Лучше всего когда для вас есть работа, и вас порекомендуют. Тогда и от собеседования уже не так много зависит. Если вы уж не совсем ассоциальный элемент  , то на работу возьмут.
Вообще предыдущий опыт работы говорит сам за себя, и работодателю уже надо думать не о том взять или не взять, а о том сколько зарплаты положить, чтоб человек остался 
|