Цитата:
|
Сообщение от Jimmyk
Так видно либо я не правильно объяснил суть проблеммы или просто не все поняли.
Итак пункт 1
Социалка прислала бумагу, о том что вы можете пойти на работу, если откажетесь 20 процентов с вам с нимет социалка.
пункт 2
Дал согласие, подписал договор с каупунгин тало на 2 недели. 1 неделя была оффициально больничным, вторая неделя была отработана. В пятницу было заявленно, что еще придеться отработать неделю, так как брали больничный. Вопрос законно ли это? И если отказаться и расторгнуть договор, социалка не должна, но кто еще знает может решить денег.
А по поводу халявы к некоторым комментаторам, у человека элементарно уже планы на на неделю, которую его заставляют работать
|
Если в трудовом договоре оговорены п ункты прохождения трудовой практики , то придерживайся ! Если договор составлен в свободной форме только даты то забей , возми справку о офицальной начале практике и о например с 01.07.2007 - 14.07.2007 и всё а что ты там делал болел или спал постоянно на рабочем месте это всё дело третье ! Добуть справку и копию договоры и на стол к соцработнику со словами вопросы есть ?!!
-----------------
Покупайте землю — ведь её уже больше никто не производит.
|