Цитата:
|
Сообщение от -sie-
нет..не ищу..а надо?
не стоит в каждом искать врага..ты спрашиваешь, тебе отвечают, ты же ищешь негатив..в этом и твои болезни...
2 кису
это зависит от договора, и т д..так что если договор постоянный то не имеет права..а если нет. то по окончание срока действия просто не продляет договор..полно нюансов, но мы же не знаем точной картины происходящего..
|
правильно- завмсит от договора- но причиной увольения не может быть болезнь- ни в каком виде договора
даже делая временный договор- надо по требованию давать объяснение- почему. в некоторых сферах используются очень часто временные договора (строительство например), а в других сферах тяжело брать временно
кунта (город) и валтио имеют свои исключения- они могут делать временные договора хоть 5 хоть 10 раз подряд. в нормально же виде- посл 3 раз договор переходит в toistaiseksi voimassa oleva - иными словами - постоянный |
