Сообщение от leena

Всё понимаю. Не поддерживайте в ней слезливость и депрессивность. И в официальных инстанциях, например, на приёме у юриста, ей надо быть спокойно-сосредоточенной на своём вопросе. Это сейчас - важней. А работодатель, конечно, в курсе её личных обстоятельств. Но времена сейчас такие суровые, и никому нет дела до ваших личных утрат. Понимают доуг друга только близкие по духу люди. Она для работодателя такою не стала. Пусть не лелеит в себе мысль, что вот она унижена и оскорблена. Если правда на её стороне - отпразднуете её правду. Если правда на стороне работодателя - будете думать, как дальше быть. Лучше быть готовым ко всему.