Цитата:
Первоначальное сообщение от Wisper
ПАУТИНА
Вообще 6ти дневки в финляндии нет, Воскресные и праздничные дни оплачиваются200%. Надо срочно вступать в профсоюз, в случае уволнения и сокращения, он будет получать гораздо больше, нежели платит КЕЛА. А для этого необходимо пробыть в профсоюзе не менее10месяцев, т.е. на работе, будучи членом профсоюза. И вообще с трудовым договором в его случае проконсультироваться у юриста. Очень много зависит от составления договора. И желательно иметь распечатки трудового графика.
|
У нас за переработку, первые два часа идет + 50% , 4 часа 100%. В субботу первые два часа идет 50% ,остальные 6 часов 100%. В воскресенье 100%. Это пяти дневка, 8 часовой рабочий день. Работал на нескольких предприятиях, почти везде часы в табель, а соответственно и переработку проставляешь сам, если это не делаешь, соответственно не платят.
Цитата:
Первоначальное сообщение от ПАУТИНА
хотелось бы добавить ,что у финнов 17евро в час и у него естьперспектива получать эту зарплату т.к. она растёт каждый год на 0,5евро/час.а такие зарплаты по финляндии не часто у русских или я не права?вопрос в том ,что у человека всего один выходной и он хочет получать по закону. а боится он одного ,что хозяину достаточно двух подписей других работников что парень плохой работник и у него есть нарушения и он -уволен.,финны не откажут хозяину,факт?остаётся одно если есть документ подтверждающий право на компенсацию за воскресный раб.день то он может требовать это право не с пустыми руками.вступать в профсоюз он готов подскажите какой для его области?и хотелось бы больше мнений по этому вопросу,всем кто уже ответил спасибо 3a поддержку.
|
Если шести дневка, то 7 часовой рабочий день. То, что зарплата должна расти на 0,5€ в год, не есть факт. |
