Работодатель не заключает трудовой контракт
Прошел летнюю практику в небольшой исследовательской фирме при AMK, в котором обучаюсь в настоящее время. Спрсил начальника о возможности продолжить там работать, но уже не 40 часов в неделю, а 15. Он согласился, но сказал, что на этот раз не будет контракта, так как Amk не заключает трудовые контракты при работе менее 20 часов в неделю. Что мне придется просто отмечать в специальной системе, сколько я работаю каждый день. На основе этих часов мне будет выплачиваться зарплата. Меня это насторожило. Законно ли это? Как с налогами и официальным опытом работы? Смогу ли я будущему работодалю доказать, что я работал здесь?
|
