Tрудоустройствo в Фи
 

Здравствуйте, товарищи.

имею вопрос по поводу трудоустройства в славной стране Фи.
накидайте мне информации, если не жалко:

- какие бывают виды медицинских страховок. какой лучший? зубы, глазья, волосья?
- какие бенефиты раздают у приличных работодателей?
- какая ситуация с отпуском? скока дают, обычно ли брать за свой счёт, каков максимальный?
- как платить налоги? самому или работодатель выдаёт сразу нетто?
- сколько стоит снять небольшую, но приличную квартиру в Хельсинки?

если еще что вспомнится из важного про работу - дайте знать.
спасибо!

- какие бенефиты раздают у приличных работодателей?
страховка в частной клинике, оплата при командировках päiväraha, а также все сопутствующее - отель в центре, расходы. Стажировки, конференции, загран.командировки. ну и зарплата с отпускными. Плюс абонемент на спорт и Liikunta- ja kulttuurisetelejä и lounassetelejä (либо карта выполняющая эту функцию)

- какая ситуация с отпуском? скока дают, обычно ли брать за свой счёт, каков максимальный?
отпуск как обычно. в первый год считают 2 дня за отработанный месяц, далее 2,5 дня за месяц. т.е. за первый год будет 4 недели, со следующего - 5 недель. Но это от работы зависит. В некоторых профессиях длинные отпуска (и условия хуже, отправляют за свой счет например на лето). Брать ли за свой счет зависит от конкретной компании. В моей не принято. Но при ЧП ядумаю можно.

- как платить налоги? самому или работодатель выдаёт сразу нетто?
работодателю предоставляется верокортти и он сам все платит с зарплаты

Например у родственницы нет ничего выше перечисленного (только зарплата часовая и отпускные) . Плюс на 2-3 месяца отправляют за свой счет

Правильно я поняла - отпуск 5 недель в случае контракта с овертаймом?
а без овертайма?

какие бывают виды медицинских страховок. какой лучший? зубы, глазья, волосья?
Страховка в частной конторе, покрытие услуг дантиста за счет работодателя, страховка глаз

какие бенефиты раздают у приличных работодателей?
Доля в стоке, до 20 000 евро в год бонус (бывает и больше, но редко), плюсом к заработной плате и стандартным отпускным летом.

какая ситуация с отпуском? скока дают, обычно ли брать за свой счёт, каков максимальный?
Первый год 4 недели. Начиная со второго года — 5 недель. Плюс гибкий график, за счет которого оплачиваемый отпуск может доходить до 8 недель. Отпуска за свой счет, по крайней мере в моей сфере, не приняты. Хотя, в случае форс-мажорных обстоятельств, думаю, что возможны.

как платить налоги? самому или работодатель выдаёт сразу нетто?
Работодатель отчисляет в соответствии с составляемой работником декларацией.

сколько стоит снять небольшую, но приличную квартиру в Хельсинки?
От 600 евро/мес.

что это? в смысле переработки? с гибким графиком можно по необходимости перерабатывать и тогда отпуск будет длиннее на неделю-две+5 обычных недель отпуска

а если работать в районе Valimon asema, то где в округе есть приличные жилые районы?

Ну вот я поблизости работаю. Pajamäki как будто приятный, ну или в южном направлении смотреть - Etelä-Haaga, Munkkivuori, Munkkiniemi, Pikku Huopalahti. Töölö, наконец.

Pitäjänmäki прямо там и вполне себе райончик. Ну и вдоль этой ветри ж/д везде удобно селиться. Там ещё автобус йокерилинья проходит рядом. Не помню, под каким он теперь номером. Он идёт полукольцом из Эспоо в восточный Хельсинки - ходит часто и быстро (не на каждой остановке останавливается). Вдоль его линии тоже неплохо. В Хаага там или Хуопалахти. Впрочем, последний и так на той же ж/д ветке.

А зачем тебе? Тыж вроде из Тампере? Была

Соседкой по работе будешь? :)

Что-то я сильно сомневаюсь, что недалеко от питаянмяки можно снять квартиру за 600 евро, глянула по быстрому, первая однокомнатная на etuovi при поиске halvin ensin (цена по по возрастающей)- 680 евро Lumo сдает, уж насколько приличная, не знаю, далее идут свыше 700, 800 и тд.
про отпуска - 4 недели летнего и потом, когда заработаешь, еще 1 неделя зимнего отпуска. Периодически нам разрешали отпускные деньги брать отпуском, это еще плюс 2 недели, переработанные часы копятся, можно брать при необходимости свободные дни, за свой счет в нашей организации дают только при чрезвычайных обстоятельствах. В других приличных фирмах с отпусками проще, думаю.
медицинские страховки в приличных фирмах :) у всех неплохие, наверное. Ну и всякие там скидки на обеды в столовках, культурно-физкультурные билетики, у некоторых предприятий договор с тренажерными залами, сотрудникам скидка, наверное, где-то есть и бесплатные. Ну и всякие другие приятные мелочи, зависит от сферы деятельности, от фирмы. Наверное, у вас все также?
налоги работодатель удерживает сразу.

За 600 евро небольшую приличную квартиру в Хельсинки? Ну лет 10-15 назад. Сейчас скорей от 800.

5 недель отпуска со второго года - это стандарт, без овертайма. Про «отпуск до 8 недель с гибким графиком» - непонятно. В основном конторы не разрешают накапливать большие количества переработки, и надо её тратить в виде отгулов по паре дней время от времени. Брать за свой счёт - да, но нечасто и не помногу.

Зубная страховка - по-моему, редкость. Вот на очки - сплошь и рядом, да.

Талончики на культуру/спорт или обед - да, но. Далеко не везде обед дотируется талончиками, часто бывает, что просто действует скидка в своей столовой, и всё.

Налоги - да, работодатель выдаёт нетто, согласно переданной ему налоговой карте. Но предварительно самому надо эту карту правильно заполнить.

Неужели к нам собралась?? Давно пора!
Многое зависит от того, На кого работаешь: На частника, город или правительство.