Сообщение от Pulsa

Случилось так, что несколько лет не был в отпуске. Был единственным штатным работником (директором) в фирме, для фирмы строители возводили здание, и требовался постоянный контроль, подписывание счетов, закупка материалов и т.п.

Сейчас появилась возможность отдохнуть от трудов праведных. Может быть кто-то из форумчан осведомлён:

1. Платится ли в Финляндии компенсация за неиспользованные ранее отпуска?
2. Каким образом можно отгулять отпуска за несколько лет?
3. Как рассчитать длительность отпуска (директор без вредных условий труда)?

Всем привет и хорошей летнего отдыха!