Увольнение с работы и lomarahat
 

Подскажите, если увольняешься с работы до получения отпуска, обязан ли работодатель заплатить непотраченные отпускные (lomaraha)? Или собранные отпусные просто "сгорают"? Имеется трудовой контракт, полный рабочий день, проработано 1,5 года...

Если увольняешься по всем правилам (с отработкой тех недель что положено по иртисаномисайка и все такое), то конечно, должны заплатить, если речь просто о зарплате за время отпуска. Те 50% что обычно дают после возращения из отпуска, утрачиваются - их никто не заплатит, если уволился.

обязан заплатить неиспользованный отпуск на момент до 31.3 и после 31.3 до момента увольнения с работы
lomaltapaluuraha а в таком случае не платитися (касайется у кого месячная зарплата или ТES требует)

Неправда! На нашей фирме платят 50% вперёд до отпутска. Lomapäiväkorvaus должны платить в любом случае! А лучше договорится с начальником что irtisanomisaika мог-бы отгулять отпуском.
Если в профсоюзе, позвони туда юристу.

При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в виде lomakorvaus. Согласно Закону об ежегодных отпусках, отпуск накапливается в размере 2,5 дня за месяц работы, если трудовые отношения продолжались более года. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск произоводится путем умножения накопленных дней на дневную зарплату (=месячная зарплата/25)

Кстати а профсоюз юридически тоже через 6 месяцев начитает помагать или чуть пораньше?

А если все lomaraha платятся только после того, как вышел из отпуска, значит выходит ничего не заплатит?

Когда платить - это личное дело каждой фирмы - главное, чтоб заплатили :) У нас вообще их всем в августе выплачивают, независимо от того когда ты брал отпуск. Но если увольняешься, то их уже платить не будут ни до ни после. Только если непосредственно перед увольнением взять отпуск, а потом вернуться на работу еще на день - другой, тогда можно их еще получить :)

По-душка, спасибо за ответ и за формулу вычисления зарплаты. Только вот я не понимаю, должен ли работодатель заплатить отпускные или нет? и в чем разница между lomaraha и lomakorvaus?

заплатят только отпускные в любом случае. Про 50% можно забыть или же читай выше. Когда выплачивают тут абсолютно не причем - хоть в конце года :)

В общем, шеф подлец, разговаривать и договариваться с ним бесполезно. Хотелось бы узнать точно, если сделать все по правилам, уволиться с irtisanomisaika, заплатят ли lomaraha или хотя бы их часть?

тебе кисумису очень доходчиво ответила что лома рахат тебе заплатят посчитав сколько у тебя отпуска набежало :)

lomaraha - это отпускные, которые выплачиваются работнику, который продолжает работать в фирме. В некоторых фирмах и сферах деятельности, где это установлено коллективным трудовым договором (työehtosopimus), еще выплачиваются так называемые lomaltapaluuraha (обычно 50% до отпуска и 50 % после отпуска)
lomakorvaus - это отпускные, которые выплачиваются работнику при увольнении.
Работодатель обязан заплатить тебе lomakorvaus, если ты, как ты пишешь, отработал более года и не брал ни одного дня за счет отпуска.

Так а если начальник предлагает взять отпуск деньгами, не уходя в него, будут ли в него включены lomaltapaluuraha ? Или это будет обыкновенный lomakorvaus, как при увольнении?

вы в какой сфере работали? и 1,5 года проработали.когда в отпуске были в последний раз?

не везде.если в договоре стоит 7,5 часов то отпуск расчитывают 2 дня в месяц.если 8 часов в день то 2,5 дня.если работа на стройке при увольнении обязаны выплатить 18,5 процентов от всей заработанной суммы берется брутто и отнимаются проценты на налоги, согласно вашей налоговой деклорации.даже если отработано меньше года.недовно консультировались с юристом.обязан выплаить с последней зарплатой.если нет,то заполняете бланк и к этой сумме еще 6 дней средней зарплаты прибавляете. обычно после этого платят сразуже.очень бояться проверок.нет такого закона не платить ломакорваус.и работодатели прекрасно об этом знают.просто некоторые прикидываются дураками или нас хотят видеть такими.