А на основании чего у Вас олескелулупа статус А ? Если Вы женились на гражданке Финляндии, то можете рассчитывать нс КЕЛА-кортти.
А если по-другому. то нужен трудовой договор на 2 года.
Я узнавала лично в КЕЛА для знакомого о-пэра, причем ему олескелулупа ему не нужна вообще, т.к. из Евросоюза. В Келе компетентный человек ответил так: " Трудовой договор должен быть минимум на 2 года. Если всего на год - имеете право подать запрос на кела-кортти, вот, мол, вам бланк, заполняйте , КЕЛА этот вопрос будет рассматривать, но скажу честно, что ответ будет отрицательный "[/QUOTE]
Статус А получил на основании финского происхождения, т.е. как бы поменялось основание пребывания.
Мне сказали также, но вот что на их сайте написано:
http://www.kela.fi/in/internet/suom...EH?openDocument
Jos henkilö tulee Suomeen työhön ja hänen palkkansa on työehtosopimuksen mukainen taikka (jos alalla ei ole työehtosopimusta) vähintään 40 kertaa työttömyysturvan peruspäivärahan määrä (vuonna 2007 956,40 € /kk) ja työaikansa vähintään 18 tuntia viikossa, hänen työskentelynsä luetaan työttömyysturvan työssäoloehtoon. Varsinaisiin työttömyysturvaetuuksiin on oikeutettu työtön työnhakija, joka asuu vakinaisesti Suomessa.
Jos Suomeen työhön tulevan henkilön työskentely kestää vähintään neljä kuukautta, hänellä on oikeus myös muuhun Kelan hoitamaan sosiaaliturvaan seuraavasti
sairausvakuutuslain mukaisiin etuuksiin riippumatta siitä, mistä maasta hän tulee ja minkä maan kansalainen hän on
kansaneläke- ja perhe-eläkelain, lapsilisälain, äitiysavustuslain ja asumistukilain mukaisiin etuuksiin, jos hakija tulee EU/ETA-maasta taikka tulee Sveitsistä ja on Suomen tai Sveitsin kansalainen.
Jos työ kestää vähintään kaksi vuotta, hakija katsotaan Suomessa vakinaisesti asuvaksi ja siten koko sosiaaliturvaan oikeutetuksi.
