Цитата:
|
Сообщение от Iosif
На этот вопрос легко ответить: "На момент приема на работу человека, для него было достаточно работы. Со временем, многие заказы пришлось отменить по экономическим причинам". Точка.
Вы поймите разницу - если Вас увольняют по причине окончания срока контракта или отсутствия работы, то Вашей вины в этом нет никакой.
Если же Вы увольняетесь, то, с точки зрения Биржевиков, это делается только если, Вы нашли более интересное для себя место, ближе и т.д. Если Вы уволились, чтобы потом прийти на Биржу труда, и получать деньги по безработице, вам вмажут штрафной срок- currency до 3 месяцев.
|
конечно,это все понятно.спасибо. получается,если не уследишь,КАК напишут в тоймисто причину увольнения ,еще и штрафной назначат ни за что))
слава Богу умыслов нет,и уволена по причине отсутствия работы. теперь знаю,что попросить у нового краткосрочного работодателя.
|