Цитата:
|
Сообщение от xml90
Да ладно, здесь не Америка! Легко переходишь из фирмы к фирме. Нельзя работать на конкурентов пока есть конракт.
|
Финское законодательство с вами не согласно, сюрприз!
Employment Contracts Act (смотреть как обычно - на finlex.fi)
chapter 3, section 5 как раз называется NCA.
цитата на английском:
" An agreement of non-competition may restrict the employee's right to conclude a new
employment contract or to engage in the trade concerned for a maximum of six months. If the
employee can be deemed to receive reasonable compensation for the restrictions imposed by
the agreement of non-competition, a restriction period can be agreed on that extends over a
maximum of one year. Instead of compensation for loss, the agreement may include a
provision on contractual penalty, which shall not exceed the amount of pay received by the
employee for the six months preceding the end of the employee's employment relationship."
Так что в случае оплаты даже на 1 цент выше TES - вполне легально NCA, обязующее выплатить 6 последних месячных зарплат. |
