Цитата:
|
Сообщение от ViSne
Т е основную роль играет именно зарплата, а не контракт? И если студент на подработках зарабатывает больше 960 еуро в месяц он может подавать на рабочую визу?
|
Играет роль наличие трудового контракта, из которого очевидны условия труда и то, какой стабильный доход работнику гарантирован. Условия труда и вознаграждение не должны сильно отличаться от тех, которые бы были в случае, если на работу устраивался кто-то из местной рабочей силы.
Когда будучи студентом запрашиваешь разрешение на пребывание на основании работы, процесс рассмотрения мало чем отличается от рассмотрения заявление на первое разрешение на пребывание. В этом случае может производиться оценка доступности на данную вакансию местной рабочей силы. Для некоторых профессий и регионов такая оценка не производится, но если она производится, то очевидны возможные проблемы: работодатель должен показать, что никого кроме этого иностранца он не смог найти или по какой-то другой причине этот иностранец является незаменимым. Последнее может оказаться сложным, если иностранец ещё не получил диплом. Если же получил, то такая проблема отпадает сама собой, потому что оценка доступности местной рабочей силы не производится, когда претендующий на вакансию иностранец получил учёную или академическую степень в Финляндии. В виду всего этого получение разрешения на пребывание на основании работы может оказаться проблематичным, если ещё не закончил университет. Но никак не из-за часов в неделю. |
