вакансия IT/Javascript
 

Зная, как непросто зачастую найти первое место работы или практику студентам, решил здесь кинуть удочку. (Надеюсь, не сочтут комерческой :Д).

Есть вакансия в финской компании в Хки (Руохолахти). Знание английского обязательно. Знание финского _НЕ_ обязательно. Возможность работы по схеме частичной или полной занятости (взависимости от возможностей/способностей/потребностей). Наличие разрешения на работу _обязательно_.

Короче, если интересует -пишите в ПС.

а скока платят?

А скока вообще платят?

Разумеется, зарплата будет оговорена в процесе принятия на работу.

Не интересно знать скоко такие специалисты получают. Ну хоть примерно.

Обычно входная зп. 3500-4000.

При полной занятости 2300-2500

Это если в рублях

Какие именно специалисты? Студенты которые еще даже не окончили ВУЗ или люди с н-летним опытом работы? Всреднем зарплату ИТишников в Финляндии обсуждали в других темах. Не хочется здесь начинать опять :D

Взависимости от того, насколько человек подходит (а явасцрипт, хоть и основное, но не единственное требование) и будет идти речь о том, какая будет зарплата.

Если 10-15 лет опыта, то да.

При меньших суммах вы найдете человека, который "называет себя программистом". Брать таких людей - наносить ущерб фирме.

4000*40=160000р. неплохо...

Да угомонись ты. Все уже поняли твое утопическое мышление :)

Таких можно найти и за 4000 и за 5000 и за 10000 :).

Конечно, особенно если ищут, те кто сам две штуки получает.

Это программиста ищут, для уточнения!

В твоей области значительно меньше, спроси у Meha.

Извиняюсь за ОФФ.

ну вот смотри, ты авторитетно заявил, 4000евро. Так те кто ишет, заплатит найденому 3000, 1000 в уме. 100 человек нашел, и вуаля, у того кто ишет, уже не 2000, а 102000.

Или так..., вам виднее.

Чесно говоря, я не понимаю в чем суть претензии?! Я наверное знаю уровень месных зарплат лучше чем ты.

По поводу твоего завяления - "уже не 2000". Конечно можно взять и на две тонны прога. Только тут есть два варинта, обычно. Первый вариант, опытный и достойный спец, который не может найти работу на рынке. Да, бывают такие периоды. Если фирма берет такого спеца, то просто оплачивает ему поиски достойной зарплаты или ей придется повышать до адеквата очень скоро. Другой вариант, "никто" - полный новичок, которого еще нужно всему учить. Здесь может что-то получиться через пару лет, но это может быть и случайный чел. в IT.

А почему такая увереность? Вернее, скажем так - в каком месте? Помнится, у вас зарплата измерялась в годо-баксах. Так _здесь_ не марят. И вообще, не хотите ли продолжить в старой теме. Здесь тема о конкретной вакансии в реальном мире.

какая же увереность? он сказал "я наверное .....", он как бы спрашивает себя.

день сурка, или "и снова о зарплатах" )))

Кстати, ближе к теме. Время на раздумия очень небольшое.

Я согласен за 4000!!! Правда специальность у меня другая....

согласны получать, или работать по требуемой специальности?

И я... :shuffle: :gy:

че дают? Кто последний?

возможно совмещать с основной (полная занятость) работой?

Да ничего особенного.. деньги дают .. За мной будешь! :gy:

деньги энто корошо. Я за рыбаком! Рыбак я одойду на пару минут?

Валяй! :)))))))

Вот я про эту конкретную вакансию и написал. Когда тебя спросили про зарплату, ты уклонился, а когда я назвал типичную вилку ты стал кричать что это много. Я бы не пошел в такую компанию, здесь явно пытаются кинуть.

Назови мне типичное место, где типично 4000 дают типичному студенту на типичном входе? Думаю, многим эта информация будет интересна. Помнится, ни конкретных мест ни конкретных сум ты никогда не называл.

А по поводу выделенного текста - сперва тебя должны пригласить ;).

