -то рядом.

уж и не знаю,с какога боку и сматреть на ситуёвину.

чего вы с такими подколами то свои 5 копеек вставляете???
нет желания подсказать что-то, лучше уж ничего тогда не пишите... я совета прошу у людей а не гадаю на форуме.

когда я пришла работать в эту фирму, сразу рассказала о своей ситуации. мне ответили что обязательно к этому времени мне найдут объект. но вышло то что вышло....

вам уже подсказали, и я бы уже сама давно позвонила начальнице узнать что будет если работы нет а в договоре 10часов минимум, не понятно каких советов вы тут еще ждёте

Вторую неделю! Я более полугода сижу! И в договоре у меня прописано,что от нуля часов, и что "tarpeen mukaan".То есть вызовут,когда буду нужен,но не вызывают.Говорят,что когда-то будет работа,но неизвестно.И договор в силе.
Платит мне профсоюзная касса.

ну это тебе платит, у тебя совсем другие исходные данные....ты тему то с самого начала полистай...

Да, такой закон был принят... что то около года назад.
5 лет постоянного местa жительства.

Ничего не будет.
Если бы " пособственному", то тогда каренсия

Ваш работодатель Обязан обеспечить вас занятостью на 10 часов в неделю.
Если Вы состоите в профсоюзе, то берите свой договор и идите в ПАМ.

Работодатель не обязан обеспечить работой,если ее нет,а вот выплатить зарплату за 10часов обязан.

вас то это как задевает то?
спасибо что подсказали... много нового узнала.... только вот вашего психоза не совсем понимаю.

психоз тут у вас, не нравится, не пишите

У вас просто разный взгляд на решение проблемы. Одна считат что надо на форуме поговорить, другая, что узнавать у работадателя, искать новую работу.

С коеайка, по договоренности с работодатем можно уволится и "по собственному" без каренсии ;)

ок. спасибо.
а то что вы ПАМ только недавно встала это играет какую-то роль?

не хотела вас как то оскорбить :)

я никогда раньше с этим не сталкивалась. в Эстонии другая система... тут я всего без году неделя.... поэтому и спрашиваю совета чтоб понять с чего начинать хотя бы...

Разницы нет.
Главное взносы вовремя оплатить...

З.Ы. вам бы в профсоюз, побыстрее бы...

ну тогда тем более..! :)

Ну она в кела то не состоит,ей ничего не будет, а по договоренности можно,но это работодатель увольняет по договоренности,а если сам,то могут дать и каренсию,если не придумаешь вескую вескую причину,почему не подходит эта работа

Ну да,вам объяснят ваши права и обязанности при таком договоре,и все. У вас же нету 6 месяцев со дня вступления в ПАМ.

А начинать надо со своего работодателя,позвонить или лично встретиться. И только после этого знающие тут люди вам бы помогли советом че и как,а так все только пальцем в небо,хотя и с конкретикой полезной вам написали.

я в ПАМ стою.
это ведь тоже профсоюз? я ничего не напутала?
но стою совсем недавно... с середины августа...