Просмотр одиночного сообщения
Old 26-11-2009, 16:14   #6
Elvi
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от VVV13
У меня как раз случай "свыше 5 лет". А что будет, если этот самый месяц не доработать?
Никак это не отразится на том, что скажем, попросят возместить материальный ущерб работодателю от своей "недоработки"?

Слышал краем уха, что и такое возможно, но не знаю возможно это или нет?


"Myös työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle irtisanomisajan palkan, jos hän irtisanoutuu irtisanomisaikaa noudattamatta."
Но всегда можно договориться и если есть отпуск то его можно включить в этот срок, наверняка зимний отпуск не использован.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием