Цитата:
|
Сообщение от ToDieFor
А у меня такая ситуация что уволили по скольку не нужна больше рабочая сила. В документе об окончании написал причину увольнения "уволнение"вместо настоящей. По законам в таких случаях он обзан вылптить двух мес. зарплату мне. А он не хочет. Не состоб в проф союзе. Что делать?
|
непонятно- какая причина увольненияч и какой договор был у вас? если временный- то никаких двух месяцев нет и быть не может и далее в ТЕЗе оговаривается сколько месяцев выплачивают, если увольняет сам работадатель. Существуют еще и сроки- если проработали столько-то - то irtisanomisaika столько- то. поинтересуйтесь своим ТЕЗом
А Элла лазарева вам ничем не поможет- она психолог и трудовго законодательства возможжно не знает совсем.
удачи |
