Тема: oppisopimus
Просмотр одиночного сообщения
Old 31-01-2010, 14:30   #9
Siman
Sima
 
Аватар для Siman
 
Сообщений: 798
Проживание: Дебри северной Карелии
Регистрация: 17-10-2006
Status: Offline
Репутация: 0
Цитата:
Сообщение от Elvi
Если с уже находящимся в штате сотрудником, то выгода - повышение квалификации.

от 1 до 250-350 евро в месяц.

Минимальная по ТЕС

Работодатель от 1 до 250-350 евро в месяц.

Нет. Только в случае если безработный и имеет на это право.


Так ,значит, только работодатель получает определённую помощь?
А вот об учителе никто не сказал ни слова....Он, вообще-то, обязателен? Ну, допустим:
На предприятии есть место садовника. Директор в растениях ничего не смыслит. Обязателен ли мне в наставники настоящий садовник или можно обойтись самообучением на месте, имея какие-то навыки? (пример не совсем удачный, но отражающий суть)

-----------------
"Не будь у нас недостатков, нам было бы не так приятно подмечать их у ближних.." F d`L
 
0
 
0
    Ответить с цитированием