|
Добавлю свои 5 копеек
1. Русский диплом в IT + опыт работы. Может и создать некие сложности, но они больше связаны с нежеланием работодателя заморачиваться с бумагами для разрешения на работу. Чем крупнее компания тем меньше их это пугает.
Если работодателю вы интересны как профессионал, то на испытательном сроке всё становится видно и дальше рынок всё решает. Могут пытаться платить мало и рассказывать байки про диплом, но как только заходит разговор об уходе из компании почему-то про диплом уже никто не вспоминает. Раз человек уходит, значит где-то ему предложили лучше/больше и единственный аргумент, который заставит человека остаться - деньги.
2. 15000 это какой город?
Из знакомых, кого я знаю, мало кто получал в России меньше, чем здесь. Знаю даже случаи потерей с окладе.(знаю только про IT) Аргументы в основном другие. (исключение: переезд студентом)
3. Админ на заводе это действительно АДМИН или так ... винду переставить да офис настроить?
-----------------
Латиницу не читаю 
|
