Сообщение от 4aika

Спасибо! А могут ли ей вменить в вину то, что она не прошла испытательный срок?
И вообще имеет ли право рабододатель увольнять работника по причине болезни, даже во время испытательного срока? И почему с ней никто не разговаривал, а только в ультимативной форме прислали по почте бумагу на увольнение?