Цитата:
|
Сообщение от Iosif
MANGO, спасибо за ответ. Информативно и коротко. В моем työehtosopimus www.iau.fi я такого не нашел. Судя по всему, "они" именно Вами указанный варинат и имеют ввиду. То есть, как в теме другие тоже указали, платить будут по низшей тарифной ставке. Адвокат же их уже в расчётах указал полную ,100%, ставку ,соответствовавшей моей раб. деятельности.
Интересно, я если они ухватятся за идею платить по низшей тариф-ставке, может ли адвокат потом написать, "ой, я ошибся, я вам в последнем письме неправильные данные дал, вам, после моего 3-х месячного обдумывания, как оказалось, надо ещё меньше платить", и снова пересчитать компенсации? |
Насчет расчетов адвоката и пересчета компенсации ничего не могу сказать, здесь нужно досконально изучать вопрос.
В вашем тесе есть такой параграф:
61. § Harjaantumisajan palkka
1. Jos työntekijä ei ole suorittanut työssä vakiintuneeksi muodostunutta ulkopuolista
tai työnantajan toteuttamaa koulutusta, voidaan hänen työsopimuksessaan
sopia, että hänelle maksetaan ammattityöntekijään verrattuna yhtä
palkkaryhmää pienempää tehtäväkohtaista palkkaa. niin sanotulta harjaantumisajalta.
Harjaantumisaika voi enimmillään olla kaksi (2) vuotta.
2. Tällaisista työsuhteista ilmoitetaan viivytyksettä työosaston luottamusmiehelle
ja annetaan pyydettäessä selvitys.
Вообще, большое значение имеет то, как составлен ваш трудовой договор и что конкретно там написано. |
