Цитата:
|
Сообщение от Chuhna
В принципе, В ПРИНЦИПЕ, равная зарплата за равную работу - нормальное желание.
Но если не абстрагироваться от реальностей, то сразу же возникает несколько очень существенных вопросов:
1. Вы уверены, что выполняете абсолютно ТУ ЖЕ работу НАРАВНЕ с мужчиной?
2. Как вы представляете себе государственную систему, где пропадает преимущество мужчин при найме?
- женщины перестают рожать?
- начинают рожать мужчины?
- женщины физиологически становятся мужчинами?
|
Ну убедил, ладно. Но! Если не брать в рассчёт возможные декретные отпуски, то всё таки существует много профессий (да тех же офисных) где мужчины и женщины делают и могут делать одинаковую работу и с одинаковой нагрузкой. Так почему на подобных местах М получает больше только потому что он М? Несправедливо.
И сейчас уже не редкость, когда и папы сидят в декретном отпуске наравне с мамами. Многие мужчины просто не могут себе позволить этого, хотя и хотят, именно потому что зарабатывают больше чем жёны и для семьи вариант - папа дома мама на работе просто экономически невыгоден. |
