Цитата:
|
Сообщение от QUEEN
Серьезная тема - охрана труда. Скажи, бывают ли несчастные случаи на производстве? Что в таких случаях гарантируют работнику работодатель и государство?
|
Несчастные случаи бывают. Честно, не вдавался в вопрос компенсаций. Отпуск по нетрудоспособности может длиться годами, фирма оплачивает... не помню процент от оклада, но народ болеет и обратно не спешит. Лечение (у нас, про другие фирмы не знаю) бесплатно, лекарства 10% от стоимости в аптеке. Зубы бесплатно в районе 500-1000 евро/ год. Очки бесплатно в районе 200 евро оправа и 100 евро каждая линза/ два года - рабочие, / 3 года "гражданские", т.е. для дома, автомобиля. Страховка на случай смерти и бесплатные похороны на средства завода.  Как я уже писал: всё что ты считаешь тебе нужно для безопасной работы, ты можешь требовать и всё это получишь. Надо отметить, что чем меньше фирма, тем меньше бонусов. У нас большая фирма.
После увольнения (тут необходимо проконсультироваться у Мики) 1,5 года можно плевать в потолок - профсоюз выплачивает вроде 70% от зарплаты за последний месяц.
пс Забыл добавить: что бы получить бонусы на здравоохранение надо состоять в больничной кассе, это 1% от зарплаты в месяц, что бы получить деньги от профсоюза надо в этом профсоюзе так же состоять - 2%. |
