Цитата:
|
Сообщение от finnik
Откуда такие данные? Как это проходит по-бугалтерии? На основании какого заокна? В чём фишка?
|
Фишка в том что заключается контракт с эст фирмой на вып работ с фиксированной суммой, кот выгодна фин заказчику. По какой ставке платится зарплата работникам, соблюдается ли законодтельство- дальше фин фирму не волнует. Отвечает эст по Их законам. Там соответственно профсоюзы не так сильны, поэтому зар плата у них значительно меньше. Фирме заказчику это выгодно, опять таки никаких проблем и обязхательств по фин трудоваму законодательству.
Речь не идет о двух наемных работниках в одной фирме- тогда это было бы нарушением законодательства. НО когда работники эст приезжают как частные предприниматели- они могут и за 5 евро-час начать работу. И опять же -все легально. Но суть не меняется- бьют ценой, местные сидят без работы. У меня так муж в свое время остался без работы- хотя у него была минимальная ставка по профсоюзным расценкам. Я уже молчу про тех кто вообще нелегально приезжает из Эст для подработок по 3 мес. |
