Drago

Действительно, есть три различных способа начисления отпускных.

Loma-ajan palkka määräytyy tiivistetysti seuraavasti:

Palkkausmuoto- Palkka vuosiloman ajalta

1. Viikko- ja kuukausipalkkaiset-

Sama palkka kuin töissä ollessa

2. Tunti- ja urakkapalkkaiset, joihin sovelletaan 14 päivän ansaintasääntöä-

Lomanmääräytymisvuoden (1.4.–31.3) työssäoloajan palkka, josta on vähennetty ylitöiden korotusosat, jaettuna lomanmääräytymisvuoden aikana tehtyjen työpäivien lukumäärällä, johon on lisätty kahdeksasosa tehdyistä ylitöistä

3. Tunti- ja urakkapalkkaiset, joihin sovelletaan 35 tunnin ansaintasääntöä-

9 % (jos työsuhde kestänyt alle vuoden) tai 11,5 % (jos työsuhde kestänyt yli vuoden) edellisen lomanmääräytymisvuoden aikana maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta (lukuun ottamatta ylityökorvausten korotusosia) suhteutettuna pidettävän loman määrään
http://www.erto.fi/tyosuhdeneuvonta...opas/vuosiloma/