|
Позвонил другу - он путкимиес - рассказал о ситуациях. Его советы такие:
1. Иметь всегда дела с большой фирмой, там ест мастера, там есть начальство над мастерами - как правили спорные вопросы решаются и работа будет сделана.
В больших фирмах работник после сделанной работы пишет рапорт, где указывает: проблему, время, материал, причины, почему работа была задержана или не выполнена. По каждому пункту потом можно спорить. Обычно пойманных на вранье работников, лентяев и неумех быстро увольняют, так же увольняют мастеров, поэтому жаловаться надо!
С фирмы, где 2 человека взятки гладки, а от оплаты никуда не деться.
2. При заказе работника максимально точно обрисовать проблему и что надо устранить.
3. Делать заказ на работу в письменном виде.
4. Обращаться в кулутайявирасто.
Вообще мой друг сильно удивился, особенно услышав историю с унитазом - там ремонтировать нечего, обычно случаются две проблемы: 1. унитаз раскололся, тогда его надо менять 2. образовался весилукко. В любом случае, за 300 евро меняют 3 унитаза.
|
