Работодатель обязан относиться к работникам, придерживаясь принципа равенства, то есть нельзя дискриминировать кого-то, например, в связи с его возрастом, полом, национальностью, родным языком, вероисповеданием, профсоюзной или политической деятельностью. На практике это означает, что недопустимо, например, чтобы у работника зарплата была бы ниже, чем у его коллеги другого пола или этнического происхождения, выполняющего сходную работу.
http://www.stm.fi/Resource.phx/vastt/tyosj/tsindex.htx
http://www.stm.fi/Resource.phx/ytied/index.htx
Työsuojeluosasto
PL 536, 33101 Tampere
Käyntiosoite: Uimalankatu 1
Vaihde: (09) 16001
Faksi: (09) 160 72511
.
. |
