Цитата:
|
Сообщение от rewrew
Узнайте сначала какой контракт и заплатили ли деньги по контракту - с этого нало начинать, а потом недовольствуйтесь. Иначе всё выглядит что работодатель ни чего не нарушал и не увольнял ни когоб просто контракт закончился. Может разборки не нужны вообще? А недовольных работников полно - всем недовольны.
|
Понятно, так и сделаем.
А как насчет жалоб, что он не дает какие-то необходимые документы для лечения, если человек утверждает, что получил профессиональное заболевание? Вроде для этого работников страхуют, а на практике человек не может получить соответствующего подтверждения того (как я поняла), что они вообще работают у кого-то. Из вредности? |
