Налоги/соц сборы для рабочего студента
 

Мне рассказали, без подробностей, о том, что работодатель, берущий на работу студента платит гораздо меньшие соц сборы, а первая тысяча вообще чуть ли ничем не облагается. Так ли это и какая на самом деле примерная экономия? Сильно ли зависит от кунты?

Врут...пусть расскажут подробности. Может, речь идет о palkkatuki-harjoittelu и прочее? Это, как правило, через ТЕ-центр. В любом случае, не соцфонд убивает - это мелочи. Дорого - отчисления в пенсионный фонд и обязательное страхование от несчастного случая. Ну и болезни там разные. Соцстрахование чуть выше двух процентов, копейки, другими словами, на общем фоне.