Добрый день!
Насколько я понимаю, такими ситуациями занимается Työsuojeluhallinto, вот здесь есть информация как раз по досаждению и издевательствам на рабочем месте: http://www.tyosuojelu.fi/fi/kohtelu
http://www.tyosuojelu.fi/fi/guidance-rus
Если состоите в профсоюзе (и даже если нет) можно попробовать проконсультироваться там:
http://www.pam.fi/po_russki/
Также, если есть признаки притеснений на основании происхождения, можно (не помешает) обратиться к Уполномоченному по делам этнических меньшинств:
http://www.vahemmistovaltuutettu.fi...sf/pages/index5
Общая рекомендация к составлению обращений: необходимо тщательно зафиксировать и описать возникающие на работе ситуации, с датами и репликами, приложить тексты СМС и т. д.
Здесь, конечно, вопрос отношения к проблеме: уйти проще всего, но - найдете ли вы достаточно быстро новое рабочее место? |
