Вот именно, что
Цитата:
|
от корпоративной культуры все зависит
|
Ну если не всё, то, по крайней мере, многое. Причем эта культура может различаться в разных подразделениях одной компании. Пример, та же Nokia. У меня знакомые (русские и финны), работающие там рассказывали, что когда они работали в одном отделе, там была очень дружелюбная атмосфера и коллектив был очень хороший: вместе после работы в бары, кино ходили, по выходным на природу выезжали, праздники вместе отмечали... А когда перевели на более высокую позицию в другой отдел, там уже этого не было: наблюдалось то же самое, что и у Bilkis. Все погружены в работу и нацелены на результат и никому нет никакого дела до того, что у кого происходит в жизни. |
