Сообщение от do_scrum

Ну, если бы я был лет на 10 моложе, я бы с Вами согласился. Большие компании работают по другим принципам. "количество переходит в качество" и все такое. Инициативность и ответственность важна тем, с кем ты непосредственно работаешь. Начальник на 2-3 уровня выше у же и знать не знает про тебя. А владельцы компании (акционеры) вообще и не хотят знать. Им интересены только циферки в отчете годовом.

В маленьких организациях, как раз, все уровни управления гораздо ближе к "народу".