Имеет ли предприниматель право на yleinen asumistuki при низком личном доходе?
 

Имеет ли предприниматель право на yleinen asumistuki если личный доход менее 700 евро в месяц? Т.е. приравнивается ли предприниматель с низким личным доходом к обычным гражданам?

Хорошая тема,тоже хочу на подсос устроиться

Причем тут подсос? Если приравнивается, или нет, вот в чем вопрос. Предприниматель такой-же работник, как и любой другой, с той разницей что работает больше и ответственности на порядок выше. Но это на практике, интересно как по закону? ;)

любой гражданин имее право на это туки, если доходы маленькие.
на безработные - нет - слишком много бумаг требуют. а асумистуки дается тем, у кого доходов не хватает на оплату квартиры. другой вопрос если вы живете в шикарном омакотитало за несколько миллионов - то вряд ли дадут...

Благодарю за ответ!

Т.е. если личный доход предпринимателя, прямо говоря зарплата после расходов фирмы остается маленькая (менее 700 евро), то он имеет право на туки? Конечно, речь не о шикарном особняке, а о совсем обычной квартире.

У граждан такой вопрос вряд ли возникнет, а вот у негражданина, особенно с временным разрешением на пребывание, может возникнуть вопрос, как это может повлиять на решение о продлении разрешения на пребывание. Думаю, он более актуален.

Вот у меня именно такой случай

Имеет ПОЛНОЕ ПРАВО!!!
Мы что, не люди чтоли?!!! :lol:
Только не забудте потом сообwить, ежели доход повысится, так как можите получить в конце года счёт на большую сумму, которую нузыхно обратно выплатить.

Наверное может повлиять только в том случае если проблема возникнет непосредственно перед продлением визы. А что если как раз перед продлением все хорошо будет? Как-то трудно себе представить что могут наказать за какие-то два-три месяця. На каких основаниях?

Предприниматель в ***** самое бесправное существо,он по ходу дела всем должен,трясут как липку все кому не лень

Ну, не совсем так.
Налоги, конечно, душат.
За работников нужно платить СТОЛьКО.....что потом они поперёк горла встают.
Просто нужно определиться, что ОБЯЗАТЕЛьНО, а что нет.
И быть готовым к тому, что иногда работники будут больше получать, чем сам.

Слышал что если нанять безработного с биржи труда, то платить зарплату ему будет первых полгода государство. Это так или не совсем так?

Варианты есть.
Например:
1. На практику. Из биржи труда или учебного заведения.

+ Бесплатная рабочая сила.
+ Новый взгляд на проблемы

- Непостоянность. Короткий срок.
- Работать он будет по 6 в день (из биржи)
- Можешь вычесть первую неделю. Пока ты ему всё будешь обьяснять и человек привыкнет к етому месту.
- Никакой отдачи от работника не будет. Он сам понимает, что для вас он БЕСПЛАТНЫЙ, значит вкалывать не будет.

2. Опписопимус.

+ Скажем, что 30-50% будет платить за него государство.
+ 3 года работник точно будет с тобой (если не захочет прекратить сам)
+ Ты его учишь ДЛЯ СЕБЯ! Лепишь из него то, что хочешь.

- Каждую неделю он должен день быть на учёбе (хотя в разных школах по разному)
- Человек прийдёт почти БЕЗ ЗНАНИЙ!!! Ты сам с ним будешь сидеть и учить его. Теряется твоё время.

3. В бирже труда ешё есть несколько разновидностей.
Но всё-равно ты должен расчитывать на 50-60% от зарплаты платить ему сам.

Благодарю за столь подробную информацию!
По поводу пункта 2, 50-60% зарплаты будут платить государство в течении 3-ех лет? 50-60% "грязной" зарплаты, т.е. включая половину отчислений?

Всё зависит от города, где такое "школьное заведение будет".
И от сферы работы.
Каждый случай очень конфедициален.
Бывает и так, что гос-во не платит ничего.
А бывает, что и 330€ тебе возврашается.
То есть: ТЫ вначале платишь, гос-во тебе потом возврашает!!!!!!!!!!
Ты должен взять на САМУЮ МАЛЕНьКУЮ зарплату! Тогда хоть какая-то выгода будет.
Студент-работник всяко будет больше получать, чем стипендия. Тем более, что у него будут 14€ в день /пяйвяраха + он имеет право на маткакорваус.