Suriken

Не думаю, что работодатель обязан выплачивать заработную плату по истечении контракта. Компенсация - еще понятно.
Вобще, вот тут написано что-то про долгую потерю трудоспособности, но это из Кела: http://kela.fi/in/internet/suomi.ns...EH?OpenDocument
А вот тут про то, если больной человек все-таки работает одновременно с текущим нарушением здоровья: http://kela.fi/in/internet/suomi.ns...HL?OpenDocument