Просмотр одиночного сообщения
Old 25-05-2010, 07:58   #12
eleena
Registered User
 
Сообщений: 50
Проживание:
Регистрация: 18-05-2010
Status: Offline
Репутация: 0
LEGALIZE!

Стаж работы непосредственно в Финляндии -не менее 34 недель. Если Вы работали в Эстонии,то запросите из Таллиннской Биржи Труда ( от Евроконсультанта) Сертификат Е301 о том,что Вы работали в Эстонии. Если Ваш общий стаж (работа в Эстонии,другой стране ЕС +в Финляндии)составит 3 года, то Вы здесь будете иметь право на повышенное пособие.
Право на пособие и на социальный план от Биржи Вы будете иметь только в том случае,если у Вас имеется Kotikunta в Финляндии, оформленная в Магистрате. и если Вы встанете на учет на Биржу труда в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ (либо на следующий день,но не позже)и если причина Вашего увольнения- НЕ по собственному желанию! важно,чтобы ВАС уволили,и Вы не были в этом повинны.
На Биржу в день увольнения стоит приходить со ВСЕМИ документами с мест работы! Иметь при себе контракты, выписки о зарплате, сертификат (рекомендацию) от работодателя, в котором описано,ПОЧЕМУ Вы прекратили работу. +Бумаги из Магистрата.
и вообще перед тем,как претендовать на пособие от Биржи,зайдите туда и уточнить ВСЕ необходимое для его получения. Чтобы хватало всех бумажек,и попросите консультанта проверить по компьютеру,есть ли у них информация о Вас из Магистрата.
Вы прошли необходимую для членов ЕС процедуру регистрации в финском отделении полиции?
и сколько Вы уже находитесь в Финляндии?
После 4х месяцев официальной работы в Финляндии,Вы имеете право на мед.страхование КЕЛА. Опять же в КЕЛА нужно принести полный пакет документов ,полученных в Финляндии.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием