Цитата:
|
Сообщение от siili
профсоюз?
адвокат?
|
А в чем проблема? Даже бессрочный договор работадатель может прервать, если процедура соответствует описанной в договоре. Практически означает, что работадатель должен предупредить работника за какое-то время.
Проблемы могут возникнуть только в том случае, если работадатель звонит в УВИ и говорит ИМ, что такой-то чел через два месяца без работы. УВИ тогда может визу дать на пол-года, например.
-----------------
-=*=-
|