Вопрос непростой. Я могу поинтересоваться завтра. Хоть график работы и будет свободный, но в рамках рабочего времени и в офисе. По крайней мере, предпочтение будет отдаваться тем, кто сможет работать в офисе. Т.К. вакансия пойдет на студенческие доски обьявлений...

в Нокиа или на Нокиа что-ли ;)

Нет, к Нокиа мы отношения не имеем :). Просто, проэкт подразумевает работу в группе и тербования вырабатываются совместно с клиентом.

Понятно, я думал это только у нас такой плаваюший график:)

У нас нет планерок в 8.30 утра :D

слава Богу у меня тоже:) хотя есть особо умные осыби, которые любят резeрвировать 8:00 :)

Такого времени суток не существует :D

Я писал, 3500-4000, а не 4000 как ты мне пытаешься приписать (троллинг!). "Типичный студент" в Финляндии понятие сильно растяжимое, полно людей и 30 годам еще студенты. В тоже время, многие студенты уже имеют приличный опыт совмещая работу и учебу. Если абсолютно нет опыта, то это другое дело, тогда начинают с 2т.

Если честно, я предпочитаю приходить рано утром, чтобы можно было до 15 свалить:)

А что, 4000 не входит в твою вилку?

Но, ты и сам написал то, о чем я говорю - все зависит от опыта/умения соискателя.

это очень финский подход :).

ну тогда я практически финн;) Просто когда важнее семья, приятней проводить время именно с ней, а не со странного вида дядьками.

Ну, если работать на большую компанию - то да. Там, по большому счету, вклад отдельного человека мало чего значит. А вот работая на небольшую компанию значимость работы гораздо больше.

Да нет просто я хорошо справляюсь со своей работой;) Ну а вообше конечно грустно, что люди тратят столько времени на такие глупости :)

Они за это деньги получают.

Так поэтому и грустно, жизнь так хороша, а мы ее тратим на это:) Но это к сожелению наше бремя.

их и не берут... финляндии нет программистов, есть либо кодировщики либо разработчики софта, либо архитекторы, кое кто умеет ето совмещать


смешно вообще, явасцрипт и под 4 тонны... а с опытом 10-15 лет... еще смещнее.

А может жизнь от того и хороша,что и наработе дурака валяешь и з/п хорошую платят?
А,прикинь,придут перемены и скажут-извини,паренёк,но теперь мы будем платить только за работу-1/4 или 1/3 от нынешней з/п,т.е. именно за труд...
Ну,и скажешь ты снова,что жизнь в кайф ? ;)

Скажем так, пока жизнь превязана к матерьяльному дохоту, конечно будет сложно продолжать ей радоваться. Но придется научится радоватся другому! У меня есть знакомые в россии, которые получают очень мало, практически недостаточно, и знаеш чего, все равно радуются жизни. Все конечно.

жесть. И этот человек набирает кадров??? это бред какойто..

Веоника, я думаю он хотел сказать что на уровне кодировшиков в болшой компании незаменимых людей не бывает. А в маленких компаниях дажые кодировшик играет огромную роль т.к. пока его замениш компания развалится.

ну если только так :)
Тогда согласна

И все-таки (это из другой оперы уже, правда), мне все больше и больше начинает казаться, что самое главное - это ответственность и мотивация. Ибо умение найти можно, но чтобы эти люди еще и работали ответственно, вот где надо поискать! Особенно это проблема в маленьких организациях

Ну, набираю не я, набирает компания. Я лишь сюда информацию слил.

У нас кастати тоже вроде вакансия открыта на инженера по оптике. Так что еслии что - велкоме то Сало :)

Ну, если бы я был лет на 10 моложе, я бы с Вами согласился. Большие компании работают по другим принципам. "количество переходит в качество" и все такое. Инициативность и ответственность важна тем, с кем ты непосредственно работаешь. Начальник на 2-3 уровня выше у же и знать не знает про тебя. А владельцы компании (акционеры) вообще и не хотят знать. Им интересены только циферки в отчете годовом.

В маленьких организациях, как раз, все уровни управления гораздо ближе к "народу".

ну вы со мной согласились :)

а что именно смешно?
js не кореллируется с квалифицированой работой или что-то иное?

Для маленькой компании - да. :)