|
если есть т.н. статус постоянного жителя ЕС (pitkään oleskelleen kolmannen maan kansalaisen EY-oleskelulupa - "разрешение на пребывание гражданина иной страны, проживающего в ЕС продолжительное время"), то к работе можно приступить сразу.
Если же такого статуса нет, и супруг (гражданин ЕС) проживает в Финляндии, то к работе можно приступить только получив oleskelukortti (аналог oleskelulupa для членов семьи граждан ЕС, пребывающих в Финляндии).
В остальных случаях права точно такие же, как у остальных иностранцев - граждан третьих стран.
|
