Цитата:
|
Сообщение от nekto
испытательный срок -- 4 месяца мах.
Подписанный постоянный контракт сразу постоянный не смотря на испытательный срок.
В Финляндии нельзя брать человека на временный контракт если работа подразумевает постоянный характер. Для постоянной работы -- постоянный контракт.
|
Я не пишу о том, чего не знаю и с чем не сталкивался лично.
Никто не может обязать работодателя ни ограничивать испытательный срок, ни устанавливать по своему усмотрению характер контракта вцелом.
А если повнимательней читать, то можно заметить, что частных предприятий я и вовсе не касался в вопросе об испытательном сроке. Речь шла исключительно о государственных рабочих местах.
В Финляндии можно даже уволить с постоянного контракта, если на то есть экономические или другие уважительные причины, так что ваше "нельзя" выглядит вообще анекдотично.
-----------------
Худеют за деньги только аристократы и дегенераты  (с) tr
|
